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公司在招聘時(shí)更看重啥?注重這三點(diǎn)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:那個(gè)人 2022/06/29 15:24:02  字體:

公司在招聘時(shí),注重這三點(diǎn),比個(gè)人能力更重要??靵?lái)看看本文內(nèi)容吧~

公司在招聘時(shí)更看重啥?注重這三點(diǎn)

一、要技能更要態(tài)度

雖然我們希望招聘的員工能夠快速創(chuàng)造價(jià)值,但是我們不僅要找技能高的員工,更要重視員工的態(tài)度,只有一個(gè)抱著務(wù)實(shí)態(tài)度,并對(duì)自己有高要求的人才能將工作做到最好。

二、嚴(yán)格而有創(chuàng)意的選拔測(cè)試

企業(yè)的招聘工作會(huì)加一些新意,比如說(shuō)增加一些能夠考驗(yàn)個(gè)人能力的測(cè)試,尤其是一些特殊的工作,需要某種特殊的能力,就要設(shè)計(jì)一些針對(duì)性的測(cè)驗(yàn),讓企業(yè)招聘到真正需要的人才。

比如:財(cái)務(wù)崗面試不僅有專業(yè)知識(shí)的筆試,還有上機(jī)考試。

三、回答問(wèn)題時(shí)的狀態(tài)

在面試中,果斷、有底氣地說(shuō)出你的觀點(diǎn),你的結(jié)論,會(huì)給面試官產(chǎn)生更深刻的印象。所以,不要害怕自己在面試過(guò)程中說(shuō)錯(cuò)話,即便你自信的說(shuō)出一句錯(cuò)誤的話,也比你懦弱、猶豫許久說(shuō)出一句正確的話要帶來(lái)更好的效果。

一個(gè)面試者的肢體語(yǔ)言也是非常重要的,其自信與否,從眼神是否堅(jiān)決、步伐是否堅(jiān)定就可以看出來(lái)。面試者對(duì)這個(gè)職位是否感興趣,不需要看他怎么說(shuō),只需要看他談?wù)摃r(shí)的神情、動(dòng)作也可以猜八九不離十。

要想在面試財(cái)務(wù)崗的過(guò)程中從容不迫,不妨來(lái)了解一下財(cái)稅就業(yè)晉升計(jì)劃,助你快速成長(zhǎng),勝任高薪工作,點(diǎn)擊加入>>

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