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【回顧】2021年管理會(huì)計(jì)十大事件盤點(diǎn)

來源: 管會(huì)教育 編輯:那個(gè)人 2022/01/28 11:55:17  字體:

在變局中開新局,在新局中謀發(fā)展。回顧2021年,對(duì)于財(cái)會(huì)行業(yè)來說絕不平凡。這一年發(fā)生了許多與管理會(huì)計(jì)有關(guān)、且從業(yè)者不可不知的大事,讓我們一起來盤點(diǎn)。

01
上海將管理會(huì)計(jì)納入政府績(jī)效測(cè)評(píng)

2021年2月1日,上海市財(cái)政局發(fā)出了《關(guān)于深入開展2021年本市管理會(huì)計(jì)實(shí)施應(yīng)用有關(guān)工作的通知》,吹響了管理會(huì)計(jì)推廣新一輪號(hào)角。

通知中 高度肯定了管理會(huì)計(jì)對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理的價(jià)值,上海市財(cái)政局明確要求各區(qū)財(cái)政局持續(xù)推進(jìn)管理會(huì)計(jì)工具方法的貫徹實(shí)施和廣泛應(yīng)用,促進(jìn)企業(yè)和行政事業(yè)單位加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)工作,并將這一工作納入各單位工作測(cè)評(píng)范圍,進(jìn)行考核。

02
《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》發(fā)布
隨著國(guó)家“十四五規(guī)劃”的出臺(tái),中國(guó)以變革融合、提質(zhì)增效為特征的發(fā)展新階段已經(jīng)到來。早在《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》(征求意見稿)中就多次強(qiáng)調(diào):會(huì)計(jì)行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)與職能拓展、加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)推廣是十四五時(shí)期會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的主要任務(wù)之一。
03
中國(guó)管理會(huì)計(jì)論壇成功舉辦

4月,作為中國(guó)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的高規(guī)格盛會(huì), 中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)主辦的“2021中國(guó)管理會(huì)計(jì)論壇”在北京隆重召開,引起全行業(yè)關(guān)注。第十一屆全國(guó)政協(xié)副主席、中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)李金華、財(cái)政部部長(zhǎng)助理、黨組成員歐文漢、國(guó)家稅務(wù)總局原副局長(zhǎng)、中總協(xié)名譽(yù)顧問許善達(dá)、中總協(xié)會(huì)長(zhǎng)劉紅薇、上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院院長(zhǎng)(中總協(xié)副會(huì)長(zhǎng))李扣慶、財(cái)政部會(huì)計(jì)司司長(zhǎng)李先忠、國(guó)務(wù)院國(guó)資委財(cái)務(wù)監(jiān)管與運(yùn)行評(píng)價(jià)局副局長(zhǎng)劉紹娓、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院副院長(zhǎng)高培勇等領(lǐng)導(dǎo)出席并講話,來自高校、企業(yè)界的一流專家和管理者云集于此,共同梳理管理會(huì)計(jì)工作以及人才培養(yǎng)情況,并對(duì)協(xié)會(huì)前一階段的工作成果給予肯定。

04
滴滴事件背后的財(cái)務(wù)信息保衛(wèi)戰(zhàn)

距離滴滴赴美成功上市僅僅過去了5個(gè)月,突然申請(qǐng)退市。實(shí)際上,就在上市之后不久,滴滴App下架,國(guó)家七部門進(jìn)駐開展網(wǎng)絡(luò)安全審查。有關(guān)部門正在抓緊修訂關(guān)于加強(qiáng)在境外發(fā)行證券與上市相關(guān)保密和檔案管理工作的規(guī)定,壓實(shí)境外上市公司信息安全主體責(zé)任。

05
低碳成為管理會(huì)計(jì)新課題

2021年國(guó)務(wù)院發(fā)布“碳達(dá)峰”、“碳中和”的戰(zhàn)略后,財(cái)會(huì)界和金融界都在向“綠色會(huì)計(jì)”奮力前行。

11月18日,由上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院主辦的第九屆管理會(huì)計(jì)論壇圓滿落幕。本次論壇以“管理會(huì)計(jì)助力低碳發(fā)展”為主題,圍繞“低碳發(fā)展:管理的綠色使命”、“低碳發(fā)展:會(huì)計(jì)體系建設(shè)”、“低碳發(fā)展:管理會(huì)計(jì)應(yīng)用與創(chuàng)新”、“邁向碳中和:管理會(huì)計(jì)挑戰(zhàn)與展望”等專題進(jìn)行研討碰撞,探尋管理會(huì)計(jì)如何更好地為低碳發(fā)展提供系統(tǒng)思路和有效工具,在助力低碳發(fā)展方面發(fā)揮重要作用。

06
上海電氣暴雷引發(fā)震動(dòng)

2021年5月30日,上海電氣稱其控股子公司存在大額應(yīng)收賬款無法收回的風(fēng)險(xiǎn),可能導(dǎo)致歸母凈利潤(rùn)83億元的損失,相當(dāng)于上年凈利潤(rùn)的2.2倍。隨即,這個(gè)以“專網(wǎng)通信業(yè)務(wù)”貿(mào)易為幌子的百億貿(mào)易融資騙局案在資本市場(chǎng)持續(xù)發(fā)酵,先后有15家上市公司牽涉其中,一石激起千層浪。

一家以穩(wěn)健著稱的國(guó)有企業(yè)尚且如此,更多中小企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可想而知。企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展離不開有效的風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制,而這需要具備管理會(huì)計(jì)知識(shí)的專業(yè)人才發(fā)揮其作用。

07
最嚴(yán)稅務(wù)稽查來襲,納稅籌劃需謹(jǐn)慎

這一年,稅務(wù)稽查的新聞?lì)l頻刷屏,罰款紀(jì)錄一再刷新,只有更多、沒有最多!隨著金稅系統(tǒng)的升級(jí),稅銀聯(lián)網(wǎng),稅務(wù)稽查網(wǎng)已經(jīng)布下,企業(yè)的偷逃稅款行為難上加難。

對(duì)于財(cái)務(wù)人員而言,要嚴(yán)守職業(yè)底線,在稅法允許的范圍內(nèi)合理籌劃,不要抱有僥幸心理,否則會(huì)賠上整個(gè)職業(yè)生涯。

08
《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃(2021-2025年)》發(fā)布

? 注重發(fā)揮會(huì)計(jì)行業(yè)組織(團(tuán)體)在會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)方面的作用!

有效發(fā)揮財(cái)務(wù)工作對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)決策的支撐作用,不斷提升價(jià)值創(chuàng)造能力!

? 加強(qiáng)單位內(nèi)控建設(shè)、信息化建設(shè)和管理會(huì)計(jì)應(yīng)用,推動(dòng)單位會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè),有效提升單位規(guī)范化、科學(xué)化管理水平!

09
首個(gè)獲員工大獎(jiǎng)的財(cái)務(wù)虛擬人

臨近年底,萬科集團(tuán)董事會(huì)主席郁亮“祝賀崔筱盼獲得了2021年萬科總部?jī)?yōu)秀新人獎(jiǎng)”的朋友圈大受關(guān)注。而這個(gè)靚麗的新員工身份也上了熱搜,“崔筱盼”不是現(xiàn)實(shí)中的美女,而是在萬科財(cái)會(huì)部門悄悄工作了十個(gè)月的虛擬人。

“崔筱盼”“入職”萬科后,很快學(xué)會(huì)模擬成熟財(cái)會(huì)人發(fā)現(xiàn)問題的方法,以遠(yuǎn)高于人類千百倍的效率在應(yīng)收/逾期提醒及風(fēng)險(xiǎn)偵測(cè)中大顯身手,催辦的預(yù)付應(yīng)收逾期單據(jù)核銷率達(dá)到91.44%。

這僅僅是技術(shù)替代的開始,財(cái)務(wù)人員向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型之勢(shì)日益迫切!

10
PCMA管理會(huì)計(jì)師學(xué)員累計(jì)超過30萬

中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力考試,是本土管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)標(biāo)桿項(xiàng)目,以《中國(guó)管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力框架》為依托,形成“初、中、高、特”完整的四級(jí)人才體系,截止2021年累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員超過30萬人,影響力持續(xù)增加。在財(cái)會(huì)職業(yè)轉(zhuǎn)型的大背景下,中總協(xié)管理會(huì)計(jì)師證書已成為廣大從業(yè)人員的熱門之選。

展望2022年,財(cái)會(huì)行業(yè)應(yīng)是厚積薄發(fā)的一年,管理會(huì)計(jì)的價(jià)值將會(huì)越發(fā)重要。希望廣大從業(yè)人員繼往開來,不斷奮進(jìn),實(shí)現(xiàn)工作業(yè)績(jī)和自身能力的雙重提升。

PCMA課程體系以《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》為依據(jù),以當(dāng)前國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院和國(guó)內(nèi)權(quán)威財(cái)會(huì)大學(xué)、科研院所關(guān)于管理會(huì)計(jì)的研究成果為基礎(chǔ),結(jié)合管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)的成功實(shí)踐案例,借鑒美、英等西方國(guó)家在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域上的成果進(jìn)行設(shè)置,理論與實(shí)踐并重。按照循序漸進(jìn)的原則,設(shè)置多個(gè)級(jí)別,滿足不同從業(yè)者需求。

初級(jí)證書主要面向中基層從業(yè)者和大學(xué)在校生。

中級(jí)證書主要面向能力和經(jīng)驗(yàn)兼具的中高級(jí)從業(yè)者。

高級(jí)證書主要面向資深的財(cái)務(wù)管理者和綜合管理者。

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