【社會(huì)招聘】立信深圳分所招聘審計(jì)/稅務(wù)
事務(wù)所招聘崗位上新
立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所深圳分所
招聘高級(jí)審計(jì)/稅務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理
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高級(jí)審計(jì)員
工作職責(zé):
1. 具備國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)、審計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的企業(yè)法規(guī)及稅務(wù)知識(shí);
2. 理解審計(jì)程序的目的,熟悉審計(jì)基本操作流程;
3. 能夠按時(shí)按質(zhì)高效地完成大部分科目的常規(guī)審計(jì)工作;
4. 有邏輯性地組織所收集的資料;
5. 及時(shí)向現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作進(jìn)展,能識(shí)別一些審計(jì)問(wèn)題,初步判斷影響程度;
6. 主動(dòng)了解客戶的行業(yè)狀況、行業(yè)術(shù)語(yǔ)等信息。
任職資格:
1. 熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師或同等水平國(guó)外資質(zhì)優(yōu)先;
2. 至少2年及以上事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具有高度的敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng);
4. 具備良好的文字表達(dá)能力和人際溝通能力;
5. 壓力承受能力強(qiáng),能接受出差安排。
項(xiàng)目主管
工作職責(zé):
1. 在大型集團(tuán)審計(jì)項(xiàng)目中擔(dān)當(dāng)相對(duì)重要審計(jì)任務(wù);
2. 能夠獨(dú)立完成中型常規(guī)公司審計(jì)工作;或者小型特殊項(xiàng)目審計(jì)工作;
3. 對(duì)審計(jì)員進(jìn)行有效的指導(dǎo)和培訓(xùn)。
任職資格:
1. 熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,CPA通過(guò)3門以上優(yōu)先;
2. 3年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具上市公司及IPO項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 工作責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng);
4. 具備良好的文字表達(dá)能力和人際溝通能力;
5. 熟練掌握常用的辦公軟件;
6. 壓力承受能力強(qiáng),能接受出差安排。
項(xiàng)目主管(國(guó)際部)
工作職責(zé):
1. 在大型集團(tuán)審計(jì)項(xiàng)目中擔(dān)當(dāng)重要審計(jì)任務(wù)或可以擔(dān)任中小型項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人;
2. 可按時(shí)完成審計(jì)任務(wù)及交付審計(jì)底稿;
3. 對(duì)低級(jí)別審計(jì)員進(jìn)行有效的指導(dǎo)和培訓(xùn)。
任職資格:
1. 熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,CPA通過(guò)3門以上優(yōu)先;
2. 3年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具上市公司及IPO項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 工作責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng);
4. 具備良好的文字表達(dá)能力和人際溝通能力;
5. 熟練掌握常用的辦公軟件;
6. 壓力承受能力強(qiáng),能接受出差安排;
7. 英語(yǔ)好,可作為工作語(yǔ)言。
高級(jí)項(xiàng)目主管
工作職責(zé):
1. 帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成中型項(xiàng)目(企業(yè)集團(tuán)或上市公司)的審計(jì);
2. 獨(dú)立承擔(dān)中型項(xiàng)目的匯總及合并工作;
3. 合理制訂有效的審計(jì)計(jì)劃,分派組員工作并監(jiān)督工作進(jìn)度及質(zhì)量;
4. 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量控制,識(shí)別、重視并解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;
5. 對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行有效的指導(dǎo)和培訓(xùn);
6. 保持與客戶良好的溝通,與客戶討論并起草管理建議書等。
任職資格:
1. 熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,CPA通過(guò)3門以上優(yōu)先;
2. 4年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具上市公司及IPO項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 工作責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng);
4. 具備良好的文字表達(dá)能力和人際溝通能力;
5. 熟練掌握常用的辦公軟件;
6. 壓力承受能力強(qiáng),能接受出差安排。
項(xiàng)目經(jīng)理
工作職責(zé):
1. 能夠承擔(dān)大型項(xiàng)目(企業(yè)集團(tuán)或上市公司)審計(jì)的現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)工作;
2. 能夠獨(dú)立承擔(dān)中型項(xiàng)目的匯總及合并工作;
3. 合理制訂有效的審計(jì)計(jì)劃,分派組員工作并監(jiān)督工作進(jìn)度及質(zhì)量;
4. 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量控制,識(shí)別、重視并解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;
5. 對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行有效的指導(dǎo)和培訓(xùn);
6. 保持與客戶良好的溝通,與客戶討論并起草管理建議書等。
任職資格:
1. 中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì),本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所或6年以上中、小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 組織并參與過(guò)上市公司年審、IPO審計(jì)及新三板審計(jì)工作;
4. 具有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
5. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及組織規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì);
6. 事業(yè)心強(qiáng),有很強(qiáng)的抗壓能力及工作責(zé)任心。
高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理
工作職責(zé):
1. 帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成大型項(xiàng)目(企業(yè)集團(tuán)或上市公司)的審計(jì);
2. 獨(dú)立承擔(dān)中型項(xiàng)目的匯總及合并工作;
3. 合理制訂有效的審計(jì)計(jì)劃,分派組員工作并監(jiān)督工作進(jìn)度及質(zhì)量;
4. 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量控制,識(shí)別、重視并解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;
5. 對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行有效的指導(dǎo)和培訓(xùn);
6. 保持與客戶良好的溝通,與客戶討論并起草管理建議書等。
任職資格:
1. 熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師或同等水平國(guó)外資質(zhì);
2. 至少6年及以上事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);
3. 近三年中未發(fā)生過(guò)重大質(zhì)量事故,未被政府監(jiān)管部門或其他相關(guān)部門行政處罰;
4. 能遵守CPA職業(yè)道德;
5. 具有一定的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);
6. 具有良好的管理能力、溝通能力;
7. 有良好的抗壓能力。
稅務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理
工作職責(zé):
1. 獨(dú)立帶隊(duì)完成稅審項(xiàng)目,企業(yè)所得稅匯算清繳、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除審核、全稅種清算、土地增值稅清算等鑒證項(xiàng)目;
2. 部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上審計(jì)、稅務(wù)等專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),其中有3年以上稅務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)以及良好的溝通表達(dá)能力、獨(dú)立思考能力;
4. 取得稅務(wù)師資格者優(yōu)先。
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