韶關(guān)市人社局：關(guān)于做好韶關(guān)市2022年度職稱評(píng)審工作的通知

摘要：韶關(guān)市人社局發(fā)布“關(guān)于做好韶關(guān)市2022年度職稱評(píng)審工作的通知”，全市各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)受理申報(bào)材料時(shí)間為2023年1月1日至3月31日，4月1日開始評(píng)審，6月30日前完成評(píng)審。

關(guān)于做好韶關(guān)市2022年度職稱評(píng)審工作的通知

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，韶關(guān)新區(qū)，市直有關(guān)單位：

根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好2022年度職稱評(píng)審工作的通知》（粵人社發(fā)〔2022〕30號(hào)，附件1）要求，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就做好2022年度職稱評(píng)審工作通知如下：

一、申報(bào)與評(píng)審時(shí)間

（一）全市各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)受理申報(bào)材料時(shí)間為2023年1月1日至3月31日，4月1日開始評(píng)審，6月30日前完成評(píng)審。

（二）自主評(píng)審單位的職稱評(píng)審工作按照經(jīng)備案的時(shí)間安排推進(jìn)。

（三）委托或推薦至省各高、中、初級(jí)評(píng)委會(huì)的材料受理和評(píng)審截止時(shí)間請(qǐng)查閱《廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》（網(wǎng)址：）由省相關(guān)評(píng)委發(fā)出的評(píng)審?fù)ㄖ?/p>

二、職稱資歷年限和申報(bào)材料的計(jì)算

（一）對(duì)于2021年度及此后評(píng)審取得職稱的人員，評(píng)審高一級(jí)職稱時(shí)，職稱資歷年限和有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為本級(jí)職稱評(píng)審年度的下一自然年1月1日，截止時(shí)間為高一級(jí)職稱評(píng)審年度的12月31日。

（二）對(duì)于2020年度及以前年度評(píng)審取得職稱的人員，評(píng)審高一級(jí)職稱時(shí)，職稱資歷年限的起算時(shí)間為本級(jí)職稱評(píng)審年度的1月1日，截止時(shí)間為高一級(jí)職稱評(píng)審年度的12月31日；有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為本級(jí)職稱評(píng)審年度的9月1日，截止時(shí)間為高一級(jí)職稱評(píng)審年度的12月31日。

（三）對(duì)于通過考試和認(rèn)定取得職稱的人員，評(píng)審高一級(jí)職稱時(shí)，職稱資歷年限和有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為考試和認(rèn)定通過之日，截止時(shí)間為高一級(jí)職稱評(píng)審年度的12月31日。

三、申報(bào)途徑

（一）常規(guī)評(píng)審

1.專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)通過其所在單位申報(bào)，按規(guī)定程序報(bào)送各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。（全市各級(jí)評(píng)委會(huì)聯(lián)系方式見附件2）

2.非公有制組織、社會(huì)組織專業(yè)技術(shù)人才的申報(bào)材料經(jīng)用人單位推薦后送至非公組織職稱申報(bào)點(diǎn)，再按程序報(bào)送相關(guān)職稱評(píng)審委員會(huì)。自由職業(yè)者申報(bào)職稱評(píng)審，可由人事代理機(jī)構(gòu)或行業(yè)性社會(huì)組織等履行審核、公示、推薦等程序，經(jīng)職稱申報(bào)點(diǎn)受理初審后按程序報(bào)送職稱評(píng)審委員會(huì)。（全市非公組織職稱申報(bào)點(diǎn)聯(lián)系方式見附件3）

未在《廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》注冊(cè)的主管部門和非公企業(yè)（組織）請(qǐng)及時(shí)與當(dāng)?shù)厝松缇謱I(yè)技術(shù)人員管理部門聯(lián)系，獲取用戶名和密碼。申報(bào)人個(gè)人賬號(hào)自行在《廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》注冊(cè)獲取。

（二）委托、推薦評(píng)審

為提高服務(wù)質(zhì)效，同時(shí)應(yīng)對(duì)疫情防控常態(tài)化下的職稱評(píng)審工作，凡申報(bào)高級(jí)職稱和委托省或外市評(píng)審的，材料由所在單位統(tǒng)一報(bào)送，市人社部門不再受理個(gè)人提交的材料。具體要求如下：

1.按省受理材料截止日期前至少7個(gè)工作日內(nèi)將申報(bào)材料送韶關(guān)市人社局審核，并開具委托函。

其中，韶關(guān)市直有相關(guān)評(píng)委會(huì)的，先提交市直評(píng)委會(huì)初審，再由評(píng)委會(huì)統(tǒng)一報(bào)送；韶關(guān)市直無相關(guān)評(píng)委會(huì)的，由用人單位統(tǒng)一報(bào)送，均須附匯總名單。

2.省直單位需委托我市評(píng)委會(huì)評(píng)審的，應(yīng)出具該單位具有人事管理權(quán)的主管單位同意委托的函件，評(píng)委會(huì)方可受理。

（三）貫通評(píng)審

根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施方案>的通知》（粵人社函〔2022〕117號(hào)）要求，各相關(guān)單位部門要加強(qiáng)高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才貫通評(píng)審的宣傳指導(dǎo)和服務(wù)工作。

其中，高技能人才參加相關(guān)系列專業(yè)的職稱評(píng)審仍由對(duì)應(yīng)的省高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)。申報(bào)程序：個(gè)人申報(bào)（紙質(zhì)材料與系統(tǒng)申報(bào)同時(shí)進(jìn)行）—單位審核公示—主管部門審核—市級(jí)評(píng)委會(huì)受理審核（市級(jí)無評(píng)委會(huì)的由單位統(tǒng)一報(bào)送）—市人社局審核并開具委托函委托省高評(píng)委評(píng)審。具體以各系列專業(yè)貫通評(píng)審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)。

（四）跨區(qū)域跨單位流動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才職稱重新評(píng)審和確認(rèn)

從外省和中央單位調(diào)入、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)、個(gè)人自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè)到我省企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等工作的專業(yè)技術(shù)人才，想要獲取我省職稱的，需按照我省現(xiàn)行評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)υ毞Q重新進(jìn)行評(píng)議和認(rèn)定。原職稱經(jīng)重新評(píng)審或確認(rèn)后方可在我省申報(bào)評(píng)審高一層級(jí)的職稱，具體申報(bào)流程如下：

1.重新評(píng)審：由我省相應(yīng)職稱評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)受理。跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才需按照我省現(xiàn)行評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序參與常規(guī)職稱評(píng)審，重新評(píng)審?fù)ㄟ^人員，由人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)審核確認(rèn)或備案，發(fā)放我省職稱證書。

2.職稱確認(rèn)：跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)高一層級(jí)職稱時(shí)，可一并提出對(duì)原職稱的確認(rèn)申請(qǐng)（不單獨(dú)確認(rèn)），由開展高一層級(jí)職稱評(píng)審工作的評(píng)審委員會(huì)辦公室出具確認(rèn)意見。

通過全國(guó)統(tǒng)考或全國(guó)范圍統(tǒng)一組織評(píng)審取得的職稱， 在全國(guó)范圍有效，無需進(jìn)行重新評(píng)審或確認(rèn)。

四、申報(bào)材料要求

申報(bào)人應(yīng)根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)崗位，對(duì)照國(guó)家、省的職稱政策及相應(yīng)資格條件，如實(shí)填報(bào)并一次性提交全部申報(bào)材料。有條件的地區(qū)和行業(yè)領(lǐng)域，可探索對(duì)學(xué)歷、社保憑證、在職在崗證明等職稱評(píng)審證明材料試行告知承諾制，由個(gè)人作真實(shí)有效的書面承諾，經(jīng)用人單位確認(rèn)后替代證明。具體由各評(píng)委會(huì)另行通知。

（一）網(wǎng)報(bào)要求：申報(bào)人統(tǒng)一在《廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》進(jìn)行注冊(cè)并完成線上申報(bào)。（注意：系統(tǒng)須上傳清晰紅底或藍(lán)底證件照（600KB以下），不可使用白底證件照、自拍照或翻拍照等。

（二）紙質(zhì)材料要求：除教師和體育教練員等系列以外，其他各類專技人員申報(bào)職稱評(píng)審，均須使用省人社廳統(tǒng)一制作的表格，樣表可在《廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》表格下載欄目下載。詳細(xì)要求如下：

（三）其他材料要求

1.跨區(qū)域跨單位流動(dòng)專技人才重新評(píng)審和確認(rèn)

重新評(píng)審申報(bào)材料：與常規(guī)評(píng)審申報(bào)材料相同。

確認(rèn)申報(bào)材料：職稱確認(rèn)申報(bào)表、原職稱證書、職稱評(píng)審表原件或經(jīng)檔案保管部門蓋章的復(fù)印件。

2.貫通評(píng)審

貫通評(píng)審使用的紙質(zhì)申報(bào)材料與常規(guī)評(píng)審相同，請(qǐng)申報(bào)人在《廣東省職稱評(píng)審表》（表二）現(xiàn)職稱欄目寫清本人的技能等級(jí)。具體業(yè)績(jī)成果材料以職稱評(píng)審委員會(huì)要求為準(zhǔn)。

3.初次考核認(rèn)定

申報(bào)人提供初次職稱考核認(rèn)定申報(bào)表一式一份及業(yè)績(jī)成果材料，具體業(yè)績(jī)成果材料以職稱評(píng)審委員會(huì)要求為準(zhǔn)。

五、審核要求

（一）單位審核

1.審核材料的合法性：是否符合省相應(yīng)資格條件的申報(bào)條件要求，有執(zhí)業(yè)資格要求的專業(yè)是否符合執(zhí)業(yè)類別和范圍的規(guī)定。

2.審核材料的真實(shí)性：是否與申報(bào)人的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果、業(yè)績(jī)及所起的作用、年度考核等客觀事實(shí)相符。

3.審核材料的完整性：申報(bào)的基礎(chǔ)材料、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)成果等是否完整提交，評(píng)審表中必填欄目（專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、論文和時(shí)效等）是否空白，是否如實(shí)填報(bào)負(fù)面情況，是否如實(shí)填報(bào)同時(shí)或不同時(shí)申報(bào)其他系列（專業(yè)）的資格及其名稱，提供的復(fù)印件是否有經(jīng)驗(yàn)證人驗(yàn)證簽名并加蓋單位公章。

4.審核材料的時(shí)效性：資歷年限和申報(bào)材料時(shí)段是否按調(diào)整后的方法計(jì)算，材料申報(bào)時(shí)間、公示時(shí)間、蓋章審核時(shí)間前后是否矛盾。

5.及時(shí)退回不符合申報(bào)條件的材料，并向申報(bào)人說明原因。

（二）行業(yè)主管部門、人社部門（非公申報(bào)點(diǎn)）復(fù)核

各級(jí)行業(yè)主管部門、人社部門（非公申報(bào)點(diǎn)）應(yīng)加強(qiáng)申報(bào)材料的審查復(fù)核，明確人事部門或相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人為審查責(zé)任人，落實(shí)審核責(zé)任，實(shí)行責(zé)任倒查。并建立誠(chéng)信檔案，對(duì)提供虛假材料的個(gè)人列入失信檔案，作為今后申報(bào)、評(píng)審的重要參考依據(jù)。

（三）職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室受理審核

職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室應(yīng)認(rèn)真做好材料受理審核工作。一要按照省的職稱政策規(guī)定和資格條件要求，逐項(xiàng)審查申報(bào)材料是否符合申報(bào)評(píng)審范圍和條件，是否與送評(píng)材料目錄相符，申報(bào)程序是否符合政策規(guī)定，公示是否規(guī)范，有關(guān)證書、證明復(fù)印件有否審核蓋章，申報(bào)時(shí)間、公示時(shí)間、單位審核時(shí)間之間是否存在矛盾等。有執(zhí)業(yè)要求限制的專業(yè)還要審查申報(bào)資格與其執(zhí)業(yè)類別和范圍是否相符，業(yè)績(jī)是否依規(guī)取得。二要對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出職稱評(píng)審委員會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回，并及時(shí)書面告知申報(bào)人。三要協(xié)助行業(yè)主管部門和人社部門建立誠(chéng)信檔案，實(shí)行學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德嚴(yán)重缺失“一票否決”，尤其對(duì)往年持虛假材料申報(bào)評(píng)審的人員更要嚴(yán)格把關(guān)，確保三年內(nèi)不予參評(píng)。

有以下情形之一的，不予受理申報(bào)材料：

1.不符合申報(bào)條件。

2.沒有使用規(guī)定表格。

3.不符合填寫規(guī)范。

4.不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送材料。

5.未按規(guī)定進(jìn)行公示。

6.其它不符合職稱政策規(guī)定的。

六、評(píng)審收費(fèi)

評(píng)審收費(fèi)按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省物價(jià)局、省財(cái)政廳〈關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函)的通知》(粵人發(fā)〔2007〕35號(hào)) 規(guī)定收取。不得將職稱評(píng)審與人事關(guān)系及檔案保管收費(fèi)相掛鉤，杜絕以檔案為載體的捆綁收費(fèi)、隱形收費(fèi)行為。

（一）向韶關(guān)市級(jí)評(píng)委會(huì)申報(bào)評(píng)審的，初審?fù)ㄟ^后進(jìn)行繳費(fèi)，收費(fèi)截止日期為2023年4月30日。逾期未繳費(fèi)的申報(bào)人，視為自動(dòng)放棄申報(bào)評(píng)審。各評(píng)委會(huì)辦公室統(tǒng)一登錄廣東非稅收入管理一體化平臺(tái)開具繳款通知書，申報(bào)人繳費(fèi)方式：

1.PC端繳款方式：繳款人訪問廣東公共服務(wù)支付平臺(tái)（），輸入繳款碼或單位通知書號(hào)，完成查詢及繳費(fèi)，系統(tǒng)實(shí)時(shí)生成電子繳款書。繳款人可以下載電子繳款書，也可以點(diǎn)擊繳費(fèi)按鈕，掃描二維碼通過微信、支付寶、銀聯(lián)等渠道進(jìn)行繳費(fèi)。

2.手機(jī)端繳款方式：繳款人可以通過“廣東財(cái)政”微信公眾號(hào)或者“粵繳費(fèi)”小程序訪問廣東公共服務(wù)支付平臺(tái)手機(jī)端，輸入繳款碼或單位通知書號(hào)，完成查詢及繳費(fèi)。

3.掃碼繳費(fèi):繳款人可以通過微信/支付寶/銀聯(lián)云閃付直接掃一掃電子繳款書二維碼進(jìn)行支付，支付完成后系統(tǒng)實(shí)時(shí)生成電子繳款書。

（二）委托（推薦）省或外市評(píng)審的，向所委托（推薦）的評(píng)委會(huì)繳費(fèi)。

（三）申報(bào)高級(jí)職稱的，向省高評(píng)委繳費(fèi)。

（四）在各縣（市、區(qū)）評(píng)委會(huì)評(píng)審的，按當(dāng)?shù)厝松绮块T要求的方式繳費(fèi)。

七、評(píng)審組織要求

（一）職稱評(píng)審委員會(huì)管理

各縣（市、區(qū)）人社部門應(yīng)在本單位門戶網(wǎng)站公布已備案的本地區(qū)2022年度職稱評(píng)審委員會(huì)清單，列明職稱評(píng)審委員會(huì)的名稱、評(píng)審專業(yè)、層級(jí)、受理評(píng)審人員范圍和職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室設(shè)立單位、窗口地址、聯(lián)系方式等。

（二）評(píng)委專家管理

1.職稱評(píng)審委員會(huì)應(yīng)按照國(guó)家和省評(píng)審委員會(huì)評(píng)委庫管理有關(guān)規(guī)定，及時(shí)審核調(diào)整入庫評(píng)審專家，處分期內(nèi)的專家不得入庫，并報(bào)所屬人社部門備案。

2.參加評(píng)審會(huì)議的專家須在紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督下，從評(píng)委專家?guī)熘须S機(jī)抽取，對(duì)與申報(bào)人存在回避關(guān)系或可能影響客觀公正評(píng)審等情況的，須及時(shí)作出替補(bǔ)。所抽取的專家名單須嚴(yán)格保密，切勿對(duì)外公布，嚴(yán)格規(guī)范管理。

3.職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室必須認(rèn)真組織評(píng)審專家進(jìn)行評(píng)前培訓(xùn)，不培訓(xùn)不上崗，培訓(xùn)內(nèi)容包括：解讀評(píng)審資格條件、介紹評(píng)審會(huì)議流程和操作規(guī)范（含各類表格的規(guī)范填寫）、強(qiáng)調(diào)評(píng)審紀(jì)律要求、分享歷年特殊案例等，以提高專家評(píng)審水平，提升評(píng)審會(huì)議質(zhì)效，確保公平公正開展評(píng)審。

（三）職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審和公示

1.職稱評(píng)審委員會(huì)應(yīng)按照國(guó)家和省評(píng)審有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織開展評(píng)審工作，堅(jiān)持以同行專家評(píng)審為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評(píng)價(jià)機(jī)制，結(jié)合本行業(yè)人才評(píng)價(jià)特點(diǎn)，創(chuàng)新評(píng)價(jià)方式，對(duì)申報(bào)人的品德、業(yè)績(jī)、能力進(jìn)行客觀綜合評(píng)價(jià)，提高評(píng)審質(zhì)量。

2.落實(shí)評(píng)前評(píng)后公示制度，均從發(fā)出公示通知第二天起算滿5個(gè)工作日。

評(píng)前公示：申報(bào)人所在單位要按規(guī)定將申報(bào)材料，特別是《（）級(jí)職稱申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》和投訴受理部門及電話，在單位顯著位置張榜或在單位網(wǎng)站進(jìn)行公示。其他申報(bào)材料應(yīng)在單位相對(duì)固定的公開位置擺放，以方便查驗(yàn)。公示期不少于5個(gè)工作日。受理信訪主要由單位人事（職稱）管理部門負(fù)責(zé)。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不予報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理；對(duì)舉報(bào)問題一時(shí)難以核實(shí)的，應(yīng)如實(shí)注明，評(píng)審材料先行報(bào)送，待核實(shí)后結(jié)果及時(shí)報(bào)送相應(yīng)職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室。公示結(jié)束后，由單位人事（職稱）管理部門在《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱評(píng)前公示情況表》和《（）級(jí)職稱申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》上加具意見并加蓋公章，作為申報(bào)材料一并報(bào)送。

評(píng)后公示：評(píng)委會(huì)辦公室應(yīng)按照要求及時(shí)做好評(píng)后公示和評(píng)審結(jié)果告知工作，并將評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單、通過的職稱名稱反饋至申報(bào)人所在單位進(jìn)行張榜公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，由申報(bào)人所在單位人事部門在《評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員公示情況表》上如實(shí)加具意見并加蓋公章，報(bào)送評(píng)委會(huì)辦公室。對(duì)評(píng)審不通過人員出具書面告知意見。

八、評(píng)審結(jié)果審核確認(rèn)及發(fā)證

（一）職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室應(yīng)在公示結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，向所屬人社部門報(bào)送評(píng)審結(jié)果審核確認(rèn)或備案的相關(guān)材料。

自主評(píng)審單位的評(píng)審結(jié)果由單位自主審核確認(rèn)，并及時(shí)報(bào)送市人社部門備案。

（二）對(duì)評(píng)審取得職稱的人員，通過信息系統(tǒng)制作電子職稱證書，不再發(fā)放紙質(zhì)職稱證書。專業(yè)技術(shù)人才可登錄《廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》自行下載打印本人證書。

九、紀(jì)律要求

（一）嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律

各地、各單位要按照國(guó)家和我省職稱政策要求，嚴(yán)肅認(rèn)真做好本地區(qū)、本單位申報(bào)工作，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)條件逐條逐項(xiàng)把好資格審查關(guān)。職稱評(píng)審委員會(huì)及其辦公室要切實(shí)履行職責(zé)，細(xì)化職稱評(píng)審工作程序和規(guī)則，健全評(píng)審會(huì)議記錄制度，與評(píng)委簽訂遵守評(píng)審紀(jì)律承諾書，嚴(yán)格評(píng)審程序和評(píng)審紀(jì)律，確保評(píng)審質(zhì)量。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督管理

各級(jí)人社部門將會(huì)同行業(yè)主管部門加強(qiáng)對(duì)評(píng)審全過程的監(jiān)管，實(shí)行評(píng)前抽檢、評(píng)中巡查、隨機(jī)抽查和評(píng)后復(fù)查、倒查。評(píng)審委員會(huì)辦公室要實(shí)行政策公開、標(biāo)準(zhǔn)公開、程序公開、結(jié)果公開，加大社會(huì)監(jiān)督力度，暢通職稱投訴舉報(bào)渠道，對(duì)評(píng)審過程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)的違規(guī)違紀(jì)行為要及時(shí)認(rèn)真核查、及時(shí)報(bào)告核查結(jié)果。職稱評(píng)審全過程要接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。

職稱自主評(píng)審單位按屬地化管理原則由市人社部門負(fù)責(zé)監(jiān)管服務(wù)。

（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和問責(zé)

對(duì)職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審等環(huán)節(jié)嚴(yán)格實(shí)行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，有以下情形的，將追究相應(yīng)責(zé)任：

一是申報(bào)人通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的，將撤銷其職稱，并記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為自撤銷職稱之日起3年。

二是評(píng)審專家違反評(píng)審紀(jì)律的，將取消其評(píng)審專家資格，通報(bào)批評(píng)并記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

三是工作人員違反評(píng)審紀(jì)律的，進(jìn)行批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)或責(zé)令不得再從事職稱評(píng)審工作；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

四是對(duì)于不能正確行使評(píng)審權(quán)、不能確保評(píng)審質(zhì)量（有擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評(píng)審范圍；降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件；違反評(píng)審程序規(guī)定等行為）的職稱評(píng)審委員會(huì)，將暫停評(píng)審工作直至收回評(píng)審權(quán)。

本通知未盡事宜，按照粵人社發(fā)〔2022〕30號(hào)文，及國(guó)家、省現(xiàn)行職稱改革政策規(guī)定執(zhí)行。如遇重大政策調(diào)整，按新的政策規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.關(guān)于做好2022年度職稱評(píng)審工作的通知（粵人社發(fā)〔2022〕30號(hào)）

2.韶關(guān)市職稱評(píng)審委員會(huì)一覽表（2022年10月更新）

3.韶關(guān)市非公職稱申報(bào)點(diǎn)一覽表（2022年10月更新）

韶關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局

2022年10月29日

相關(guān)附件：

關(guān)于做好2022年度職稱評(píng)審工作的通知

相關(guān)附件：

韶關(guān)市職稱評(píng)審委員會(huì)一覽表10.31

相關(guān)附件：

韶關(guān)市非公企業(yè)職稱申報(bào)點(diǎn)一覽表

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