財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一定要轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)嗎？

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一定要轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)嗎？目前管理會(huì)計(jì)是一個(gè)十分熱門的考試，相比較普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)而言，管理會(huì)計(jì)具有很大的優(yōu)勢(shì)！我們一起來(lái)看看管理會(huì)計(jì)到底有什么優(yōu)勢(shì)吧。

為什么要轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)？

2014年11月，財(cái)政部《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》正式出臺(tái)，開(kāi)啟了會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的新篇章。該指導(dǎo)意見(jiàn)中提到：未來(lái)十年內(nèi)，會(huì)計(jì)行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)將發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。中低級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員將被管理會(huì)計(jì)人才取代，初步預(yù)計(jì)有60%的普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將被迫面臨失業(yè)或轉(zhuǎn)行。

《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》中提到管理會(huì)計(jì)23次，重點(diǎn)談及要大力推動(dòng)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮管理會(huì)計(jì)對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和組織管理的工具作用，到2020年培養(yǎng)3萬(wàn)名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才。

管理會(huì)計(jì)才是未來(lái)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的大趨勢(shì)，財(cái)務(wù)人員要從“記賬會(huì)計(jì)”中走出來(lái)，順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展與變化，走在管理會(huì)計(jì)的前端。

為什么要學(xué)管理會(huì)計(jì)？

管理會(huì)計(jì)不同于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。管理會(huì)計(jì)不僅要分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，還要分析企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的過(guò)程和關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素，明確企業(yè)中誰(shuí)賺錢，誰(shuí)虧錢。因?yàn)槭裁促嶅X，什么賠錢？我們?cè)鯓硬拍苜嶅X？我們?cè)鯓硬拍鼙苊赓r錢？與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或行業(yè)基準(zhǔn)的差距是什么？在資源有限的情況下，不同的選擇和分配決定了企業(yè)的未來(lái)價(jià)值和成長(zhǎng)性。但更重要的是，管理會(huì)計(jì)提供了支持理性決策的定量分析。

管理會(huì)計(jì)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，能夠有效推動(dòng)財(cái)務(wù)制度的優(yōu)化。企業(yè)的管理會(huì)計(jì)能力，直接決定了企業(yè)的發(fā)展速度，財(cái)務(wù)人的管理會(huì)計(jì)能力也決定著個(gè)人職業(yè)生涯的走向。

MAT初級(jí)管理會(huì)計(jì)師是本國(guó)的證書(shū)，是由中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（中總協(xié)）頒發(fā)，MAT主要面向中基層會(huì)計(jì)從業(yè)者和大學(xué)在校生。學(xué)員在接受相應(yīng)培訓(xùn)、參加并通過(guò)由中總協(xié)主持的管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力考試后，可取得初級(jí)管理會(huì)計(jì)師證書(shū)。MAT所有的學(xué)習(xí)內(nèi)容以及應(yīng)用內(nèi)容都是適合國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)從業(yè)者和企業(yè)發(fā)展的。MAT自推行以來(lái)，就被我國(guó)列入國(guó)家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃中，也明確表示要加快推薦管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)，力爭(zhēng)2020年培養(yǎng)三萬(wàn)名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才。

該證書(shū)專注于管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)和發(fā)展，能力點(diǎn)覆蓋的范圍包含管理會(huì)計(jì)的知識(shí)、思想、工具、方法論等，側(cè)重于預(yù)算預(yù)測(cè)、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本分析等內(nèi)容，是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)階為管理人員的必要利器。

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