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PCMA中級知識點:以職能為基礎的責任會計系統(tǒng)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:Cony 2020/12/29 17:31:11  字體:

管理會計存在三種類型的責任會計系統(tǒng):以職能為基礎的責任會計系統(tǒng)、以作業(yè)為基礎的責任會計系統(tǒng)和以戰(zhàn)略為基礎的責任會計系統(tǒng)。下面我們先來一起學習一下以職能為基礎的責任會計系統(tǒng)

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■責任會計系統(tǒng)的類型(以職能為基礎的責任會計系統(tǒng))
√以職能為基礎的責任會計系統(tǒng)(傳統(tǒng)的責任會計系統(tǒng))
·責任中心是按照組織結(jié)構(gòu)中的職能單位來建立的,可以是部門、工廠、車間或者是生產(chǎn)線,然后將責任分配給責任中心中的個人
·責任按照財務的形式進行分配,例如,表現(xiàn)為成本、利潤或收入,鼓勵員工實現(xiàn)預算標準,并允許員工分享利潤
·業(yè)績指標設計和標準的制訂是通過預算制度和標準成本制度來實現(xiàn),均是內(nèi)部導向的

·業(yè)績評價通過將實際業(yè)績與預算業(yè)績相對比而進行,責任人只對其可控制的部分負責,特別強調(diào)的是成本業(yè)績


■責任會計系統(tǒng)的類型(以職能為基礎的責任會計系統(tǒng))
√以職能為基礎的責任會計系統(tǒng)的特點
·過于強調(diào)人工成本,而忽視了非增值成本
·由于鼓勵責任人爭取有利差異,有可能導致目標沖突

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