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在企業(yè)內(nèi)部績(jī)效管理環(huán)境的調(diào)查中，主要應(yīng)調(diào)查的因素有
每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，基礎(chǔ)扎實(shí)一點(diǎn)點(diǎn)，日積月累，考試就會(huì)更容易一點(diǎn)點(diǎn)。管理會(huì)計(jì)師練習(xí)題來(lái)了，快來(lái)做題吧！
在企業(yè)內(nèi)部績(jī)效管理環(huán)境的調(diào)查中，主要應(yīng)調(diào)查的因素有（ ）
A. 高層對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的看法和意圖
B. 企業(yè)中層的管理素養(yǎng)
C. 所有崗位與員工對(duì)目前績(jī)效薪酬的滿意度
D. 企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人機(jī)制運(yùn)行情況
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【答案】
ABD【解析】
在企業(yè)內(nèi)部績(jī)效管理環(huán)境的調(diào)查中主要應(yīng)調(diào)查的因素有高層對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的看法和意圖、企業(yè)目前 薪酬獎(jiǎng)勵(lì)體系及薪酬獎(jiǎng)金狀況、關(guān)鍵崗位與核心員工對(duì)目前績(jī)效薪酬滿意度、企業(yè)目前組織結(jié)構(gòu)與崗位職責(zé)劃分的情況、企業(yè) 業(yè)經(jīng)理人機(jī)制運(yùn)行情況、企業(yè)提供各種內(nèi)部數(shù)據(jù)信息能力、 企業(yè)中層的管理素養(yǎng)， 其他在績(jī)效管理中應(yīng)該事先關(guān)注到的情況。
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