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高會(huì)《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》案例分析:整合類型

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:劉小孟 2019/07/04 17:01:29 字體:

備考高級(jí)會(huì)計(jì)師考試,一定要拿出很多時(shí)間來做題,鞏固自己所記憶的知識(shí)點(diǎn),下面為大家?guī)砹恕?/span>高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》案例分析,平時(shí)理解著去記憶,跟著老師好好學(xué),相信都能學(xué)會(huì)考好。

【案例分析】

甲公司是新能源領(lǐng)域的高科技企業(yè),擬并購經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的乙公司。2013年8月底前,甲公司全額支付了并購對(duì)價(jià),并辦理完畢全部并購交易相關(guān)手續(xù)。甲公司在并購后整合過程中,為保證乙公司經(jīng)營管理順利過渡,留用了乙公司原管理層的主要人員及業(yè)務(wù)骨干,并對(duì)其他人員進(jìn)行了必要的調(diào)整;將本公司行之有效的管理模式移植到乙公司;重點(diǎn)加強(qiáng)了財(cái)務(wù)一體化管理,向乙公司派出財(cái)務(wù)總監(jiān),實(shí)行資金集中管理,統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)核算體系。 

要求:根據(jù)上述資料,指出甲公司2013年對(duì)乙公司主要進(jìn)行了哪些方面的并購后的整合。 

查看答案解析

【答案】

甲公司2013年對(duì)乙公司主要進(jìn)行了人力資源整合、管理整合和財(cái)務(wù)整合。 

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