出納/會(huì)計(jì)薪資和職業(yè)發(fā)展方向

出納和會(huì)計(jì)都是財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)，很多初入職場(chǎng)的新人都會(huì)選擇做出納或者會(huì)計(jì)，那兩者的晉升方向和薪資水平有何不同呢？

出納是財(cái)務(wù)工作中的重要基礎(chǔ)，記賬可以找兼職或者代理，但管錢是必須要有的。所以說(shuō)一個(gè)企業(yè)可以沒有會(huì)計(jì)，卻不能沒有出納，做出納是有前途的。

出納發(fā)展方向：

優(yōu)點(diǎn)：出納只是會(huì)計(jì)的起點(diǎn)，以前的會(huì)計(jì)培養(yǎng)都是從出納崗位開始的，學(xué)好了做出納，以后很多工作都會(huì)容易上手得多。

缺點(diǎn)：出納畢竟是最基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)，如果只是一直做出納，職業(yè)發(fā)展可能就有一定的局限性。

出納是許多新人的起步，因此工資水平可能較低，一般工資在3000左右。發(fā)達(dá)一點(diǎn)的地方工資可能會(huì)高一點(diǎn)達(dá)到4000，一般也就是3500上下。

會(huì)計(jì)發(fā)展方向：

會(huì)計(jì)掌握的是一個(gè)團(tuán)體的經(jīng)濟(jì)命脈，會(huì)計(jì)部門在企業(yè)里是一個(gè)核心部門，有企業(yè)產(chǎn)生就有對(duì)會(huì)計(jì)的需求，所以，會(huì)計(jì)是一個(gè)永不衰退的產(chǎn)業(yè)，會(huì)計(jì)升職空間大，會(huì)計(jì)職位也較多，按照崗位可以細(xì)分明細(xì)分類賬會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)，從職業(yè)晉升來(lái)說(shuō)就是主管、經(jīng)理、總監(jiān)和分析師等。

成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，一般城市，工資也就在2500左右。經(jīng)驗(yàn)稍足一點(diǎn)可能會(huì)超過3500?？傎~會(huì)計(jì)、主管會(huì)計(jì)工資水平也在4000左右。

財(cái)務(wù)主管、成本主管、預(yù)算主管、稅務(wù)主管類5000以上工資是沒有問題的。如果規(guī)模比較小，一般工資也就是在3000-5000徘徊。

財(cái)務(wù)經(jīng)理，稅務(wù)經(jīng)理、成本控制經(jīng)理工資水平可以在5000-10000之間。而且這個(gè)級(jí)別會(huì)計(jì)加薪也是非?？斓?， 財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)工資水平在15000-20000左右，好的企業(yè)工資水平實(shí)行年薪制，工資20萬(wàn)-100萬(wàn)不等。

財(cái)務(wù)方向的職業(yè)晉級(jí)一般是：出納-會(huì)計(jì)-會(huì)計(jì)主管-財(cái)務(wù)/稅務(wù)經(jīng)理-財(cái)務(wù)總監(jiān)。

在會(huì)計(jì)行業(yè)里，加薪和你發(fā)展努力的方向一致，崗位晉級(jí)就快，在會(huì)計(jì)行業(yè)，加薪就是這么簡(jiǎn)單。晉升管理層，還可以參與網(wǎng)校推出的財(cái)務(wù)精英就業(yè)晉升計(jì)劃，一站式就業(yè)服務(wù)，助你短期實(shí)現(xiàn)精英夢(mèng)！

相關(guān)推薦

財(cái)會(huì)人的職場(chǎng)進(jìn)階之路！

財(cái)會(huì)人職場(chǎng)升值的三種方法，超實(shí)用！