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Tips!離職補償需要繳納稅款嗎?

來源: 廈門稅務(wù) 編輯:jy 2024/11/28 16:18:30  字體:

員工與原任職單位解除勞動關(guān)系取得一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費)。對應(yīng)的個人所得稅如何計算繳納,您知道嗎?

離職補償需要繳納稅款嗎?

還是不明白?讓我們來看看下面這個例子吧!

舉例說明

2024年5月,某企業(yè)與小許協(xié)商解除勞動合同,該企業(yè)向小許支付了一次性補償金25萬元,若當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY為8萬元,該企業(yè)在扣繳小許的個人所得稅時,小許應(yīng)該就該項一次性補償收入繳納的個人所得稅為多少?

在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分(8萬元*3)24萬元,免征個人所得稅;超過3倍數(shù)額部分的一次性補償收入(25萬-24萬)1萬元,單獨適用綜合所得稅率表,計算納稅。因此,按照上述規(guī)定,該企業(yè)在扣繳小許的個人所得稅時,按照綜合所得稅率表,稅率3%,小許應(yīng)計算繳納的個人所得稅:10000*3%=300元。
熱點問題

問:分次發(fā)放的解除合同一次性補償金,是否還能享受個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費),在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅的政策?

答:若按勞動合同的約定或法律規(guī)定分次發(fā)放和解除勞動合同補償金,可合并按照除勞動合同一次性補償金方法計算稅款。合并時更正申報。

問:個人取得破產(chǎn)企業(yè)發(fā)放的安置補貼,是否需要繳納個人所得稅?

答:企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn),企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費收入,免征個人所得稅。

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