為什么考管理會(huì)計(jì)師證書？為什么越來(lái)越多人關(guān)注？

為什么考管理會(huì)計(jì)師證書？因?yàn)槁殘?chǎng)人需要培養(yǎng)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，有了不可替代的核心能力，就有機(jī)會(huì)升職加薪。管理會(huì)計(jì)師因考試難度相對(duì)適中，易考取，且符合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，成為各層級(jí)從業(yè)者尋求專業(yè)提升和職業(yè)突破的熱門選擇。

為什么考管理會(huì)計(jì)師證書？

隨著人工智能等新技術(shù)的發(fā)展以及政府的大力推廣，管理會(huì)計(jì)證書逐漸成為考證的熱門，且繼“十三五”規(guī)劃強(qiáng)調(diào)大力發(fā)展管理會(huì)計(jì)要求后，“十四五”（2021年-2025年）規(guī)劃中深化管理會(huì)計(jì)應(yīng)用再次被提上日程，并且加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)推廣也是十四五時(shí)期會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的主要任務(wù)之一。

2022年3月，財(cái)政部重磅發(fā)文《全面深化管理會(huì)計(jì)應(yīng)用　積極推動(dòng)會(huì)計(jì)職能拓展》，文章指出，財(cái)政部將出臺(tái)進(jìn)一步深化管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的指導(dǎo)意見(jiàn)，作為繼《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》之后的又一基礎(chǔ)性政策安排，主要目標(biāo)是聚焦管理會(huì)計(jì)應(yīng)用，深入推進(jìn)管理會(huì)計(jì)理論創(chuàng)新，推廣管理會(huì)計(jì)應(yīng)用方法，加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升面向管理會(huì)計(jì)的信息系統(tǒng)建設(shè)水平，全面提高我國(guó)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)質(zhì)量。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)往往只能夠反映出企業(yè)目前的資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況。管理會(huì)計(jì)關(guān)注企業(yè)的資產(chǎn)效率和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，以數(shù)據(jù)去支撐企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展，參與企業(yè)的各項(xiàng)決策，將成本和決策風(fēng)險(xiǎn)降到最低，從而幫助企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值擴(kuò)大利潤(rùn)。

管理會(huì)計(jì)是即懂會(huì)計(jì)又懂業(yè)務(wù)，懂得用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為企業(yè)管理提供支持，在企業(yè)戰(zhàn)略、投資風(fēng)險(xiǎn)、價(jià)值創(chuàng)造、績(jī)效評(píng)估、財(cái)務(wù)職能再造等方面發(fā)揮著重要作用。

我國(guó)管理會(huì)計(jì)理論研究起步較晚，再加上管理會(huì)計(jì)理論研究、技術(shù)方法遠(yuǎn)比財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)復(fù)雜，又與其他管理學(xué)科理論交叉重復(fù)，大部分會(huì)計(jì)人員管理會(huì)計(jì)的知識(shí)相對(duì)薄弱，造成管理會(huì)計(jì)人才匱乏。好在近些年政府大力推廣，各省市財(cái)政部門積極推進(jìn)，并且由中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)推出了本土的管理會(huì)計(jì)師PCMA，進(jìn)行初、中、高級(jí)階梯式培養(yǎng)，目前培訓(xùn)人數(shù)累計(jì)已超30萬(wàn)人，學(xué)員遍布全國(guó)，考點(diǎn)覆蓋80多個(gè)城市，成為管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的中堅(jiān)力量。

大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、區(qū)塊鏈等一連串的技術(shù)使得財(cái)務(wù)工作的自動(dòng)化成為了可能，首先會(huì)取而代之的是很多重復(fù)低價(jià)值工作的崗位，單純的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)在未來(lái)必然沒(méi)有市場(chǎng)，財(cái)務(wù)人員需逐步轉(zhuǎn)崗，需從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型。

手持管理會(huì)計(jì)師證書，大家的未來(lái)將擁有更多的職業(yè)選擇，管理會(huì)計(jì)師可以勝任諸如成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、首席財(cái)務(wù)官(CFO)等崗位。  

管理會(huì)計(jì)不同于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。管理會(huì)計(jì)不僅要分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，還要分析企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的過(guò)程和關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素，明確企業(yè)中誰(shuí)賺錢，誰(shuí)虧錢。因?yàn)槭裁促嶅X？因?yàn)槭裁促r錢？怎樣才能賺錢？怎樣才能避免賠錢？與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或行業(yè)基準(zhǔn)的差距是什么？在資源有限的情況下，不同的選擇和分配決定了企業(yè)的未來(lái)價(jià)值和成長(zhǎng)性。但更重要的是，管理會(huì)計(jì)提供了支持理性決策的定量分析。

管理會(huì)計(jì)師證書立足于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，能夠拓寬職業(yè)路徑，賦予你差異化的優(yōu)勢(shì)。面對(duì)時(shí)代的發(fā)展與變化，我們能做的，就是保持一個(gè)足夠開(kāi)闊的視野，比別人早一點(diǎn)看到未來(lái)，早一點(diǎn)抓住機(jī)遇。管理會(huì)計(jì)早考早受益。

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