會(huì)計(jì)成功晉升總賬會(huì)計(jì)?這些內(nèi)容要看看
總賬會(huì)計(jì)需要對會(huì)計(jì)工作整體把控,對能力經(jīng)驗(yàn)要求也就更高,很多總賬會(huì)計(jì)都是在會(huì)計(jì)崗工作多年,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),然后才晉升成為總賬會(huì)計(jì)的。今天我們就來看看會(huì)計(jì)成功晉升總賬會(huì)計(jì)有什么妙招吧。
晉升總賬會(huì)計(jì)首先要了解總賬會(huì)計(jì)的崗位職責(zé),然后對癥下藥,哪里不足補(bǔ)哪里,掌握總賬會(huì)計(jì)所需要的能力后,晉升自然成功。
總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1.為管理層提供經(jīng)營成果的數(shù)據(jù)概貌
·完整結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證;
·正確計(jì)提、攤銷各項(xiàng)稅費(fèi)和成本費(fèi)用,編制相關(guān)會(huì)計(jì)憑證;
·核對明細(xì)賬和總賬的差異,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和一致性;
·編制管理層需要的Reconciliation調(diào)節(jié)表,跟蹤并解決問題項(xiàng);
·負(fù)責(zé)提報(bào)清理呆滯科目,保證各科目的真實(shí)有效。
2.為職能部門考核提供數(shù)據(jù)資料
·編制收入/費(fèi)用管理報(bào)表,監(jiān)督各職能部門收入、成本費(fèi)用使用情況;
·出具費(fèi)用分析表,比較分析預(yù)算與實(shí)際的差異;
·對客戶應(yīng)收賬款信用資料進(jìn)行收集管理;
·協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定考核指標(biāo)和控制措施。
3.為提高資金使用效率提供數(shù)據(jù)支持
·確保各項(xiàng)稅費(fèi)準(zhǔn)確計(jì)提,按時(shí)支付;
·跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)程,盡可能及時(shí)獲得各項(xiàng)退稅、補(bǔ)貼;
·應(yīng)收預(yù)收、應(yīng)付預(yù)付款的往來核銷,降低無效的資金流轉(zhuǎn);
·員工借支,其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付款的往來核銷,減少資金占用;
·為投融資決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)報(bào)表。
知道了總賬會(huì)計(jì)的崗位職責(zé),那就開始朝著目標(biāo)努力提升自己吧,當(dāng)然也可以參與新銳會(huì)計(jì)就業(yè)晉升計(jì)劃,實(shí)操培訓(xùn)+崗位直推,一站式求職進(jìn)階服務(wù),全程助力你的高薪就業(yè)。
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