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高會(huì)《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》案例分析：信息與溝通制度
正所謂：“鐵打的高會(huì)，流水的考生?！?019年高會(huì)沖刺階段，怎樣才能將知識(shí)點(diǎn)掌握的更準(zhǔn)確更扎實(shí)？其實(shí)從某種意義上說(shuō)，大量做題是最直接的一種方法。因此，在學(xué)習(xí)過(guò)程中，大量做一些練習(xí)題和模擬題是考試成功不可缺少的環(huán)節(jié)。為此，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校整理了高會(huì)《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》案例分析，這些案例由網(wǎng)校精心整理，思路清晰、方向明確、重點(diǎn)突出，讓您在考試復(fù)習(xí)的道路上更加得心應(yīng)手！
【案例分析】
（會(huì)議決議）會(huì)議要求公司完善信息與溝通制度。及時(shí)收集、整理與內(nèi)部控制相關(guān)的內(nèi)外部信息，促進(jìn)信息在企業(yè)內(nèi)部各層級(jí)之間，企業(yè)與外部有關(guān)方面之間的有效溝通與反饋；同時(shí)建立反舞弊機(jī)制，實(shí)施舉報(bào)投訴制度和舉報(bào)人保護(hù)制度，及時(shí)傳達(dá)至全體中層以上員工。確保舉報(bào)、投訴成為公司有效掌握信息的重要途徑。
查看答案解析
【答案】
舉報(bào)投訴制度和舉報(bào)人保護(hù)制度僅傳達(dá)至全體中層以上員工的觀點(diǎn)不恰當(dāng)。
【解析】
理由：舉報(bào)投訴制度和舉報(bào)人保護(hù)制度應(yīng)傳達(dá)至公司全體員工。
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