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在面試過程中HR哪些表現(xiàn)說明你這次的面試失敗了呢?

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:Jeikey 2021/11/15 11:02:35  字體:

面試是財會人求職就業(yè)路上的一個難關,也是很多求職者擔心憂慮的一個問題,那么對于在面試過程中HR哪些表現(xiàn)說明你這次的面試失敗了呢?如果出現(xiàn)了以下這些情況,你就需要去尋找下一份工作了!

在面試過程中HR哪些表現(xiàn)說明你這次的面試失敗了呢?

1、在談話中不斷的質疑你

比如你說“我看你上一份工作離職的原因是體力透支嚴重,”她會反問你“在哪工作都不容易吧,不會白白的養(yǎng)活你吧”,一般出現(xiàn)這種狀況說明她已經(jīng)不喜歡你了,她會覺得你抗壓能力差,不能做到吃苦耐勞,以后加班會成為一個問題,等等一系列的問題導致你面試失敗。

還有在你做實習經(jīng)歷分享以及個人能力陳述時,面試官持懷疑態(tài)度且不太感興趣,也說明你可能不是他們公司所需的人才類型。

2、面試時間很短

有很多剛畢業(yè)的應屆生面試時間10分鐘內,這種情況基本就沒戲了,面試就像是相親,剛見面坐下來一起吃個飯,如果就花了10分鐘吃飯,你覺得這倆人能成嗎?面試也是一樣的道理,HR會對有你有個大致了解,所以時間短的基本沒戲,畢竟沒有人愿意把時間花在沒結果的事情上。

3、對你的提問很少

面試過程中基本對你沒什么提問那也表明面試失敗,面試官如果對你感興趣,那一般都會問你期望薪資、距離公司距離,有沒有結婚、到崗時間等等問題,如果沒有,證明她對你不感興趣。

4、回去等通知、跟領導商量一下

出現(xiàn)這種情況大部分是沒戲,最后的領導面試基本就是定工資的,然后拿到OFFER,所以領導一般不會影響你的去留問題。HR如果說要和領導商量一下,一般就是在婉拒你了。因為如果面試官真的很想留下你,是會怕你被其他公司“截胡”的,通常就會非常積極的和你約下次面試時間或者到崗時間等等。

5、反問環(huán)節(jié)時間短

一般在面試的最后,面試官都會給求職者反問的環(huán)節(jié),如果在反問環(huán)節(jié)中,面試官回答簡單敷衍甚至反問環(huán)節(jié)時間超短,那也證明很大可能沒戲了。因為如果面試官對你比較感興趣的話是會很重視你的顧慮的。

面試是一個雙向選擇的過程,如果雙方聊的比較開心那將會是比較輕松的事情。只要自己把自己準備的內容全部表達出來,那就沒有什么可遺憾的。如果你想要就業(yè)晉升出納、會計、成本會計、稅務會計、總賬會計、財務主管、財務經(jīng)理、財務總監(jiān)、審計助理、審計師崗位,請關注正保會計網(wǎng)校就業(yè)欄目,點擊查看財稅就業(yè)晉升計劃>>

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