陜西2023年正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審?fù)ㄖl(fā)布 申報(bào)10月15日前完成

摘要：陜西2023年正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審個(gè)人申報(bào)10月15日前完成，單位審核11月5日前完成。

陜西省人力資源和社會(huì)保障廳

關(guān)于開展2023年度全省正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審工作的通知

陜?nèi)松绾?023〕430號(hào)

各市（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，省級(jí)有關(guān)部門，省屬有關(guān)企業(yè)：

根據(jù)職稱評(píng)審工作安排，現(xiàn)將2023年度全省正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)審范圍及專業(yè)

在我省范圍內(nèi)從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作，具有高級(jí)經(jīng)濟(jì)師或相近專業(yè)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（相近專業(yè)副高級(jí)指高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師），并受聘擔(dān)任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師或相近專業(yè)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。

中央駐陜單位經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員如需參加評(píng)審，可由主管單位委托陜西省人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行評(píng)審。

對(duì)實(shí)行專業(yè)技術(shù)崗位管理的事業(yè)單位，按照評(píng)聘結(jié)合的原則，上報(bào)人員數(shù)和空缺崗位數(shù)按照1:1申報(bào)。單位正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位年內(nèi)有空缺、可聘用的，可以申報(bào)評(píng)審。

當(dāng)年達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員不參加評(píng)審；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員不參加評(píng)審。

評(píng)審專業(yè)分為工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)共10大類。參評(píng)人員申報(bào)評(píng)審的專業(yè)應(yīng)與本人現(xiàn)在從事的工作保持一致。

二、申報(bào)條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨和國(guó)家方針政策。

2.具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神。

3.熱愛本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

4.近5年個(gè)人年度考核為合格以上等次（非國(guó)有單位未進(jìn)行年度考核的，由所在單位提供書面證明）。

5.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

6.近5年每年參加繼續(xù)教育公需課學(xué)習(xí)不少于24學(xué)時(shí)，專業(yè)科目不少于56學(xué)時(shí)。

（二）專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件

取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱或相近專業(yè)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并受聘后，任現(xiàn)職期間應(yīng)具備下列條件之一：

1.主持或作為主要完成人參與市（廳）級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目的籌備、建設(shè)、竣工驗(yàn)收、運(yùn)營(yíng)等工作。具有本專業(yè)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷，有組織、指導(dǎo)較大范圍專業(yè)活動(dòng)的能力。

2.主持或作為主要完成人承擔(dān)?。ú浚┘?jí)以上課題研究，并形成研究報(bào)告。具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力，能夠主持完成重大科研活動(dòng)并得到業(yè)內(nèi)公認(rèn)。

3.主持或作為主要完成人參與制定市（廳）級(jí)以上國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，或?。ú浚┘?jí)行業(yè)規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。能夠主持完成重大專業(yè)技術(shù)工作項(xiàng)目，解決重大疑難問題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問題。

4.主持大中型企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作3年以上，或作為主要骨干參與大中型企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上，或主持小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上。經(jīng)營(yíng)管理能力強(qiáng)，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。任期內(nèi)管理的企業(yè)無重大安全生產(chǎn)事故、嚴(yán)重環(huán)保事故、嚴(yán)重質(zhì)量事故和重大經(jīng)濟(jì)損失。

（三）專業(yè)技術(shù)理論和業(yè)績(jī)成果條件

取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱或相近專業(yè)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并受聘后，應(yīng)具備下列條件中的3項(xiàng)以上（縣以下基層申報(bào)人員或具有援藏、援疆1年以上工作經(jīng)歷的應(yīng)具備下列條件中的2項(xiàng)以上）：

1.在主持和參與經(jīng)營(yíng)管理決策、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、制度體系建設(shè)、全面風(fēng)險(xiǎn)管控、管理水平提升、效率效益提高、經(jīng)濟(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)等方面取得顯著成績(jī)，單位的管理模式和創(chuàng)新能力等獲得市（廳）級(jí)以上主管部門認(rèn)可推廣或表彰。

2.主持或作為主要骨干完成大中型企業(yè)投融資、上市、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等重大經(jīng)濟(jì)管理實(shí)務(wù)工作，或在服務(wù)商業(yè)模式創(chuàng)新、推動(dòng)管理模式變革、推進(jìn)管理技術(shù)升級(jí)等重要方面貢獻(xiàn)突出，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益。

3.國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者，或省（部）級(jí)經(jīng)濟(jì)研究成果三等獎(jiǎng)以上的主要完成人，或市（廳）級(jí)經(jīng)濟(jì)研究成果一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上的主要完成人，或市廳級(jí)經(jīng)濟(jì)研究成果二等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上的主要負(fù)責(zé)人。

4.主持或作為主要完成人完成國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)以上，或省（部）級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上，或市（廳）級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目3項(xiàng)以上，創(chuàng)造顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益。

5.主持完成國(guó)家級(jí)課題1項(xiàng)以上或?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)課題2項(xiàng)以上，或作為主要完成人完成國(guó)家級(jí)課題1項(xiàng)以上或省（部）級(jí)重點(diǎn)課題3項(xiàng)以上，研究成果通過省級(jí)主管部門的評(píng)審或驗(yàn)收。

6.主持制定1項(xiàng)以上或作為主要骨干參與制定3項(xiàng)市級(jí)以上國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展規(guī)劃或?。ú浚┘?jí)行業(yè)規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施。

7.主持或作為主要骨干參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益，實(shí)現(xiàn)本單位利稅和安置就業(yè)人數(shù)連續(xù)3年比上年增長(zhǎng)10%以上。

8.主持或作為主要骨干參與企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作期間，不斷提高科技創(chuàng)新能力，成果顯著，單位獲得省（部）級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心、企業(yè)技術(shù)中心和技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)等資質(zhì)認(rèn)定；或所在單位取得1項(xiàng)以上國(guó)家發(fā)明專利。

9.工作業(yè)績(jī)突出，個(gè)人獲省（部）級(jí)以上表彰等獎(jiǎng)勵(lì)。

10.獨(dú)著或合著（作為第一作者）公開出版具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的經(jīng)濟(jì)專業(yè)著作（專著或譯著）或教材1部（專著或譯著應(yīng)在20萬字以上，合著本人應(yīng)撰寫10萬字以上）以上。

11.在具有CN和ISSN刊號(hào)的國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)類學(xué)術(shù)期刊上，獨(dú)著或以第一作者發(fā)表經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文3篇以上（不含手冊(cè)、論文集、增刊、?？?、特刊、論文刊用通知、用稿清樣等），其中在核心期刊上發(fā)表不少于1篇。

（四）職稱外語、計(jì)算機(jī)能力要求

根據(jù)人社部有關(guān)要求，本次職稱評(píng)審對(duì)職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不做統(tǒng)一要求，由用人單位根據(jù)崗位需要自主確定。

（五）有下列條件之一者，不得申報(bào)

1.近五年年度考核不合格（或不稱職）或被單位通報(bào)批評(píng)者。

2.任現(xiàn)職以來出現(xiàn)被有關(guān)部門認(rèn)定為重大工作事故，造成惡劣影響的。

3.受到黨政紀(jì)處分，處分期未滿的。

4.企業(yè)、個(gè)人有嚴(yán)重失信記錄，被列入“黑名單”的。

5.提交弄虛作假材料的，取消當(dāng)年參評(píng)資格，并在全省通報(bào)批評(píng)，三年內(nèi)不得重新申報(bào)。

三、破格條件

取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱或相近專業(yè)副高級(jí)職稱并受聘15年以上，并具備正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)理論和業(yè)績(jī)成果條件4項(xiàng)以上，不受學(xué)歷、資歷限制，可破格申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。

四、系統(tǒng)網(wǎng)址

陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)登陸網(wǎng)址為：（http://1.85.55.147:7221/zcsb）；人社內(nèi)網(wǎng)登陸網(wǎng)址為：（http://10.190.134.115/zcgl）。

五、評(píng)審?fù)扑]程序及時(shí)間安排

（一）信息公布（2023年8月25日前完成）

各市人社局、各相關(guān)單位轉(zhuǎn)發(fā)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審?fù)ㄖ?，公布參評(píng)條件、工作程序及時(shí)間安排、監(jiān)督舉報(bào)電話及電子郵箱等相關(guān)事項(xiàng)。各市、省級(jí)各部門可根據(jù)本地區(qū)、本系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍發(fā)展實(shí)際狀況和正高級(jí)崗位職數(shù)情況，在推薦前制定不低于我省正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件的地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)、單位標(biāo)準(zhǔn)。

（二）個(gè)人申報(bào)（2023年10月15日前完成）

參評(píng)人員向所屬單位提出申請(qǐng)，通過互聯(lián)網(wǎng)訪問陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，按照網(wǎng)頁(yè)提示及要求準(zhǔn)備相關(guān)電子支撐材料（所有業(yè)績(jī)類成果必須是本人取得聘任高級(jí)職稱后獲得）并填寫相關(guān)信息后，由系統(tǒng)自動(dòng)生成《專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員評(píng)審簡(jiǎn)表》（以下簡(jiǎn)稱《評(píng)審簡(jiǎn)表》）。符合破格條件的參評(píng)人員需在系統(tǒng)中導(dǎo)出《破格申請(qǐng)表》，各級(jí)單位填寫意見并加蓋公章后，由參評(píng)人員將文件生成JPG或PDF格式，上傳陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)。本人確認(rèn)無誤后，將個(gè)人參評(píng)材料信息上傳至所屬單位。

（三）單位審核（2023年11月5日前完成）

1.各用人單位通過互聯(lián)網(wǎng)訪問陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)（登錄賬號(hào)由所屬縣區(qū)人社部門或主管單位負(fù)責(zé)分配）審核參評(píng)人員的參評(píng)信息，并將參評(píng)人員《評(píng)審簡(jiǎn)表》在本單位公示不少于5個(gè)工作日，公示無異議后，按照管理權(quán)限逐級(jí)上傳。

2.市（區(qū)）人社部門通過內(nèi)網(wǎng)訪問陜西省職稱管理信息系統(tǒng)，負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)縣（區(qū)）和市屬企事業(yè)單位參評(píng)人員申報(bào)信息進(jìn)行審核匯總，并將結(jié)果上傳至正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)；廳（局）級(jí)單位、省屬企事業(yè)單位通過互聯(lián)網(wǎng)訪問陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)，負(fù)責(zé)對(duì)本系統(tǒng)參評(píng)人員申報(bào)材料進(jìn)行審核匯總，并將結(jié)果上傳至省級(jí)部門（主管單位）復(fù)核，省級(jí)部門（主管單位）審核匯總后，將結(jié)果上傳至正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)；中央駐陜單位通過互聯(lián)網(wǎng)訪問陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)，負(fù)責(zé)對(duì)單位系統(tǒng)內(nèi)參評(píng)人員申報(bào)信息進(jìn)行審核匯總，并將結(jié)果上傳至正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)；非公有制經(jīng)濟(jì)組織申報(bào)人員須經(jīng)本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)核實(shí)并簽署意見,所在市（區(qū)）人社部門（通過人社內(nèi)網(wǎng)）或省人才交流中心（通過互聯(lián)網(wǎng)）負(fù)責(zé)審核匯總，并將結(jié)果上傳至正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)。

各部門（單位）審核匯總結(jié)束后，須通過系統(tǒng)導(dǎo)出《正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱申報(bào)匯總表》，打印加蓋公章并生成JPG或PDF格式文件上傳至正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)。各中央駐陜單位還須出具本單位系統(tǒng)委托推薦評(píng)審函，加蓋公章后生成JPG或PDF格式文件上傳至正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)。

（四）評(píng)審及公示

省人社廳按照職稱工作有關(guān)規(guī)定組建正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審結(jié)果通過省人社廳官網(wǎng)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。

六、有關(guān)事項(xiàng)說明

（一）職稱資格確認(rèn)。外省（含中央駐陜、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）調(diào)入我省的正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，按照職稱確認(rèn)工作要求和我省正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職條件進(jìn)行重新確認(rèn)。職稱資格確認(rèn)材料實(shí)行線上評(píng)審。

（二）職稱資格轉(zhuǎn)換。已評(píng)聘非經(jīng)濟(jì)系列正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員，本人確因工作需要而轉(zhuǎn)換到經(jīng)濟(jì)崗位，須在經(jīng)濟(jì)崗位工作滿一年以上，按照職稱轉(zhuǎn)換工作要求和正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職條件進(jìn)行轉(zhuǎn)換評(píng)審。評(píng)審按照本《通知》要求實(shí)行線上評(píng)審。

（三）年限及論文要求。參評(píng)人員的學(xué)歷、任職資格年限計(jì)算時(shí)間截止到2023年12月31日。參評(píng)論文、科研項(xiàng)目等發(fā)表、完成時(shí)間截止到2023年10月15日。手冊(cè)、論文集、增刊、?？?、特刊、論文刊用通知、用稿清樣等均不能作為參評(píng)論文。

（四）直接申報(bào)認(rèn)定。符合《陜西省突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才高級(jí)職稱考核認(rèn)定辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2019〕40號(hào)）中可申報(bào)正高級(jí)職稱資格條件的，可以直接申報(bào)認(rèn)定正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

（五）鄉(xiāng)村振興人才支持。符合陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于鄉(xiāng)村振興人才職稱晉升支持政策的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2022〕34號(hào)）中副高級(jí)職稱晉升支持政策的，按相關(guān)政策予以支持。

（六）職稱資格名稱及證書。按照人社部文件要求，正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)評(píng)審?fù)ㄟ^的人員將取得正高級(jí)人力資源管理師職稱，正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)評(píng)審?fù)ㄟ^的人員將取得正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師職稱，正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師其它專業(yè)評(píng)審?fù)ㄟ^人員將取得正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（專業(yè)）職稱，如正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（金融）、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（財(cái)政稅收）等。所有專業(yè)職稱證書均實(shí)行電子證書。

七、有關(guān)要求

1.參評(píng)人員和有關(guān)單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)《陜西省職稱評(píng)審操作手冊(cè)》（網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)主頁(yè)中），按照《手冊(cè)》規(guī)范進(jìn)行操作，以免影響正常申報(bào)（職稱評(píng)審電子化申報(bào)材料具體要求詳見附件）。

2.市（區(qū)）人社部門、省級(jí)有關(guān)部門、省人才交流中心、省屬企事業(yè)單位及中央駐陜單位在評(píng)審工作安排前須通過郵件（發(fā)送至郵箱：）的形式向省人社廳申請(qǐng)登錄賬戶，郵件中須注明單位全稱、經(jīng)辦人姓名、聯(lián)系電話，其余各用人單位須向上級(jí)單位申請(qǐng)本單位登陸賬號(hào)（之前已申請(qǐng)過登錄賬戶的單位此次不必重復(fù)申請(qǐng)）。

3.參評(píng)材料若存在涉密情況的，參評(píng)材料需進(jìn)行脫密處理，在線下以紙質(zhì)形式報(bào)送，所有報(bào)送材料不再退回。

4.所有參評(píng)人員均須參加專業(yè)答辯，答辯環(huán)節(jié)安排另行通知。

5.請(qǐng)參評(píng)人員及各單位按時(shí)完成申報(bào)、審核、上傳等工作，參評(píng)人員申報(bào)時(shí)間截止2023年10月15日，各市（區(qū)）人社部門、廳（局）級(jí)單位、省人才交流中心、省屬企業(yè)及中央駐陜單位上傳時(shí)間截止2023年11月5日，逾期不予受理。

注：申報(bào)日期截止后，系統(tǒng)將自動(dòng)停止信息報(bào)送，個(gè)人或單位（包括主管單位）都不能通過系統(tǒng)進(jìn)行信息提交。

6.申報(bào)工作結(jié)束后（11月5日后），評(píng)審委員會(huì)工作機(jī)構(gòu)要對(duì)參評(píng)人員提交的材料進(jìn)行審核，審核中發(fā)現(xiàn)的問題，集中一次按申報(bào)渠道退回，有關(guān)單位要及時(shí)通知申報(bào)個(gè)人，在審核意見規(guī)定時(shí)限內(nèi)，集中一次完善或補(bǔ)充材料后重新提交。在規(guī)定時(shí)限結(jié)束后，評(píng)審委員會(huì)工作機(jī)構(gòu)未收到重新提交材料的，視為自動(dòng)放棄申報(bào)，系統(tǒng)關(guān)閉申報(bào)端口；重新補(bǔ)充提交材料后，經(jīng)審核仍不符合條件的，按審核不通過處理，不再退回補(bǔ)充或完善材料。

7.評(píng)審委員會(huì)工作機(jī)構(gòu)在審核參評(píng)材料過程中，對(duì)存疑的電子材料，可要求參評(píng)人員提交紙質(zhì)版材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。經(jīng)查實(shí)，若確屬參評(píng)人員弄虛作假提交材料的，對(duì)有關(guān)申報(bào)單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并按規(guī)定取消參評(píng)人員申報(bào)資格，納入全省失信“黑名單”。

8.申報(bào)過程中如有疑問，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系省人社廳專業(yè)技術(shù)人員管理處。

聯(lián)系方式：張有乾  029-63915091

系統(tǒng)技術(shù)支持：029-85211087、029-82210159

QQ群：655396232（申請(qǐng)加入QQ群的人員需注明單位和真實(shí)姓名）

附件：1.正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師網(wǎng)上評(píng)審系統(tǒng)填報(bào)說明

2.相關(guān)概念含義

陜西省人力資源和社會(huì)保障廳

2023年8月21日

附件1

正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師網(wǎng)上評(píng)審系統(tǒng)填報(bào)說明

為方便開展工作，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，節(jié)約資源與評(píng)審成本，凡申請(qǐng)參評(píng)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱的人員，需登錄網(wǎng)上職稱申報(bào)系統(tǒng)，其參評(píng)材料須按本要求實(shí)施電子化。陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)登陸網(wǎng)址為：http://1.85.55.147:7221/zcsb；

人社內(nèi)網(wǎng)登陸網(wǎng)址為：http://10.190.134.115/zcgl。

一、支撐材料電子化基本方法

首先將紙質(zhì)參評(píng)材料以數(shù)碼掃描或拍照方式清晰轉(zhuǎn)換為JPG格式圖片，除參評(píng)人員個(gè)人照片大小不能超過100K以外，其他參評(píng)材料每張圖片的大小不能超過600K。若在上傳過程中，發(fā)現(xiàn)圖片超過限制大小，可使用系統(tǒng)中的圖片處理工具按照系統(tǒng)中的操作說明將圖片大小處理在600K以內(nèi)再上傳。申報(bào)人將材料上傳至系統(tǒng)后，須對(duì)所有圖片進(jìn)行檢查測(cè)試，確保打開順暢且清晰無誤。

二、職稱系統(tǒng)支撐材料模塊類別及文件上傳規(guī)則

（一）照片。建議626像素(高)×413像素(寬)。文件大小不超過100K，支持JPG、PNG、JPEG格式，將照片上傳至系統(tǒng)中的照片模塊。

（二）證件電子圖片。登錄系統(tǒng)后，在證件電子圖片模塊中上傳身份證（正、反面兩張）、學(xué)歷及學(xué)位證書、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等證明材料。系統(tǒng)中帶紅色星號(hào)的項(xiàng)目為必傳項(xiàng)，其他證件材料若有可選擇上傳。

（三）評(píng)審申報(bào)材料。登錄系統(tǒng)后，在評(píng)審申報(bào)材料模塊中上傳相應(yīng)的電子化材料。

1.證明:《申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠(chéng)信承諾書》，任現(xiàn)職以來工作情況證明材料；

2.專業(yè)論文、論著：內(nèi)容依次為論文論著成果目錄、逐篇（部）論文論著（包括封面、出版或版權(quán)信息頁(yè)、相關(guān)目錄頁(yè)、本人撰寫完成的內(nèi)容部分）的原件電子化材料；

3.任期內(nèi)科研成果材料；

4.任現(xiàn)職以來獲得的專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)證書；

5.任現(xiàn)職以來獲得的其他獎(jiǎng)勵(lì)證書；

6.參加繼續(xù)教育培訓(xùn)證書或證明材料；

7.年度考核證明材料。

（四）評(píng)審表。根據(jù)參評(píng)人員錄入的基本信息，學(xué)歷信息等，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成《評(píng)審表》，無需參評(píng)人員自己填寫。公示證明由推薦單位登錄系統(tǒng)上傳。

三、個(gè)人用戶操作步驟

（一）進(jìn)入申報(bào)系統(tǒng)及注冊(cè)。

陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)：http://1.85.55.147:7221/zcsb

選擇“注冊(cè)個(gè)人用戶”——跳轉(zhuǎn)到陜西政務(wù)服務(wù)網(wǎng)——點(diǎn)擊右上角“注冊(cè)”按鈕，填寫個(gè)人注冊(cè)信息，填寫完成后點(diǎn)擊“提交”完成政務(wù)服務(wù)網(wǎng)的注冊(cè)，然后登錄政務(wù)服務(wù)網(wǎng)——登錄后跳轉(zhuǎn)至職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)，選擇推薦單位頁(yè)面——選擇本人推薦單位并填寫推薦單位授權(quán)碼后完成注冊(cè)。

“單位授權(quán)碼”由本人工作單位提供。

（二）進(jìn)入“職稱申報(bào)項(xiàng)目”頁(yè)面，對(duì)應(yīng)選項(xiàng)逐一填寫。

1.選擇陜西省2023年正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審?fù)ㄖ?/p>

2.符合破格條件的人員，在“基本情況”中“是否破格”選擇“學(xué)歷破格”，在“破格條件說明”中填寫文字說明，同時(shí)須在“證件電子圖片”--“其他證明材料”提供相關(guān)證明材料掃描件。

3.轉(zhuǎn)評(píng)類型選擇“平級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)”。

說明：平級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)選項(xiàng)：“平級(jí)”即正高級(jí)評(píng)正高級(jí)，“轉(zhuǎn)評(píng)”即會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、工程等專業(yè)轉(zhuǎn)經(jīng)濟(jì)專業(yè)。已評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的非經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員，因工作需要而轉(zhuǎn)換到經(jīng)濟(jì)專業(yè)崗位，須在經(jīng)濟(jì)工作崗位工作滿一年以上，選擇“平級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)”。舉例：正高級(jí)會(huì)計(jì)師、正高級(jí)工程師轉(zhuǎn)評(píng)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

4.參評(píng)人員需提供的資格材料，對(duì)應(yīng)填寫路徑：

（1）職稱證書：“證件電子圖片”--“職稱證書”。

（2）專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書：“評(píng)審申報(bào)材料”--“各類表格、證明”--“2.任現(xiàn)職以來工作情況證明材料（含教學(xué)）”。

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書：“證件電子圖片”--“申報(bào)學(xué)歷證、申報(bào)學(xué)位證”。

（4）身份證:“證件電子圖片”--“身份證”。

（5）近五年考核表：“評(píng)審申報(bào)材料”--“年度考核材料”。

（6）繼續(xù)教育證書：“評(píng)審申報(bào)材料”--“任現(xiàn)職以來參加繼續(xù)教育培訓(xùn)證書”。

（7）任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來的獲獎(jiǎng)證書：“評(píng)審申報(bào)材料”--“任現(xiàn)職以來獲得的專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)證書”。

（8）能反映或代表申報(bào)人任現(xiàn)職以來最高水平的代表作品：“評(píng)審申報(bào)材料”--“反映個(gè)人專業(yè)工作業(yè)績(jī)的材料”。

（9）參評(píng)論文：“評(píng)審申報(bào)材料”--“專業(yè)論文論著”。

（10）個(gè)人業(yè)務(wù)自傳：“任期內(nèi)專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)與成果報(bào)告”。

（三）完成材料填寫上傳后，點(diǎn)擊“完成并送審”，提交審核。

四、委托評(píng)審函上傳要求及路徑

委托評(píng)審函由主管部門上傳。路徑：主管部門登錄系統(tǒng)后，“單位審核、送審”—“上傳委托推薦評(píng)審函”。

附件2

相關(guān)概念含義

1.學(xué)歷（學(xué)位）：指國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）。

2.大中小型企業(yè)：參照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于印發(fā)〈統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）〉的通知》（國(guó)統(tǒng)字〔2017〕213號(hào)）的標(biāo)準(zhǔn)劃分。

3.主持：指單位法定代表人、分管生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理等經(jīng)濟(jì)管理類工作的單位負(fù)責(zé)人。

4.主要骨干：指具體承擔(dān)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、綜合研究報(bào)告的編寫等工作的負(fù)責(zé)人或具體從事生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理等某一方面工作的負(fù)責(zé)人。

5.主要完成人：指獎(jiǎng)項(xiàng)、項(xiàng)目（課題）的牽頭負(fù)責(zé)人或主要參加者（須位于前三名）。

6.論文：指在公開出版發(fā)行的國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)文章，其內(nèi)容除正文外一般包括摘要、關(guān)鍵詞、注釋、參考文獻(xiàn)等，期刊必須有CN和ISSN刊號(hào)。手冊(cè)、論文集、增刊、?？?、特刊、論文刊用通知、用稿清樣均不能作為參評(píng)論文。

7.核心期刊：包括北京大學(xué)圖書館“中文核心期刊”、南京大學(xué)“中文社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）來源期刊”、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院文獻(xiàn)信息中心“中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)核心期刊”。

8.著作：除注明以外，指具有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)書號(hào)ISBN并公開出版的著作。著作、譯作、教材、論文及科研課題、項(xiàng)目等系指本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域，其作者（完成人）均指獨(dú)立或排名第一，所稱課題以項(xiàng)目完成時(shí)間為準(zhǔn)。

9.專業(yè)工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、科研成果、論文論著：應(yīng)為獲得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格以后所取得的，以申報(bào)人員近5年的專業(yè)水平、工作能力和工作業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù)。

10.所稱“以上”、“以下”均含本級(jí)，如：“2項(xiàng)以上”含2項(xiàng)，“縣級(jí)以下”含縣級(jí)。