管理會(huì)計(jì)的變革

近年來,管理會(huì)計(jì)學(xué)的研究發(fā)展迅速是有目共睹的,管理會(huì)計(jì)的功能也隨著擴(kuò)展,不再僅僅局限于對(duì)內(nèi)部管理服務(wù)。本文擬從管理會(huì)計(jì)的內(nèi)外環(huán)境以及管理會(huì)計(jì)價(jià)值觀念等方面的變化,探討管理會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)。

經(jīng)濟(jì)全球化以及知識(shí)經(jīng)濟(jì)的重要性,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的興起,使得企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等方面產(chǎn)生了變化,具有了一些現(xiàn)代企業(yè)的特征,也就是管理會(huì)計(jì)的研究和服務(wù)范圍及對(duì)象不可避免要產(chǎn)生變化,如使用現(xiàn)代化設(shè)備,運(yùn)用電腦、自動(dòng)化等,既提高了產(chǎn)品質(zhì)量,又降低了成本。由于信息化程度的提高及信息有用性擴(kuò)大,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的伙伴依賴更加增強(qiáng)。顧客消費(fèi)的成熟度催化了企業(yè)科研投入的加大,產(chǎn)品更加追求個(gè)性化。企業(yè)在新的環(huán)境下,必須更致力于培養(yǎng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,以立于不敗之地。所有這些改變,使原來主要為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)的管理會(huì)計(jì)必然隨之發(fā)生變革。

1.新環(huán)境沖擊了管理會(huì)計(jì)的基本要素研究對(duì)象、價(jià)值觀念以及內(nèi)容等,使管理會(huì)計(jì)的功能也要作相應(yīng)的改變。管理會(huì)計(jì)原來注重于產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)、商品經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式,短期會(huì)計(jì)利潤(rùn),缺乏風(fēng)險(xiǎn)觀念,純粹的對(duì)內(nèi)管理、單純競(jìng)爭(zhēng)的觀念,近幾年則隨著形勢(shì)的變化,逐漸開始注重資本經(jīng)營(yíng)方式,長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)效益,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)與分析,并進(jìn)行信息管理。

2.管理會(huì)計(jì)的研究對(duì)象已不僅僅局限于財(cái)務(wù)信息,大量非財(cái)務(wù)信息也構(gòu)成了管理會(huì)計(jì)的研究對(duì)象。管理會(huì)計(jì)信息的使用對(duì)象也由內(nèi)部企業(yè)管理部門擴(kuò)大到外部一些相關(guān)的部門。

3.新的管理會(huì)計(jì)分支出現(xiàn)。為了更加正確完整地提供管理會(huì)計(jì)信息,滿足新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下管理會(huì)計(jì)功能的充分體現(xiàn)。管理會(huì)計(jì)又劃分為環(huán)境管理會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)、人力資源會(huì)計(jì)、行為會(huì)計(jì)等。環(huán)境管理會(huì)計(jì)主要是關(guān)注及保護(hù)環(huán)境,關(guān)注企業(yè)的社會(huì)效益,協(xié)調(diào)企業(yè)與生態(tài)環(huán)境之間的關(guān)系。戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)主要是在新的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,企業(yè)怎樣能更正確地從戰(zhàn)略的角度規(guī)劃其發(fā)展計(jì)劃,更好地利用資源,創(chuàng)造更大的效益,在長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展壯大。而行為會(huì)計(jì)更關(guān)注企業(yè)全體員工包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的行為對(duì)企業(yè)效益的影響。人力資源會(huì)計(jì)則是人才培養(yǎng)和重視人才帶給企業(yè)的效益,認(rèn)為這是企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中制勝的法寶。

4.更為主要的是管理會(huì)計(jì)價(jià)值觀的改變。價(jià)值觀是現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)觀念,其中價(jià)值鏈在管理會(huì)計(jì)中最具外部性特性。管理會(huì)計(jì)研究的目的之一就是要圍繞企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力尋求這種組合價(jià)值鏈,發(fā)現(xiàn)價(jià)值鏈中的“戰(zhàn)略環(huán)節(jié)”,探索適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的管理會(huì)計(jì)新理論與新方法。管理會(huì)計(jì)理論研究應(yīng)適應(yīng)管理會(huì)計(jì)的新發(fā)展,實(shí)施“價(jià)值創(chuàng)新”。

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