為什么會計(jì)很努力工作卻總是得不到晉升?
有的財(cái)會人員工作了很多年依然是個(gè)小會計(jì),明明也很努力工作,卻遲遲得不到晉升,這是什么原因呢,看看財(cái)務(wù)經(jīng)理是怎么解釋的吧。
努力工作卻沒有什么晉升發(fā)展主要有以下幾個(gè)原因:
1、努力的方向單一,只是努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),不主動(dòng)思考分析。
這個(gè)是原地踏步的最大一個(gè)因素,很多的基層財(cái)務(wù)人員習(xí)慣了聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,執(zhí)行好自己的工作任務(wù),去不會思考這些工作數(shù)據(jù)背后的意義,不會去想為什么是這樣的結(jié)果。但其實(shí)做財(cái)務(wù)只是掌握基礎(chǔ)的執(zhí)行力是很容易被替代的,這些實(shí)操能力只有肯花費(fèi)心思學(xué)上一段時(shí)間,就能逐漸勝任,所以如果你一直原地踏步,就需要考慮一下你的努力方向是不是有些問題。
2、不善于表達(dá),溝通表述能力弱。
如果想要從財(cái)務(wù)人員晉升成為管理層,溝通表達(dá)能力是很重要的,中層領(lǐng)導(dǎo)的上傳下達(dá)不僅需要你能夠跟大領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)分析財(cái)務(wù)情況,提出具有建設(shè)性的建議,還需要能夠協(xié)調(diào)下屬的工作安排,做好團(tuán)體協(xié)作。而很多的財(cái)務(wù)人員不太擅長跟人的溝通接觸,其實(shí)想要實(shí)現(xiàn)晉升發(fā)展,一定要有意識的去提升自己的溝通表達(dá)能力。
3、專業(yè)能力不夠扎實(shí),技能經(jīng)驗(yàn)不足。
很多財(cái)務(wù)人員工作了多年,一直是同樣的工作,專業(yè)能力并沒有多大的提高,做會計(jì)大家都知道,是需要不斷的學(xué)習(xí)不斷的發(fā)展的,只有掌握更多的專業(yè)知識技能,才能夠在職業(yè)上實(shí)現(xiàn)晉升發(fā)展。
工作多年一直沒有晉升大家需要好好思考原因,做出改變,參與財(cái)務(wù)精英就業(yè)晉升計(jì)劃,實(shí)操技能培訓(xùn)+崗位推薦就業(yè),助你實(shí)現(xiàn)晉升,成為企業(yè)高端財(cái)務(wù)人才!
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