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銅仁2023年民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)通知 11月1日起申報(bào)

來(lái)源: 銅仁市人力資源和社會(huì)保障局 編輯:vage 2023/08/22 14:19:46 字體:

摘要:銅仁2023年民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)時(shí)間為11月1日8:00至11月3日17:00,評(píng)審每人收費(fèi)350元,繳納評(píng)審費(fèi)時(shí)間為12月1 日至12月8日。

關(guān)于組織開展銅仁市2023年度民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格專項(xiàng)評(píng)審工作的通知

各區(qū)、縣、自治縣人力資源和社會(huì)保障局、工業(yè)和商務(wù)局、工商業(yè)聯(lián)合會(huì),銅仁高新區(qū)、大龍開發(fā)區(qū)組織人事部、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局,市直有關(guān)部門:

根據(jù)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、貴州省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、貴州省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)《貴州省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)》(黔人社廳通〔2013〕325號(hào))、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2023年職稱工作有關(guān)問題的通知》有關(guān)文件精神,為做好我市2023年民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格專項(xiàng)評(píng)審工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、申報(bào)對(duì)象及結(jié)果適用范圍

(一)評(píng)審對(duì)象。民營(yíng)專項(xiàng)職稱評(píng)審是為我市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供專業(yè)技術(shù)人才支撐的重要手段,專門面向我市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人員開展評(píng)審服務(wù),評(píng)審對(duì)象為與我市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織建立勞動(dòng)關(guān)系并依據(jù)人力資源社會(huì)保障法律法規(guī)和政策進(jìn)行管理的專業(yè)技術(shù)人員,在我市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織穩(wěn)定就業(yè)并在貴州省繳納社保一年以上。獲得我省、市高層次人才服務(wù)綠卡,或所在單位為我省各級(jí)各地引進(jìn)時(shí)間不足一年的高新民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織的高層次人才和緊缺急需人才,適當(dāng)放寬時(shí)限要求。

(二)評(píng)審結(jié)果適用范圍。我省民營(yíng)專項(xiàng)職稱評(píng)審區(qū)別于其他各職稱系列的社會(huì)化評(píng)審,評(píng)審結(jié)果在貴州省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織范圍內(nèi)使用。

二、申報(bào)要求

2023年民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織專項(xiàng)評(píng)審申報(bào)工作繼續(xù)依托貴州省人才人事綜合業(yè)務(wù)管理服務(wù)系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://61.243.1.100:8888/ips/)開展。

(一)賬號(hào)創(chuàng)建。由公司注冊(cè)地人力資源和社會(huì)保障局創(chuàng)建單位賬戶和單位管理員賬戶,單位管理員通過(guò)管理員賬號(hào)創(chuàng)建單位經(jīng)辦人賬號(hào),經(jīng)辦人為本單位申報(bào)人創(chuàng)建個(gè)人賬號(hào),辦理申報(bào)審核、上報(bào)等業(yè)務(wù)。

嚴(yán)禁為非本單位工作人員建立個(gè)人賬號(hào),一經(jīng)查實(shí),一律按弄虛作假處理。

單位賬號(hào)、管理員賬號(hào)、經(jīng)辦人賬號(hào)應(yīng)由專人負(fù)責(zé)管理,及時(shí)為本單位職稱申報(bào)人創(chuàng)建個(gè)人賬號(hào)(登錄賬號(hào)為申報(bào)人身份證號(hào),初始密碼為123@abc),申報(bào)人完成申報(bào)后,單位應(yīng)及時(shí)完成審核上報(bào)工作。

各單位及申報(bào)人獲得登錄賬號(hào)后要及時(shí)變更登錄密碼,如因未及時(shí)變更密碼造成泄密或其他后果的,責(zé)任由賬號(hào)持有人或持有單位自負(fù)。

(二)申報(bào)材料線上填寫及申報(bào)提交。個(gè)人賬號(hào)創(chuàng)建后,申報(bào)人可登陸填寫保存本人申報(bào)材料,在規(guī)定的材料提交時(shí)限內(nèi)按要求提交。2023年9月20日起,申報(bào)人可登錄信息系統(tǒng)維護(hù)本人信息、上傳申報(bào)資料(申報(bào)材料上傳要求詳見附件1),提前為提交申報(bào)資料做好準(zhǔn)備,11月1日8:00至11月3日17:00開啟申報(bào),申報(bào)人在信息系統(tǒng)開啟申報(bào)期間點(diǎn)擊“申報(bào)”提交材料,申報(bào)信息一經(jīng)提交不能自行變更。評(píng)委會(huì)組建單位不受理其評(píng)審表和紙質(zhì)材料。

申報(bào)人在申報(bào)前,可進(jìn)入貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“貼近貴州需要,服務(wù)人才成長(zhǎng)---貴州職稱一站式辦理”專欄(),專欄設(shè)置有政策查詢、申報(bào)指南、系統(tǒng)登錄、問題幫助等職稱工作申報(bào)要點(diǎn)。

(三)用人單位資格審查、推薦及材料流轉(zhuǎn)。

1.資格審查。用人單位根據(jù)《貴州省職稱申報(bào)評(píng)審工作規(guī)則(試行)》,認(rèn)真對(duì)照評(píng)審條件審查申報(bào)材料,發(fā)現(xiàn)填報(bào)錯(cuò)誤、被信息系統(tǒng)“學(xué)術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警”提示(以下簡(jiǎn)稱“風(fēng)險(xiǎn)提示”)、其他不符合申報(bào)要求問題的,指導(dǎo)申報(bào)人進(jìn)行補(bǔ)正。確保進(jìn)入公示、推薦環(huán)節(jié)的申報(bào)材料真實(shí)、有效、完整、合規(guī),確保補(bǔ)正后的申報(bào)材料不存在學(xué)術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示,或被風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示但已進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排除,不影響推薦。

2.公示推薦。用人單位對(duì)審核情況以適當(dāng)方式在一定范圍和信息系統(tǒng)內(nèi)公示5個(gè)工作日。公示啟動(dòng)后,申報(bào)材料不能退回補(bǔ)正。公示期間接到舉報(bào)反映的,及時(shí)進(jìn)行核實(shí)并作出相應(yīng)處理。公示結(jié)束后,對(duì)資格審查和公示期間,涉及“風(fēng)險(xiǎn)提示”人員已排除風(fēng)險(xiǎn)不影響推薦的,出具書面說(shuō)明(加蓋單位公章),會(huì)同申報(bào)材料在信息系統(tǒng)中上傳推薦。

3.材料流轉(zhuǎn)。各流轉(zhuǎn)節(jié)點(diǎn)接收材料后在3個(gè)工作日內(nèi)完成審查和往上一級(jí)推送,確保申報(bào)人材料在評(píng)委會(huì)收取材料截止日期前推送到位。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成推送,導(dǎo)致申報(bào)人材料不能及時(shí)送評(píng)的,責(zé)任由未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成推送的單位承擔(dān)。

(四)評(píng)審費(fèi)收取。評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《省物價(jià)局、省財(cái)政廳關(guān)于重新核定我省職稱評(píng)審費(fèi)的通知》(黔價(jià)行事字〔1998〕196號(hào)),以及《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于職稱評(píng)審工作經(jīng)費(fèi)納入政府非稅收入管理有關(guān)問題的通知》(黔人社廳通〔2011〕271 號(hào))的有關(guān)要求,職稱評(píng)審費(fèi)收取按:初級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審每人收費(fèi)80元;中級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審每人收費(fèi)250元;高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審每人收費(fèi)350元。

職稱評(píng)審費(fèi)收取方式:申報(bào)人員系統(tǒng)申報(bào)成功,個(gè)人追蹤到“銅仁市人力資源和社會(huì)保障局”就可到銅仁市人力資源和社會(huì)保障局六樓專業(yè)技術(shù)人員管理科打印繳費(fèi)單并繳費(fèi)。

繳納評(píng)審費(fèi)時(shí)間: 12月1 日至12月8日。申報(bào)人未在系統(tǒng)中提交申報(bào)材料的,不收取其評(píng)審費(fèi)。申報(bào)人未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄,不推送至評(píng)審委員會(huì)。

三、評(píng)審工作

銅仁市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組建民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織高級(jí)評(píng)審委員會(huì),負(fù)責(zé)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人員職稱的評(píng)審工作。

銅仁市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)全市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織中工程、農(nóng)業(yè)系列副高級(jí)、中級(jí),會(huì)計(jì)系列副高級(jí)(考評(píng)結(jié)合)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的政策性審查工作。

銅仁市工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)全市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)濟(jì)系列副高級(jí)(考評(píng)結(jié)合)、統(tǒng)計(jì)系列副高級(jí)(考評(píng)結(jié)合)、工藝美術(shù)副高級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的政策性審查工作。

四、申報(bào)評(píng)審條件及相關(guān)要求

(一)評(píng)審條件嚴(yán)格按照《貴州省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)》(黔人社廳通〔2013〕325號(hào))執(zhí)行(附件2)。

(二)根據(jù)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》(中辦發(fā)〔2016〕77號(hào))文件精神,實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試的專業(yè)不再進(jìn)行相應(yīng)的評(píng)審或認(rèn)定,主要有以下專業(yè):

1.工程系列中煤礦安全、金屬非金屬礦山安全、化工安全、金屬冶煉安全、建筑施工安全、道路運(yùn)輸安全、其他安全(不包括消防安全)的中、初級(jí)職稱通過(guò)參加注冊(cè)安全工程師考試取得,不開展評(píng)審;工程系列中建筑專業(yè)中級(jí)和初級(jí)(劃入自然資源局的城鄉(xiāng)規(guī)劃除外)、安全專業(yè),通信專業(yè)(中、初級(jí))、計(jì)算機(jī)專業(yè)、機(jī)動(dòng)車檢測(cè)維修專業(yè)等不開展評(píng)審。

2.經(jīng)濟(jì)系列、會(huì)計(jì)系列、統(tǒng)計(jì)系列的中級(jí)、初級(jí)資格不開展評(píng)審;會(huì)計(jì)系列、統(tǒng)計(jì)系列、經(jīng)濟(jì)系列副高級(jí)資格采用考評(píng)結(jié)合方式開展,申報(bào)人員需參加全國(guó)統(tǒng)一考試,取得合格證書后,再申報(bào)評(píng)審。

3.按照貴州省人社廳《關(guān)于做好2022年職稱工作有關(guān)問題的通知》和貴州省人社廳《關(guān)于組織開展2020年貴州省工程系列職稱申報(bào)評(píng)審工作的通知》(黔人社通〔2020〕134號(hào))文件精神,工程技術(shù)人員取得工程領(lǐng)域不分級(jí)別或一級(jí)資格的,可直接申報(bào)工程系列相應(yīng)專業(yè)副高級(jí)職稱;取得二級(jí)執(zhí)業(yè)資格的,可直接申報(bào)相應(yīng)專業(yè)中級(jí)職稱。以執(zhí)業(yè)資格申報(bào)職稱的,其業(yè)績(jī)成果和學(xué)術(shù)成果應(yīng)為獲得執(zhí)業(yè)資格后取得。

(三)評(píng)審方式。采取專家審閱申報(bào)材料、答辯、面試、專業(yè)測(cè)試、實(shí)地考察等形式進(jìn)行。申報(bào)高級(jí)職稱評(píng)審的,必須對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行面試或答辯。

(四)申報(bào)要求。申報(bào)單位須在系統(tǒng)上提交單位注冊(cè)信息、完稅證明、員工工資發(fā)放花名冊(cè)、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況等有關(guān)印證材料。

(五)繼續(xù)教育。從2021年起,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織工作的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)每年不少于45個(gè)學(xué)時(shí),其中專業(yè)學(xué)時(shí)不少于總學(xué)時(shí)的三分之二。

今年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目可在“貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育平臺(tái)”()學(xué)習(xí)、測(cè)試。其余專業(yè)學(xué)時(shí)可結(jié)合實(shí)際,根據(jù)需要通過(guò)其他專業(yè)學(xué)時(shí)可在貴州省繼續(xù)教育基地“銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院繼續(xù)教育平臺(tái)”()開展學(xué)習(xí)。

(六)申報(bào)任職起始及終算時(shí)間。2023年申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員,任職年限(聘任時(shí)間)終算時(shí)間為2023年12月31日。任職或工作年限起始時(shí)間為6月30日前,2023年12月31日前達(dá)到退休年齡的人員,不能參加評(píng)審。

五、組織實(shí)施

(一)各區(qū)縣及申報(bào)單位要高度重視,安排專人熟悉職稱申報(bào)評(píng)審工作相關(guān)法規(guī)政策和業(yè)務(wù)技能,熟練掌握系統(tǒng)工作流程,確保評(píng)審申報(bào)工作順利有序開展。

(二)各用人單位在申報(bào)評(píng)審工作中,嚴(yán)格執(zhí)行單位公示、申報(bào)人、推薦單位承諾制度,未按要求公示和簽署承諾書的申報(bào)人和單位,其申報(bào)材料不予受理。用人單位對(duì)申報(bào)人員材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性予以審核。在“三公開”公示過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)申報(bào)人員存在申報(bào)材料弄虛作假的行為,經(jīng)調(diào)查核實(shí),從認(rèn)定之日起記入誠(chéng)信檔案庫(kù),3年內(nèi)不得申報(bào),政策性審查通過(guò)的取消參評(píng)資格,評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的取消任職資格。申報(bào)單位未嚴(yán)格履行審查責(zé)任或幫助申報(bào)人弄虛作假的,納入企業(yè)誠(chéng)信黑名單。對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任,構(gòu)成犯罪的,移交相關(guān)部門追究刑事責(zé)任。

六、溫馨提示

民營(yíng)經(jīng)濟(jì)評(píng)審條件請(qǐng)?jiān)阢~仁市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事人才”專欄中下載(網(wǎng)址為:)。

為方便民營(yíng)經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)申報(bào)工作順利開展,請(qǐng)參加2023年度民營(yíng)經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)系列職稱評(píng)審的申報(bào)人員及所在單位負(fù)責(zé)職稱工作的經(jīng)辦人,掃描下面二維碼加入QQ工作群,其他人員請(qǐng)勿進(jìn)群。進(jìn)群后請(qǐng)備注:姓名+單位。

銅仁市人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話:0856-5222723

銅仁市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)咨詢電話:0856-5222079

銅仁市工業(yè)和信息化局咨詢電話:0856-5203750;

銅仁市人力資源和社會(huì)保障局

銅仁市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)

銅仁市工業(yè)和信息化局

2023年8月17日

附件:

民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織系列職稱申報(bào)材料上傳清單及要求

一、申報(bào)人申報(bào)材料上傳清單及要求:

申報(bào)人上傳材料共分為五個(gè)部分,分別為所持相關(guān)證書、任職履職情況、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)成果、繼續(xù)教育情況。所有上傳申報(bào)資料按照以下清單名目統(tǒng)一掃描為獨(dú)立的PDF格式文件,并完成相應(yīng)文件名命名(命名格式為:姓名+證書名稱或材料名稱+序號(hào),如xxx學(xué)歷證1,xxx年度考核表1,xxx學(xué)術(shù)成果1),所有材料每頁(yè)分辨率不得低于150DPI,每名申報(bào)人員申報(bào)材料上傳附件總?cè)萘繛楦呒?jí)職稱150MB、中級(jí)職稱80MB、初級(jí)職稱30MB。所有材料必須經(jīng)辦人簽字加蓋單位公章。

參考:按黑白掃描A4頁(yè)面為PDF文件,單頁(yè)大小為50kb;按彩色掃描A4頁(yè)面為PDF文件,單頁(yè)大小為400kb。建議各申報(bào)人上傳材料頁(yè)數(shù)不宜過(guò)多,盡量上傳關(guān)鍵信息,方面專家查閱。

上傳資料具體清單如下:

(一)申報(bào)人本人所持相關(guān)證書(彩色掃描)

1.學(xué)歷證書

2.學(xué)位證書

3.現(xiàn)任資格證書

4.聘任證(無(wú)聘任證的,提供聘任文件)

(二)任職、履職情況材料(可黑白掃描)

1.申報(bào)人年度考核情況(單位年度考核表、年度考核證明等)。

2.評(píng)審條件中要求的其他任職、履職證明材料。

(三)業(yè)績(jī)成果(可黑白掃描)

1.申報(bào)人上傳的業(yè)績(jī)成果應(yīng)按照申報(bào)評(píng)審條件的數(shù)量要求,逐個(gè)掃描、命名后上傳。

2.獲獎(jiǎng)證書

(1)證書頁(yè)(單獨(dú)掃描上傳)

(2)獲獎(jiǎng)文件(單獨(dú)掃描上傳)

(四)學(xué)術(shù)成果部分(封面彩色,正文可黑白掃描)

1.申報(bào)人上傳學(xué)術(shù)成果應(yīng)按照申報(bào)評(píng)審條件的數(shù)量要求逐個(gè)掃描、命名后上傳(非專利成果)。

(1)已正式發(fā)表的學(xué)術(shù)成果,除成果內(nèi)容外,封面、目錄、版權(quán)頁(yè)等內(nèi)容,必須掃描包含在內(nèi)。

(2)未發(fā)表的學(xué)術(shù)成果,除正文外,須包含相關(guān)證明資料或其他有效憑證。

(3)對(duì)于已發(fā)表的專著或?qū)W術(shù)著作,除需展示用于評(píng)審的正式內(nèi)容外,專著或著作的封面、目錄、版權(quán)頁(yè)、內(nèi)容簡(jiǎn)介、出版社出具的個(gè)人數(shù)字證明,必須掃描包含在內(nèi)。

(4)根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì),專利成果上傳界面位于學(xué)術(shù)部分,每項(xiàng)專利PDF文件必須包含:專利證書、專利說(shuō)明書和附圖、授予專利決定公告文件。

(五)繼續(xù)教育情況

1.申報(bào)人繼續(xù)教育登記證(彩色掃描,從資料頁(yè)開始逐頁(yè)掃描,合成1個(gè)PDF文件,每頁(yè)均須簽名)。

2.折算學(xué)時(shí)的說(shuō)明(可黑白掃描,用人單位蓋章后掃描)。

3.申報(bào)人其他繼續(xù)教育相關(guān)合法有效憑證或截圖。

二、申報(bào)人所在單位上傳清單及要求

申報(bào)人所在單位須及時(shí)按程序?qū)Ρ締挝簧陥?bào)人提交的評(píng)審材料予以審核、公示,公示期滿后按規(guī)定提交申報(bào)材料,同時(shí)須出具以下材料,逐項(xiàng)加蓋單位公章后,掃描上傳至系統(tǒng)相應(yīng)位置(PDF格式,每頁(yè)分辨率不得低于150DPI),并完成相應(yīng)文件名命名(命名格式為:年度+單位名稱+材料名稱+序號(hào),如2022年xx單位公示情況表)。

1.單位公示情況表

2.單位公示情況說(shuō)明

3.單位推薦承諾書

4.申報(bào)單位須在系統(tǒng)上提交單位注冊(cè)信息、完稅證明、員工工資發(fā)放花名冊(cè)、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況等有關(guān)印證材料。

其他申報(bào)人所在單位認(rèn)為有必要上傳的資料。

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