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四川申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)職稱需要提供論文嗎?評審需要幾篇論文?快來了解下!
根據(jù)<四川省人力資源管理專業(yè)人員高級職稱申報(bào)評審基本條件>可知,申報(bào)四川人力資源管理專業(yè)高級職稱,任現(xiàn)職以來,論文、論著需具備下列條件之一:
(1)作為第一作者或通訊作者在專業(yè)刊物上公開發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文至少1篇;或獨(dú)著(合著)出版本專業(yè)著作、教材1部,本人撰寫2萬字以上,且著作已正式出版;
(2)本人為解決本地區(qū)、本行業(yè)或本部門(單位)人力資源領(lǐng)域中的問題而形成的具有較高水平的研究課題、調(diào)研報(bào)告、制度設(shè)計(jì)、專利成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、決策咨詢、方法創(chuàng)新等1項(xiàng)以上。
本條件中詞(語)或概念的特定解釋
1、“核心期刊”的界定:1.北京大學(xué)編制的“中文核心期刊要目總覽”收錄的期刊;2.南京大學(xué)編制的“中文社會(huì)科學(xué)引文索引(CSSCI)來源期刊”收錄的期刊;3.中國社會(huì)科學(xué)院編制的“中國人文社會(huì)科學(xué)核心期刊”收錄的期刊。
2、專著譯著是指取得ISBN統(tǒng)一書號,公開出版發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)專著或譯著。
3、專業(yè)刊物是指公開發(fā)行具有ISSN(國際標(biāo)準(zhǔn)刊號)或CN(國內(nèi)統(tǒng)一刊號)刊號的專業(yè)學(xué)術(shù)技術(shù)刊物。
4、“任現(xiàn)職以來”是指取得現(xiàn)有職稱后從事與現(xiàn)有職稱相關(guān)工作。
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