為什么別人是財務(wù)經(jīng)理了我還是會計?
會計的起步都是差不多的,但是在晉升發(fā)展的路上卻大有差距,有的人工作幾年成為了財務(wù)主管甚至財務(wù)經(jīng)理,而有些人工作多年,卻依然是會計。起點相同發(fā)展差異,關(guān)鍵還是在于后天的努力,今天我們就來看看為什么你的晉升不容易。
首先,我們來看一下財務(wù)經(jīng)理需要什么技能
對公司業(yè)務(wù)內(nèi)容的理解、對會計準(zhǔn)則政策的運用;對稅務(wù)政策的熟悉程度與使用技巧;對日常經(jīng)營資金運作和籌資資金的管理;對業(yè)務(wù)經(jīng)營風(fēng)險識別、應(yīng)對和內(nèi)控制度的建立與運用;對經(jīng)營分析、預(yù)算管理、成本控制、投資決策的掌握和運用技巧。
第二,自我評價以及分析原因
了解了財務(wù)經(jīng)理需要掌握的能力,那下一步就是對自我進(jìn)行評判分析,看看你有哪些能力,更重要的是缺少什么技能,清晰地進(jìn)行自我認(rèn)知才能有規(guī)劃地進(jìn)行提升。
當(dāng)然分析你為什么缺少的原因也很關(guān)鍵,要了解你在工作中存在哪些問題,你為什么沒有掌握這些技能,明確了原因,采取相應(yīng)的解決策略。
第三,我應(yīng)該怎么提升努力
多年的會計工作經(jīng)驗卻遲遲得不到晉升,說明你的努力方向存在問題,每天兢兢業(yè)業(yè)的工作,十分熟練,在業(yè)務(wù)上能力也可以。但是管理層需要的不僅是實操能力,更重要的是管理能力以及財務(wù)分析能力,需要你善于思考。所以你在工作中要學(xué)會分析,理解財務(wù)數(shù)據(jù)背后的意義,能夠通過財務(wù)數(shù)據(jù)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
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