20歲到50歲!會計人必懂的職業(yè)晉升路線!

應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入事務(wù)所的第1年，通常是助理的職位。做的科目是銀行存款，財務(wù)費(fèi)用和票據(jù)，營業(yè)收支，相關(guān)費(fèi)用等一些比較基礎(chǔ)的科目。

第2年晉升為審計，這個階段手上的科目會有所增加，這也是通向高級審計師的重要階段，需要在工作中自我修煉，讓自己成為團(tuán)隊(duì)的核心成員。

經(jīng)過前兩年的磨礪，那些工作能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、抗壓能力等方面得分較高的審計會被提升為高級審計師。高級審計師開始接觸團(tuán)隊(duì)管理，同時需要大幅提升審計和稅務(wù)知識，以及更強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心。

通常第6年，高級審計師能夠晉升到審計經(jīng)理。通過前五年的積累與沉淀，得到上級和同事的滿意與認(rèn)可，能夠獨(dú)當(dāng)一面，并且獲得多國注冊會計師資格證書，將會正式升級為經(jīng)理，負(fù)責(zé)更多的工作和業(yè)務(wù)。

第7—10年，能力+情商+人脈同時在線的經(jīng)理能升到高級經(jīng)理，進(jìn)入高級管理層，接下來就要規(guī)劃，如何成為合伙人，走到金字塔頂端，承擔(dān)更大的風(fēng)險，獲取更高的報酬！

企業(yè)路線是財務(wù)人選擇最多的一條路線，通常剛畢業(yè)的會計人會到企業(yè)中做出納。出納的工作通常與資金有關(guān)，例如整理原始憑證、登記憑證等。

接著會做小會計，比如應(yīng)收、應(yīng)付會計，通常管理一些賬務(wù)事宜。應(yīng)付會計一般是進(jìn)行員工工資發(fā)放、費(fèi)用報銷、物質(zhì)采購、貸款管理等對內(nèi)、對外的現(xiàn)金支出項(xiàng)。應(yīng)收會計肩負(fù)核算與管理企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)的重任，掌握企業(yè)流動資金的命門。

經(jīng)過兩到三年的歷練，升到會計主管，這時候會接觸各種明細(xì)賬、總分類賬務(wù)工作，同時也需要協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)的制定，以及后期的監(jiān)督與實(shí)施。

隨著工作經(jīng)驗(yàn)的不斷積累，接下來就是晉升財務(wù)經(jīng)理。財務(wù)經(jīng)理需要有良好的專業(yè)能力，需要對企業(yè)的全面管理與運(yùn)營提供有力的決策支持，同時必須具備良好的職業(yè)道德。

這個時候最重要的是完成管理角色的過度，除了專業(yè)領(lǐng)域的提升，更應(yīng)該放在團(tuán)隊(duì)管理、下屬培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面，工作經(jīng)驗(yàn)要求8-10年以上。

財務(wù)經(jīng)理再往上升，就是財務(wù)人職業(yè)夢想的頂端—財務(wù)總監(jiān)。一個優(yōu)秀的財務(wù)總監(jiān)通常要幫助CEO做戰(zhàn)略決策，精通投融資、風(fēng)控、成本預(yù)算等各種財務(wù)技能，是CEO的左膀右臂。