財(cái)務(wù)機(jī)器人：為讓你失業(yè)而生？

先來(lái)看組數(shù)據(jù)：2020年，全國(guó)規(guī)模以上服務(wù)消費(fèi)機(jī)器人制造企業(yè)營(yíng)業(yè)收入103.1億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額0.7億元（去年同期虧損18.1億元）。間接反映了市場(chǎng)對(duì)機(jī)器人的需求及應(yīng)用增長(zhǎng)。

再來(lái)看看機(jī)器人與我們的距離有多近。京藏合作成功實(shí)施一例“5G+機(jī)器人”遠(yuǎn)程骨科手術(shù)。

湖南組織青少年機(jī)器人大賽。

除草、施肥、采摘、搬運(yùn)機(jī)器人，“未來(lái)農(nóng)場(chǎng)”正成為現(xiàn)實(shí)。

國(guó)網(wǎng)烏魯木齊供電公司引入軌道智能巡檢機(jī)器人，24小時(shí)工作。

于是，很多人說了，我們的工作也正在被機(jī)器人代替，我們要失業(yè)了，我們?cè)撛趺崔k。那么，我們就從財(cái)務(wù)機(jī)器人角度來(lái)具體聊聊。

一、財(cái)務(wù)機(jī)器人正在快速發(fā)展

目前的財(cái)務(wù)機(jī)器人，與大家熟知的財(cái)務(wù)軟件的主區(qū)別在于，其不再需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在電腦里去做大量基礎(chǔ)性財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的操作，只需給它設(shè)定好規(guī)則即可。同時(shí)，其與我們看到的實(shí)體機(jī)器人也是有差距的，它更像是在模擬我們使用電腦做賬一樣，是RPA（機(jī)器人流程自動(dòng)化）和AI的整合。RPA技術(shù)是科技革命新動(dòng)力，作為企業(yè)軟件市場(chǎng)中增長(zhǎng)較快的細(xì)分領(lǐng)域之一，正廣泛地影響著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展及越來(lái)越多的企業(yè)、相關(guān)院校及科研機(jī)構(gòu)等，在財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等多領(lǐng)域發(fā)揮著重要的作用。

5月，北京工商大學(xué)商學(xué)院舉辦的RPA商業(yè)機(jī)器人挑戰(zhàn)賽中，我們可以看到，大學(xué)生積極擁抱新變革，開始接觸和學(xué)習(xí)RPA技術(shù)及其創(chuàng)新應(yīng)用的熱烈場(chǎng)面。北京航空航天大學(xué)等高校開設(shè)RPA課程。教育部辦公廳印發(fā)的《高等職業(yè)教育?？菩畔⒓夹g(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)（2021年版）》中的拓展模塊里，明確了“機(jī)器人流程自動(dòng)化”的學(xué)習(xí)要求。

同樣，不論大型企業(yè)，還是中小型企業(yè)，都是成本、效益及責(zé)任等的取舍，以及短期業(yè)務(wù)需求和長(zhǎng)期企業(yè)發(fā)展的考量，所以作為必然要數(shù)字化轉(zhuǎn)型的企業(yè)，自然迫切需要會(huì)轉(zhuǎn)型的會(huì)計(jì)人才。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)正與財(cái)務(wù)機(jī)器人緊密合作

那財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是否能敏銳抓住數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的變化，全力接觸和學(xué)習(xí)RPA財(cái)務(wù)相關(guān)技術(shù)，與時(shí)代同發(fā)展、共進(jìn)步呢？財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，存在大量規(guī)則性強(qiáng)、重復(fù)度高的任務(wù)，不僅耗費(fèi)財(cái)務(wù)人員大量時(shí)間精力，還常常影響了報(bào)表等的準(zhǔn)確性。如業(yè)務(wù)量大的付款問題，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員無(wú)需再一筆筆錄入，只需交給財(cái)務(wù)機(jī)器人，自己最終審核即可。

從效率、成本等多角度來(lái)看，這些工作確實(shí)需要財(cái)務(wù)機(jī)器人。但必然就會(huì)有一批基礎(chǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的工作要變化調(diào)整。中山大學(xué)管理學(xué)院院長(zhǎng)王帆就講到，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)人員是不會(huì)消失的，只是數(shù)量會(huì)減少。即使如此，這也并不意味著就一定會(huì)失業(yè)，因?yàn)殛P(guān)鍵還是把握在你自己的手里，而那些財(cái)務(wù)機(jī)器人可以完成的工作就交給它吧。

在這個(gè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)方式、知識(shí)結(jié)構(gòu)都已隨之改變，面對(duì)財(cái)務(wù)機(jī)器人，是否要參與并學(xué)習(xí)專業(yè)的相關(guān)知識(shí)，清晰了解并得心應(yīng)手應(yīng)用于企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中，是需要思考和抉擇的。因?yàn)樨?cái)務(wù)機(jī)器人在信息搜集、整理、報(bào)表分析方面確實(shí)具備超強(qiáng)能力，但在投資決策、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃等方面，目前還是需要擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)人才，這正是目前市場(chǎng)上稀缺的管理會(huì)計(jì)人才。

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