管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相比，有什么不同？

管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有什么不同？相信這是很多財(cái)務(wù)人員關(guān)心的問題，今天我們就一起來看看管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的區(qū)別以及不同。

企業(yè)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的區(qū)別主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

一、內(nèi)容不同

▲ 管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容主要包括規(guī)劃決策、業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)和控制，是對(duì)資金的分析、評(píng)價(jià)、控制、預(yù)測和決策，用于管理企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

▲ 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)容主要包括負(fù)債、資產(chǎn)、所有者權(quán)益、費(fèi)用、收入以及利潤的核算，是對(duì)資金的確認(rèn)、記錄、計(jì)量及匯報(bào)，用于反映企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)。

二、服務(wù)對(duì)象不同

▲ 企業(yè)管理會(huì)計(jì)能夠提供最優(yōu)化決策和有效經(jīng)營的管理信息，為企業(yè)內(nèi)部管理人員提供參考依據(jù)，是為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制服務(wù)的，常常被稱為內(nèi)部會(huì)計(jì)。

▲ 企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能夠提供最基本的財(cái)務(wù)信息，側(cè)重于服務(wù)和企業(yè)有聯(lián)系的個(gè)人或團(tuán)體，常常被稱為外部會(huì)計(jì)。

三、工作重點(diǎn)不同

▲ 經(jīng)營管理型的企業(yè)管理會(huì)計(jì)需要在反映過去的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化前景預(yù)測、規(guī)劃、決策等功能，面向未來是其工作的重點(diǎn)。

▲ 報(bào)賬型的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)只是提供歷史資金信息，面向過去是其工作重點(diǎn)。

四、時(shí)間跨度不同

▲ 編制企業(yè)管理會(huì)計(jì)報(bào)告有著較大的時(shí)間彈性，編制的時(shí)間可以短至一天，也可以長達(dá)幾年，在實(shí)際運(yùn)用中常常按照管理者的需求進(jìn)行。

▲ 編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的時(shí)間往往有著硬性規(guī)定，通常情況下編制對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表的時(shí)間為一年、一季或一個(gè)月。

五、方法體系不同

▲ 管理會(huì)計(jì)可選擇靈活多樣的方法對(duì)不同的問題進(jìn)行分析處理，即使對(duì)相同的問題也可根據(jù)需要和可能而采用不同的方法進(jìn)行處理，在信息過程中大量運(yùn)用現(xiàn)代數(shù)學(xué)方法。

▲ 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的方法比較穩(wěn)定，核算時(shí)往往只需要運(yùn)用簡單的算術(shù)方法。

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)被稱為“賬房先生”，而管理會(huì)計(jì)要告訴企業(yè)各部門怎么做才能賺更多的錢，參與到企業(yè)的業(yè)務(wù)中，以會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和能力幫助大家出謀劃策及實(shí)施必要的控制，最終幫助企業(yè)獲得更大的利潤。

自從會(huì)計(jì)從業(yè)資格證取消之后，會(huì)計(jì)職稱考試人數(shù)大幅上漲，持證人員已接近從業(yè)者半數(shù)，對(duì)比目前管理會(huì)計(jì)師持證人員不足20萬，結(jié)構(gòu)失衡嚴(yán)重，管理會(huì)計(jì)人才缺口很大。對(duì)企業(yè)而言，找一個(gè)優(yōu)秀的管理會(huì)計(jì)師也很不容易。

中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)配合財(cái)政部的工作，積極參與了財(cái)政部組織的管理會(huì)計(jì)課題研究、管理會(huì)計(jì)案例征集等活動(dòng)，同時(shí)還舉辦了管理會(huì)計(jì)論壇、研討會(huì)、沙龍并組織開展了設(shè)計(jì)管理會(huì)計(jì)的研究、培訓(xùn)等一系列推進(jìn)管理會(huì)計(jì)的工作，推出“管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力認(rèn)證項(xiàng)目（PCMA）”，推動(dòng)會(huì)計(jì)工作由核算向理財(cái)、管理和決策轉(zhuǎn)變。

PCMA證書有：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、特級(jí)，滿足不同學(xué)員的需求。初級(jí)證書主要面向中基層從業(yè)者和大學(xué)在校生，中級(jí)證書主要面向有一定能力基礎(chǔ)、經(jīng)驗(yàn)較為豐富的中高層從業(yè)者。高級(jí)證書主要面向資深的財(cái)務(wù)管理者和綜合管理者，旨在培養(yǎng)一批根植于中國本土且具備國際化視野的高端管理會(huì)計(jì)人才。特級(jí)為評(píng)價(jià)證書。

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