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2017年高級會計師《高級會計實務》知識點:業(yè)績評價指標

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2017/04/14 11:02:00  字體:

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2017高級會計師《高級會計實務》知識點:業(yè)績評價指標

1.業(yè)績評價指標基本概念

業(yè)績評價指標是指根據(jù)業(yè)績評價目標和評價主體的需要而設計的,以指標形式體現(xiàn)的、能體現(xiàn)評價對象特征的關(guān)鍵成功因素。常用分類有以下三種:

(1)財務指標和非財務指標;

(2)定量指標和定性指標;

(3)絕對指標和相對指標。

2.業(yè)績評價指標設計原則

(1)戰(zhàn)略相關(guān)性原則。以戰(zhàn)略目標為起點,圍繞關(guān)鍵成功要素,設計關(guān)鍵業(yè)績指標,有效引導企業(yè)行為,促進戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。

(2)均衡互補原則。需要充分考慮財務指標與非財務指標、定量指標與定性指標、絕對指標與相對指標、內(nèi)部指標與外部指標、先行指標與滯后指標以及短期指標和中長期指標的均衡互補。

(3)目標一致性原則。指標體系的設計應充分考慮到單元之間,以及局部和總體之間的利益沖突,引導各業(yè)務單元共同朝著企業(yè)整體的戰(zhàn)略目標前進。

(4)系統(tǒng)性原則。從不同角度設計評價指標,指標之間必須相互聯(lián)系、相互制約,以全面評價企業(yè)業(yè)績。

(5)可操作性原則。指標容易理解,資料獲取方便。

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