高薪難求勝任者，基礎(chǔ)財務(wù)應(yīng)該如何轉(zhuǎn)型？

很多人會處于這樣的現(xiàn)狀：長期在基層掙扎、錢少事多常加班、進(jìn)入升職瓶頸期，有苦難言。同時，心中卻懷揣這一個美好的夢想，獲得升職加薪捷徑，普通會計(jì)成功上位管理層，成為財務(wù)精英甚至CFO等等。然而，現(xiàn)實(shí)是骨感的，目前我國會計(jì)人才中，90%是財務(wù)會計(jì)，而大部分基礎(chǔ)財會都在苦苦掙扎…

金融危機(jī)之下，企業(yè)很少能夠幸免于難。很多企業(yè)家希望在目前這種經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，有人能在如何降低成本、提高效益等方面為公司提出比較好的建議。老板們打算高薪聘請一批管理會計(jì)人才，但讓人失望的是，很多應(yīng)聘者財會業(yè)務(wù)拔尖，但對公司業(yè)務(wù)不熟悉，很少有能真正勝任管理會計(jì)工作的。

但企業(yè)卻需要“一個懂得經(jīng)營和企業(yè)管理流程、能夠幫助企業(yè)主做出更好決策的管理會計(jì)人才”。以至目前管理會計(jì)人才缺口達(dá)300多萬人，具有實(shí)操能力的管理會計(jì)人才更是奇缺！那什么樣的人算是管理會計(jì)人才，小編今天想給大家推薦一下管理會計(jì)師證書！

管理會計(jì)是由中國總會計(jì)師協(xié)會以《會計(jì)行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010—2020）》、《財政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《管理會計(jì)基本指引》以及《會計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》等文件為依據(jù)，推出“管理會計(jì)師專業(yè)能力培訓(xùn)項(xiàng)目”。

中國總會計(jì)師協(xié)會是我國具有代表性的會計(jì)行業(yè)組織，承擔(dān)著我國以總會計(jì)師為代表的會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)和其他后備人才培養(yǎng)的任務(wù)。中總協(xié)對管理會計(jì)能力框架及人才評價體系進(jìn)行系統(tǒng)研究，并率先開展管理會計(jì)專業(yè)能力培訓(xùn)和認(rèn)證工作，得到了多個部位領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定。

擁有管理會計(jì)證書后，想要獲得高薪財務(wù)崗位的青睞，獲得企業(yè)認(rèn)可，還必須具備管理會計(jì)的六大實(shí)操能力，即預(yù)算規(guī)劃能力、財務(wù)分析能力、資金管理能力、決策支持能力、成本管控能力、風(fēng)險控制能力，才成為真正的實(shí)戰(zhàn)型管理會計(jì)師，在企業(yè)站穩(wěn)腳跟。

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