新用戶掃碼下載如何讓你的會計簡歷脫穎而出？
簡歷，求職者的“第一張臉” 簡歷好比是叩開用人單位大門的敲門磚，是幫助我們獲得面試機會的必經途徑，所以大家一定要好好設計我們的簡歷!
一、簡歷的排篇布局
簡歷的模板應該簡潔清晰，顏色不宜過多，各個模塊要選擇符合自身情況的模塊。
二、簡歷的基本要素
基礎信息：
姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等;其他無優(yōu)勢若無要求可不體現(xiàn)。
工作經歷 ：工作經歷按時間倒敘排列，內容清晰明了重點突出，要層次分明，不要光寫干了什么，要寫干成了什么。你做一份工作，做出了哪些成績，你在其中承擔什么樣的角色，起到了什么作用，最好是用數據說話，因為數據最具有說服力。
證書資質 ：職稱+等級證書+其他技能
自我評價 :按照不同維度表述，結合崗位任力, 用3-5句短句概括你的簡歷或個人優(yōu)勢突出簡歷賣點，與應聘方向匹配。
求職意向 ：求職意向能讓企業(yè)HR看到你的目標，求職意向要明確、專一，同時目標企業(yè)當中存在該崗位需求。
教育背景：學歷教育+培訓經歷
需要寫明起止時間、學校名稱、 課程名稱、取得證書的時間、學校、 專業(yè)、形式等。
要注意在個人簡歷里出現(xiàn)的總課程數量一般不要超過十個。一般只會看幾個而已，所以不要把全部課程都加到個人簡歷里。
項目經驗：項目描述需要和求職意向相呼應，項目主要強調本人在項目中的作用和貢獻，減弱對其他成員的描述。
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