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【知識點】人力資源管理中的主要風險
①人力資源缺乏或過剩、結構不合理、開發(fā)機制不健全,可能導致企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略難以實現。
②人力資源激勵約束制度不合理、關鍵崗位人員管理不完善,可能導致人才流失、經營效率低下或關鍵技術、商業(yè)秘密和國家機密泄露。
③人力資源退出機制不當,可能導致法律訴訟或企業(yè)聲譽受損。
選擇在正確的方向正確的做事,在好好的堅持下去,不斷為事業(yè)為生活添磚加瓦。我相信勝利和成功的天平終會傾向于你,不會辜負你。不負韶華不負卿~快來跟著正保會計網校一起學習吧!(2019課程輔導>> 直接購買>>)
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