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高級(jí)會(huì)計(jì)師《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》案例分析：內(nèi)部環(huán)境
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【案例分析】
示例1：完善內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)。
要求：有無(wú)不當(dāng)，并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
示例2：完善人力資源政策，切實(shí)加強(qiáng)員工培訓(xùn)和繼續(xù)教育，對(duì)于大專(zhuān)學(xué)歷的員工實(shí)施全方位的技能培訓(xùn)，而對(duì)于研究生以上學(xué)歷的員工無(wú)須培訓(xùn)。
要求：有無(wú)不當(dāng)，并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
查看答案解析
【答案】
示例1：由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的觀點(diǎn)不恰當(dāng)。
理由：由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)將導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)部門(mén)不具有相對(duì)獨(dú)立性。
示例2：對(duì)于研究生以上學(xué)歷的員工無(wú)須培訓(xùn)的觀點(diǎn)不恰當(dāng)。
理由：應(yīng)對(duì)所有員工進(jìn)行培訓(xùn)，而不能以學(xué)歷作為是否培訓(xùn)的判斷標(biāo)準(zhǔn)。
如果看得到光的方向，就要努力朝著光亮前進(jìn)。高級(jí)會(huì)計(jì)師這條路，既充實(shí)又坎坷，一路荊棘，一路歡笑。愿每一個(gè)走在高級(jí)會(huì)計(jì)師備考這條路上的人，都能夠充實(shí)滿(mǎn)滿(mǎn)的去迎戰(zhàn)《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試！現(xiàn)在購(gòu)買(mǎi)課程>>有機(jī)會(huì)贏618免單活動(dòng)！
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