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哪類人參加高會(huì)評(píng)審有優(yōu)勢(shì)?其他人又該如何應(yīng)對(duì)?

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:劉小孟 2021/07/14 19:30:56 字體:

報(bào)考高級(jí)會(huì)計(jì)師考試的人數(shù)越來(lái)越多,申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審的人數(shù)也是逐年累積,越來(lái)越多,高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈。那么,哪類人參加高會(huì)評(píng)審更有優(yōu)勢(shì)呢?其他人又該如何應(yīng)對(duì)呢?

06哪類人參加高會(huì)評(píng)審有優(yōu)勢(shì)?(僅供參考)

①境內(nèi)、外上市公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

②大、中型企業(yè)(集團(tuán))財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

③全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌交易公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

④區(qū)域性股權(quán)交易市場(chǎng)(四板)掛牌交易公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

⑤在本省(市)有較大影響力企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

⑥全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才。

⑦省級(jí)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才。

⑧實(shí)戰(zhàn)業(yè)務(wù)水平精湛,在本單位能獨(dú)檔一面的優(yōu)秀財(cái)稅人才。

其實(shí)還是有很多高會(huì)考生都符合上面提到的條件(之一)的,在參加高會(huì)評(píng)審的考生中也不乏一些在中小企業(yè)工作的普通財(cái)務(wù)人員,在小公司就職的考生。

那么,這在中小企業(yè)工作的普通財(cái)務(wù)人員,在高會(huì)評(píng)審就毫無(wú)有優(yōu)勢(shì)嗎?

當(dāng)然不是??!在小公司就職的普通財(cái)務(wù)人員,就需要更加注意業(yè)績(jī)報(bào)告的撰寫和論文的發(fā)表,在論文和工作業(yè)績(jī)上出亮點(diǎn)!

06工作業(yè)績(jī)主要內(nèi)容:

工作內(nèi)容側(cè)重寫財(cái)務(wù)管理(包括投資、融資管理),財(cái)務(wù)分析,預(yù)算控制,單位財(cái)會(huì)制度的建立和完善,企業(yè)上市籌備,中、高級(jí)人才培養(yǎng)等相關(guān)工作,突出業(yè)績(jī),用數(shù)據(jù)說(shuō)話(注意適度),不要寫的太平淡。

06撰寫工作業(yè)績(jī)時(shí)你是否也遇見(jiàn)以下問(wèn)題?

1.評(píng)審申報(bào)機(jī)會(huì)有限,需要準(zhǔn)備材料多,工作業(yè)績(jī)找不到亮點(diǎn),答辯環(huán)節(jié)心慌?

2.高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審新政頻出,業(yè)績(jī)要求越來(lái)越嚴(yán)格,工作業(yè)績(jī)不突出,無(wú)法滿足業(yè)績(jī)要求?

3.工作所任職的企業(yè)小、沒(méi)有名氣,基本沒(méi)有從事過(guò)大型項(xiàng)目的經(jīng)歷,工作沒(méi)有大的建樹(shù),怎么辦?

06找正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校評(píng)審指導(dǎo)班!

評(píng)審指導(dǎo)班全程指導(dǎo)評(píng)審申報(bào),針對(duì)性指導(dǎo)業(yè)績(jī)撰寫!申報(bào)表填寫、紙質(zhì)材料裝訂,評(píng)審答辯指導(dǎo);工作業(yè)績(jī)撰寫指導(dǎo),挖掘業(yè)績(jī)亮點(diǎn),包裝潤(rùn)色等,專職老師24小時(shí)內(nèi)答疑,指導(dǎo)考生突破評(píng)審+業(yè)績(jī)+答辯壁壘。查看評(píng)審指導(dǎo)班詳情>

1.工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審系統(tǒng)

(1)信息采集

學(xué)員購(gòu)課后,需認(rèn)真完成相關(guān)資料填寫并提交。

(2)提供撰寫建議

輔導(dǎo)老師會(huì)根據(jù)學(xué)員資料提供工作業(yè)績(jī)撰寫建議,以及重要資料。

(3)開(kāi)始撰寫

學(xué)員根據(jù)撰寫建議,開(kāi)始撰寫個(gè)人業(yè)績(jī)。

(4)針對(duì)性審稿及修改

學(xué)員撰寫完成后,輔導(dǎo)老師會(huì)針對(duì)性的審稿、修改,指出不足,加以潤(rùn)色。

(5)成稿

經(jīng)過(guò)指導(dǎo)后,您的個(gè)人業(yè)績(jī)將會(huì)展現(xiàn)出更有亮點(diǎn)的一面,評(píng)審答辯更順利!

2.答疑

課程開(kāi)通后,學(xué)員可在工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審系統(tǒng)留言板給老師留言,24小時(shí)回復(fù)!不僅僅的業(yè)績(jī)撰寫一會(huì),評(píng)審申報(bào)表填寫、答辯等都可在此留言咨詢專業(yè)老師!

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