為什么要轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)？

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要轉(zhuǎn)型為管理會(huì)計(jì)嗎？轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)有什么好處？現(xiàn)在管理會(huì)計(jì)是一個(gè)十分熱門(mén)的職位，我們一起來(lái)看看管理會(huì)計(jì)有什么優(yōu)勢(shì)吧。

為什么要轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)？

2014年11月，財(cái)政部《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》正式出臺(tái)，開(kāi)啟了會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的新篇章。該指導(dǎo)意見(jiàn)中提到：未來(lái)十年內(nèi)，會(huì)計(jì)行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)將發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。中低級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員將被管理會(huì)計(jì)人才取代，初步預(yù)計(jì)有60%的普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將被迫面臨失業(yè)或轉(zhuǎn)行。

《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》中提到管理會(huì)計(jì)23次，重點(diǎn)談及要大力推動(dòng)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮管理會(huì)計(jì)對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和組織管理的工具作用，到2020年培養(yǎng)3萬(wàn)名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才。

管理會(huì)計(jì)才是未來(lái)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的大趨勢(shì)，我們要從“記賬會(huì)計(jì)”中走出來(lái)，順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展與變化，走在管理會(huì)計(jì)的前端。

為什么要學(xué)管理會(huì)計(jì)？

管理會(huì)計(jì)不同于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。管理會(huì)計(jì)不僅要分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，還要分析企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的過(guò)程和關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素，明確企業(yè)中誰(shuí)賺錢(qián)，誰(shuí)虧錢(qián)。因?yàn)槭裁促嶅X(qián)，什么賠錢(qián)？我們?cè)鯓硬拍苜嶅X(qián)？我們?cè)鯓硬拍鼙苊赓r錢(qián)？與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或行業(yè)基準(zhǔn)的差距是什么？在資源有限的情況下，不同的選擇和分配決定了企業(yè)的未來(lái)價(jià)值和成長(zhǎng)性。但更重要的是，管理會(huì)計(jì)提供了支持理性決策的定量分析。

管理會(huì)計(jì)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，能夠有效推動(dòng)財(cái)務(wù)制度的優(yōu)化。企業(yè)的管理會(huì)計(jì)能力，直接決定了企業(yè)的發(fā)展速度，財(cái)務(wù)人的管理會(huì)計(jì)能力也決定著個(gè)人職業(yè)生涯的走向。

PCMA管理會(huì)計(jì)師證書(shū)

“管理會(huì)計(jì)師”是管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)性的證書(shū)，以《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》為依據(jù)，主要面向公共事業(yè)單位、各行業(yè)企業(yè)管理人員及高校經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)師生。
該證書(shū)會(huì)考查學(xué)員在管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐、系統(tǒng)知識(shí)、職業(yè)道德規(guī)范及持續(xù)學(xué)習(xí)發(fā)展的能力，不同于目前社會(huì)上的其他財(cái)經(jīng)類(lèi)證書(shū)，它更專(zhuān)注于管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)和發(fā)展，既兼顧了英、美國(guó)家在管理會(huì)計(jì)上的理論與實(shí)踐成果，又充分考慮了中國(guó)特色市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的獨(dú)特性，將成為財(cái)務(wù)人員職場(chǎng)進(jìn)階的新通道。

管理會(huì)計(jì)師證書(shū)分為初、中、高、特四級(jí)，又稱(chēng)初/中/高/特級(jí)管理會(huì)計(jì)師。目前年報(bào)名人數(shù)近10萬(wàn)人，在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域具有影響力。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)往管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型大趨勢(shì)，國(guó)內(nèi)人才缺口在300萬(wàn)以上，財(cái)政部決定取消從業(yè)資格后，大多數(shù)財(cái)務(wù)人員都是備考財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)證書(shū)的同時(shí)，報(bào)考初級(jí)管理會(huì)計(jì)師證書(shū)，管理會(huì)計(jì)師證書(shū)是由中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)頒發(fā)，知識(shí)體系完善，符合企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)需求，對(duì)于增強(qiáng)學(xué)員的競(jìng)爭(zhēng)力很有幫助，很多知識(shí)學(xué)習(xí)了后在企業(yè)可以直接就用上。項(xiàng)目管理辦公室最近發(fā)起的“全國(guó)管理會(huì)計(jì)人才實(shí)踐就業(yè)基地”已經(jīng)獲得了很多國(guó)內(nèi)知名企業(yè)的認(rèn)可，將很大提高證書(shū)的行業(yè)知名度與就業(yè)力。

【管理會(huì)計(jì)師PCMA初級(jí)】

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【管理會(huì)計(jì)師PCMA中級(jí)】

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