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北京評價(jià)高級經(jīng)濟(jì)師需要考試嗎?

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:vage 2022/12/23 17:16:44 字體:

北京評價(jià)高級經(jīng)濟(jì)師需要考試嗎?

要的!北京高級經(jīng)濟(jì)師評價(jià)實(shí)行考評結(jié)合,自2020年起,實(shí)行國家經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試(高級經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)),申報(bào)人需取得國家經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試(高級經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù))合格證書。

根據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《北京市深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革實(shí)施辦法》的通知,北京高級經(jīng)濟(jì)師職稱評價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件如下↓↓↓

經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員申報(bào)職稱評價(jià),應(yīng)遵守國家憲法和法律法規(guī),貫徹落實(shí)黨和國家方針政策,從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,作風(fēng)端正,具備正常履行崗位職責(zé)必須的身體條件和心理素質(zhì),按要求參加繼續(xù)教育,同時(shí)還應(yīng)具備以下基本條件:

(一)基本條件

1.具有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論知識,掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理方法并了解發(fā)展趨勢。有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際問題,提出有價(jià)值的政策性意見,在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益方面貢獻(xiàn)顯著。能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等經(jīng)濟(jì)工作從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。

2.學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷應(yīng)符合下列條件之一:

(1)博士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)經(jīng)濟(jì)工作滿2年;

(2)碩士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)經(jīng)濟(jì)工作滿7年;

(3)大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)、取得中級職稱后,從事本專業(yè)經(jīng)濟(jì)工作滿5年;

(4)大學(xué)??飘厴I(yè)、取得中級職稱后,從事本專業(yè)經(jīng)濟(jì)工作滿10年;

(5)已取得非本專業(yè)副高級職稱后,從事本專業(yè)經(jīng)濟(jì)工作滿3年。

(二)取得中級職稱以來,具備下列業(yè)績條件之一:

1.從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域研究工作,具有較強(qiáng)的研究能力。作為主要參與人,制定的重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等經(jīng)主管部門批準(zhǔn)并頒布實(shí)施,取得較好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益;或作為主要參與人,完成的經(jīng)濟(jì)專業(yè)領(lǐng)域研究成果獲省部級獎(jiǎng)勵(lì);或針對行業(yè)發(fā)展、經(jīng)營模式、變革創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)化等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域存在的問題提出解決方案,并得到實(shí)踐應(yīng)用,取得較好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

2.從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域管理實(shí)踐工作,具有較強(qiáng)的問題解決能力。作為主要參與人,制定企事業(yè)單位戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資方案、企業(yè)改制方案、兼并重組方案、管理變革方案、經(jīng)營機(jī)制變革方案等,并得到實(shí)踐運(yùn)用,取得較好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益;或積極參與企事業(yè)單位人力資源、技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目管理等日常經(jīng)營管理工作,能夠總結(jié)管理實(shí)踐規(guī)律、發(fā)現(xiàn)存在問題、提出解決方案,并得到實(shí)踐運(yùn)用;或在人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容和模式,在促進(jìn)人力資源順暢流動(dòng)、優(yōu)化配置方面,取得較好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

(三)取得中級職稱以來,應(yīng)具備下列成果條件:

在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,作為主要參與人(排名前三)完成在行業(yè)內(nèi)具有較大影響、得到有效應(yīng)用的專著教材、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、研究報(bào)告、項(xiàng)目報(bào)告、課題報(bào)告、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案、發(fā)展規(guī)劃等,或作為主要參與人(排名前三)在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表有重要學(xué)術(shù)價(jià)值的專業(yè)論文,3項(xiàng)及以上。

(四)具備下列破格條件之一,可不受學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷限制,直接申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師評審:

1.作為主要完成人(排名前三)在經(jīng)濟(jì)專業(yè)領(lǐng)域取得的業(yè)績成果或研究成果獲得省部級以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

2.主持完成的經(jīng)濟(jì)專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)研究項(xiàng)目、研究報(bào)告等,被省部級及以上主管部門采納并實(shí)施。

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