浙江省人力資源和社會保障廳
關(guān)于印發(fā)《浙江省高級經(jīng)濟師資格評價條件》的通知
浙人社發(fā)〔2014〕99號
各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，省級有關(guān)單位:
根據(jù)我省經(jīng)濟和社會發(fā)展的實際，我們對《浙江省高級經(jīng)濟師資格評價條件（試行）》進行了修訂?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中遇到的問題請及時反映，以便不斷修改完善。
浙江省人力資源和社會保障廳
2014年7月9日
浙江省高級經(jīng)濟師資格評價條件
第一章 總則
第一條 為適應(yīng)我省經(jīng)濟社會發(fā)展對專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)的要求，客觀公正地評價從事經(jīng)濟工作的專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平，使經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格評價工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，根據(jù)《經(jīng)濟專業(yè)職務(wù)試行條例》和專業(yè)技術(shù)資格評審的有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我省實際，制定本評價條件。
第二條 本評價條件適用于從事經(jīng)濟咨詢研究、經(jīng)濟管理決策和經(jīng)濟管理實務(wù)等專業(yè)崗位工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。
第三條 按照本評價條件評審?fù)ㄟ^并獲得高級經(jīng)濟師資格者，表明其具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)和學(xué)術(shù)水平，是聘任高級經(jīng)濟師職務(wù)的重要依據(jù)。
第二章 基本條件
第四條 申報人應(yīng)遵紀(jì)守法、有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作,履行崗位職責(zé),積極為社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。
第五條 學(xué)歷(學(xué)位)、資歷條件?，F(xiàn)聘任在經(jīng)濟師崗位上，并具備下列條件之一者,可申報高級經(jīng)濟師資格：
（一）獲得博士學(xué)位，取得經(jīng)濟師資格后,擔(dān)任經(jīng)濟師職務(wù)2年以上；
（二）獲得碩士學(xué)位，取得經(jīng)濟師資格后，擔(dān)任經(jīng)濟師職務(wù)4年以上；
（三）大學(xué)本科畢業(yè)或大學(xué)普通班畢業(yè)，取得經(jīng)濟師資格后,擔(dān)任經(jīng)濟師職務(wù)5年以上。
先取得經(jīng)濟師資格,后取得規(guī)定學(xué)歷者，取得規(guī)定學(xué)歷前后的經(jīng)濟師資格年限可合并計算。
經(jīng)濟師資格含可以聘任經(jīng)濟師職務(wù)的相關(guān)執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格。
擔(dān)任其他高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)1年以上，因工作崗位變動，現(xiàn)實際從事經(jīng)濟工作的，須轉(zhuǎn)評高級經(jīng)濟師資格；或因?qū)嶋H工作崗位需要，擔(dān)任其他高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)1年以上，符合申報條件的，可兼評高級經(jīng)濟師資格。
第六條 破格申報條件：
（一）不具備第五條規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)、資歷條件的人員，但具備下列5項條件中的3項以上者，可以破格申報高級經(jīng)濟師資格。破格申報一般只允許單破，即破學(xué)歷或破資歷，對資歷條件的破格，提前時間一般不超過1年。
1.設(shè)區(qū)市以上有突出貢獻的中青年專家，或被列為設(shè)區(qū)市以上政府人才培養(yǎng)工程的培養(yǎng)對象，或被授予設(shè)區(qū)市以上勞動模范、先進工作者稱號，或榮獲政府授予的?。ú浚┘壱陨蠘s譽稱號者，或所主持的單位被授予?。ú浚┘壱陨舷冗M集體稱號；
2.主持管理企業(yè)（或大型項目）主要經(jīng)濟業(yè)務(wù)工作，并取得顯著的經(jīng)濟效益。近3年年均銷售收入1000萬元以上或年均繳稅在100萬元以上的盈利企業(yè)（項目）；
3.省、部級三等及以上或設(shè)區(qū)市（廳）級一等科技進步獎，經(jīng)濟或其他社會科學(xué)研究成果項目政府獎勵的主要貢獻者；
4.作為主要作者，正式出版過1本經(jīng)濟研究、經(jīng)濟技術(shù)或經(jīng)濟管理等方面的專著或譯著，或編寫過大、中專教材，并為主編、副主編及主要撰稿者；
5.獨立或作為第一撰寫人在國家專業(yè)性學(xué)術(shù)會議上交流（收入出版的論文集）或在公開發(fā)行的報刊雜志上發(fā)表過3篇以上有較高水平的經(jīng)濟專業(yè)論文。
（二）雖未取得經(jīng)濟師資格，但具備以下條件者，可以破格直接申報高級經(jīng)濟師資格。
1.一定規(guī)模企業(yè)的董事長、總經(jīng)理，或40周歲以上的副董事長、副總經(jīng)理，已在本企業(yè)任上述職務(wù)3年以上。
2.所在企業(yè)達到以下條件：
（1）建筑工程企業(yè)（盈利企業(yè)）：具有工程施工總承包二級及以上資質(zhì)，凈資產(chǎn)5000萬元以上，近3年年均工程結(jié)算收入1.5億元以上，外向度（省外建筑業(yè)產(chǎn)值占其總產(chǎn)值的比例，下同）50%以上；或具有工程專業(yè)承包一級資質(zhì)，凈資產(chǎn)2500萬元以上，近3年年均工程結(jié)算收入7000萬元以上，外向度40%以上；或具有工程監(jiān)理（或招標(biāo)代理、或造價咨詢）甲級資質(zhì)，凈資產(chǎn)500萬元以上，近3年年均營業(yè)收入2500萬元以上。
（2）房地產(chǎn)企業(yè)：具有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)二級及以上資質(zhì)，近3年房屋建筑竣工面積累計25萬平方米以上，且近3年商品房銷售額累計25億元以上的盈利企業(yè)。
（3）交通建設(shè)工程企業(yè)：具有二級及以上總承包資質(zhì)，3000萬元以上的企業(yè)注冊資本金，近3年年均營業(yè)收入3億元以上的盈利企業(yè)。
（4）礦山企業(yè)（盈利企業(yè)）：省級以上綠色礦山企業(yè)，近3年年均生產(chǎn)總值在5000萬元以上。注冊資本金：金屬類、螢石類和地?zé)犷惖V山1000萬元以上；建筑石料類礦山2000萬元以上；石灰石類礦山3000萬元以上。近3年年均開采量：金屬類、螢石類礦山企業(yè)5萬噸以上；地?zé)犷惖V山企業(yè)30萬噸以上；石灰石類礦山企業(yè)100萬噸以上；建筑石料類礦山企業(yè)200萬噸以上。
（5）金融企業(yè)（盈利企業(yè)）：法人金融機構(gòu)（包括銀行類、證券期貨類、保險類法人機構(gòu)）；或上年末存貸款余額分別達到10億元（含）以上的銀行類分支機構(gòu)，上年證券期貨交易量達到全省證券期貨營業(yè)部平均交易量水平（含）以上的證券期貨公司分支機構(gòu)，上年產(chǎn)險保費收入達2000萬元（含）以上和壽險保費收入達1億元（含）以上的保險公司分支機構(gòu)。
（6）其他類企業(yè)：近3年年均銷售收入5000萬元以上、凈資產(chǎn)收益率在6％以上;或近3年年均繳稅在500萬元以上的盈利企業(yè);或近2年內(nèi)本企業(yè)銷售收入進入全省本行業(yè)（大類）前10位。
3.具備以下條件中的3項：
（1）善于運用現(xiàn)代先進的專業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟管理知識及手段，研究和解決企業(yè)經(jīng)營管理中的難題，并取得顯著的經(jīng)濟效益或社會效益；
（2）?。ú浚┘壢?、設(shè)區(qū)市（廳）級二等及以上科技進步獎等相應(yīng)政府獎勵項目的主要貢獻者，或被評為?。ú浚┘壱陨蟽?yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀廠長（經(jīng)理），或獲得設(shè)區(qū)市（廳）級以上勞動模范、先進工作者、有突出貢獻中青年科技人員、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員、優(yōu)秀拔尖人才，或獲得設(shè)區(qū)市（廳）級相關(guān)榮譽稱號2項以上；
（3）獲得博士學(xué)位從事經(jīng)濟專業(yè)工作滿2年，獲得碩士學(xué)位從事經(jīng)濟專業(yè)工作滿7年，大學(xué)本科學(xué)歷從事經(jīng)濟專業(yè)工作滿10年，大學(xué)?？茖W(xué)歷從事經(jīng)濟專業(yè)工作滿20年，不具備上述學(xué)歷的人員從事經(jīng)濟專業(yè)工作滿25年；
（4）正式出版過經(jīng)濟專業(yè)方面的專著，或在公開發(fā)行的報刊雜志上發(fā)表不少于2篇具有較高研究價值的經(jīng)濟管理文章。
第七條 其他條件。
（一）申報人員須參加省統(tǒng)一組織的高級經(jīng)濟師人機對話測評或?qū)＜颐嬖嚧疝q，主要考察應(yīng)試人員經(jīng)濟專業(yè)理論知識及經(jīng)營管理工作能力。人機對話測評和面試答辯成績作為評價的重要依據(jù)之一。
（二）外語、計算機應(yīng)用能力要求：
1.40周歲以下的申報對象，須取得全國職稱外語等級考試B級合格成績或達到省合格標(biāo)準(zhǔn)。40周歲以上申報對象的外語水平不作為申報高級經(jīng)濟師資格的必備條件，只作為專家評審的依據(jù)之一。符合外語免試條件的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.45周歲以下的申報對象須按規(guī)定提供全國計算機應(yīng)用能力考試合格證書（4個模塊）或符合相應(yīng)免試條件。
（三）年度考核要求：申報對象近3年年度考核為合格（或稱職）以上，破格申報對象須有1年以上年度考核為優(yōu)秀。
（四）繼續(xù)教育要求：任職期間參加相關(guān)繼續(xù)教育培訓(xùn)，并達到規(guī)定學(xué)時（學(xué)分）。
第三章 評審條件
第八條 申報者除具備第二章規(guī)定的基本條件外，還須按經(jīng)濟咨詢研究、經(jīng)濟管理決策、經(jīng)濟管理實務(wù)分類，達到相應(yīng)評審條件。
第九條 從事經(jīng)濟咨詢研究人員的工作業(yè)績、能力和專業(yè)理論水平要求：
（一）專業(yè)工作業(yè)績。任現(xiàn)職期間，具備下列條件之一：
1.承擔(dān)或作為主要人員參與過經(jīng)濟領(lǐng)域內(nèi)1項以上?。ú浚┘壔?項以上設(shè)區(qū)市（廳）級重點研究項目，寫出有較高學(xué)術(shù)水平的研究報告并通過相應(yīng)部門的驗收；
2.獲?。ú浚┘壢泉勔陨溪勴?項，或設(shè)區(qū)市（廳）級一等獎1項，或設(shè)區(qū)市（廳）級二等獎2項獎勵；
3.獲得設(shè)區(qū)市（廳）級以上“有突出貢獻的中青年專家”、“先進工作者”、“勞動模范”或相同級別的榮譽稱號；
4.提出的經(jīng)營管理或經(jīng)濟技術(shù)建議被?。ú浚┘売嘘P(guān)部門采納，對科技進步、專業(yè)技術(shù)發(fā)展或提高管理水平、經(jīng)濟效益具有重大促進作用；
5.主持或作為主要人員參與總價值5000萬元以上經(jīng)濟項目的咨詢和可行性研究，經(jīng)實踐證明取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
（二）專業(yè)理論水平。全面、系統(tǒng)地掌握與本專業(yè)經(jīng)濟有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識，對從事的專業(yè)方向有比較系統(tǒng)深入的研究，熟悉本專業(yè)的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，并具備下列條件之一者：
1.為解決重大經(jīng)濟問題而撰寫有較高水平的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告或重大項目的立項研究報告等2篇以上；
2.獨立或作為第一撰寫人在省（部）級以上專業(yè)性學(xué)術(shù)會議上交流（收入出版的論文集）或在公開發(fā)行的報刊雜志上發(fā)表過3篇以上有較高學(xué)術(shù)水平的經(jīng)濟專業(yè)論文；
3.正式出版過經(jīng)濟專業(yè)論著、譯作或編寫過大、中專教材，并為主編、副主編及主要撰稿者。
（三）專業(yè)工作能力。任現(xiàn)職期間，具備下列條件中的2項：
1.曾主持或作為主要人員完成設(shè)區(qū)市（廳）級經(jīng)濟理論研究、重大經(jīng)濟改革方案的編制；
2.曾主持或作為主要人員完成本行業(yè)相關(guān)的重要政策文件起草、重要科研成果和項目驗收等工作；
3.作為主要人員參與制定的經(jīng)濟政策、法規(guī)或重大經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和項目，對本地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展起到了較大的促進作用；
4.能夠組織、指導(dǎo)中級經(jīng)濟專業(yè)人員的學(xué)習(xí)和工作，并使其業(yè)務(wù)能力獲得提高，在業(yè)界有一定影響。
第十條 從事經(jīng)濟管理決策人員的工作業(yè)績、能力和專業(yè)理論水平要求：
（一）專業(yè)工作業(yè)績。任現(xiàn)職期間，具備下列條件之一：
1.主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，為大、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平作出主要貢獻，連續(xù)3年以上取得顯著的經(jīng)濟效益，或為企業(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻；
2.獲得設(shè)區(qū)市（廳）級以上“有突出貢獻的中青年專家”、“勞動模范”、“優(yōu)秀企業(yè)家”、“優(yōu)秀廠長”或相同級別的榮譽稱號；
3.主持企業(yè)的經(jīng)營管理工作，主要經(jīng)濟指標(biāo)和創(chuàng)新投入連續(xù)3年來達到省內(nèi)同行先進水平；
4.擔(dān)任事業(yè)單位經(jīng)濟方面主要負(fù)責(zé)人后，在加強事業(yè)單位經(jīng)濟管理，創(chuàng)造經(jīng)濟效益、社會效益方面做出了突出貢獻。
5.主持或作為主要人員參與設(shè)區(qū)市（廳）級以上重點項目的籌建、投產(chǎn)等全過程工作，投產(chǎn)后達到設(shè)計指標(biāo)。
（二）專業(yè)理論水平。全面、系統(tǒng)地掌握與經(jīng)濟管理有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識，對從事的經(jīng)濟管理專業(yè)方向有比較系統(tǒng)深入的研究，熟悉本行業(yè)經(jīng)濟管理國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，并具備下列條件之一者：
1.為解決重大經(jīng)濟問題而撰寫有較高水平的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告或重大項目的立項研究報告等2篇以上；
2.獨立或作為第一撰寫人在?。ú浚┘壱陨蠈I(yè)性學(xué)術(shù)會議上交流（收入出版的論文集）或在公開發(fā)行的報刊雜志上發(fā)表過2篇及以上具有較高學(xué)術(shù)水平的經(jīng)濟專業(yè)論文；
3.作為主要作者，正式出版過1部經(jīng)濟管理或經(jīng)濟技術(shù)等方面的專著或譯著。
（三）專業(yè)工作能力。任現(xiàn)職期間，具備下列條件中的2項：
1.具有較強的經(jīng)濟分析、綜合、判斷、總結(jié)和組織協(xié)調(diào)與管理能力，主持或作為主要人員參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動3年以上；
2.主持或作為主要人員參與2項設(shè)區(qū)市（廳）級以上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項目方案的組織和實施，經(jīng)實踐證明取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益；
3.主持企業(yè)的經(jīng)營管理工作，主要經(jīng)濟指標(biāo)近3年名列設(shè)區(qū)市同行業(yè)企業(yè)前三名；
4.從事經(jīng)濟管理工作10年以上，為部門（單位）全面提高經(jīng)濟管理水平作出顯著貢獻，并取得較好的經(jīng)濟效益；
5.具有較強的開拓能力，經(jīng)濟管理工作有創(chuàng)新，或在引進、消化、吸收和推廣新技術(shù)、新理論、新方法中取得較好成果。
第十一條 從事經(jīng)濟管理實務(wù)人員的工作業(yè)績、能力和專業(yè)理論水平要求：
（一）專業(yè)工作業(yè)績。任現(xiàn)職期間，具備下列條件之一：
1.主持或作為主要人員參與設(shè)區(qū)市（廳）級以上重點行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章的制定，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實踐，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益；
2.主持或作為主要人員參與設(shè)區(qū)市（廳）級以上重點技術(shù)改造項目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的可行性評估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理，投入使用后達到預(yù)期目標(biāo)；
3.獲得設(shè)區(qū)市（廳）級以上“有突出貢獻的中青年專家”、“先進工作者”、“勞動模范”、“青年崗位能手”、“巾幗英雄”，或相同級別的榮譽稱號；
4.對本單位、本行業(yè)改革有獨到見解，提出有較高價值的建議，對改進本單位（部門）工作，大幅度提高效益作出重要貢獻，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟活動有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟效益和社會效益；
5.負(fù)責(zé)過難度較大經(jīng)濟管理項目實施（包括制定管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范辦法等），高新技術(shù)項目推廣、應(yīng)用，專利申報和推廣應(yīng)用，取得良好的社會或經(jīng)濟效益。
（二）專業(yè)理論水平。全面、系統(tǒng)地掌握與本專業(yè)經(jīng)濟崗位有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識，對從事的經(jīng)濟專業(yè)方向有比較系統(tǒng)深入的研究，熟練掌握和運用與本專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)行法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，熟悉國家有關(guān)的法律、法規(guī)和經(jīng)濟政策，并具備下列條件之一者：
1.為解決本行業(yè)經(jīng)濟重要實際問題，撰寫有較高水平的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告或重大項目的立項研究報告等2篇以上；
2.結(jié)合工作，撰寫過3篇以上高新技術(shù)應(yīng)用、推廣或?qū)＠暾埡蛯嵤┑恼撟C方案、專項報告，獲得實際效果的；
3.作為主要人員編寫或修訂公開出版發(fā)行的經(jīng)濟技術(shù)或經(jīng)濟管理等方面的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)或教材、技術(shù)手冊；或作為主要作者正式出版過1本經(jīng)濟管理或經(jīng)濟技術(shù)等方面的專著或譯著；
4.獨立或作為第一撰寫人在省（部）級及以上專業(yè)性學(xué)術(shù)會議上交流（收入出版的論文集）或在公開發(fā)行的報刊雜志上發(fā)表過2篇及以上具有較高學(xué)術(shù)水平的經(jīng)濟專業(yè)論文。
（三）專業(yè)工作能力。任現(xiàn)職期間，具備下列條件中的2項：
1.作為主要人員承擔(dān)或指導(dǎo)過經(jīng)濟領(lǐng)域內(nèi)一項以上大型項目的經(jīng)濟活動，并取得顯著經(jīng)濟效益，在本地區(qū)、本行業(yè)處于先進水平；
2.作為主要人員參與過本地區(qū)、本部門、本行業(yè)重點經(jīng)濟情況與問題的調(diào)研工作，提出的建議或方案，對加強和改善生產(chǎn)、經(jīng)營管理具有較強的實用價值；
3.曾主持或作為主要人員參與本地區(qū)、本行業(yè)的重要經(jīng)濟政策、法規(guī)文件的起草，重大經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和項目的制定，重大成果的審查和項目驗收等工作；
4.具有組織、指導(dǎo)較大范圍業(yè)務(wù)活動的能力。善于運用先進科研成果、技術(shù)手段分析和解決經(jīng)濟活動中較為復(fù)雜的問題；
5.從事經(jīng)濟實務(wù)工作20年以上，為單位（部門）提高經(jīng)濟管理水平作出顯著貢獻，并取得較好的經(jīng)濟效益；
6.能夠組織、指導(dǎo)中級經(jīng)濟專業(yè)人員的學(xué)習(xí)和工作，并使業(yè)務(wù)能力獲得提高，在業(yè)界有一定影響。
第四章 附則
第十二條 本評價條件為省高級經(jīng)濟師資格評審委員會對申報人員進行綜合評價的重要依據(jù)，評審委員會在對申報材料充分審議的基礎(chǔ)上，以投票表決的方式產(chǎn)生評審結(jié)果。
第十三條 本評價條件中，從事經(jīng)濟咨詢研究人員是指從事各類專業(yè)經(jīng)濟咨詢和發(fā)展規(guī)劃、可行性研究編制等人員。從事經(jīng)濟管理決策人員是指企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副董事長、副總經(jīng)理，人員編制數(shù)在100人以上的事業(yè)單位主管經(jīng)濟管理工作的副職以上人員。從事經(jīng)濟管理實務(wù)人員是指除上述兩類人員外的實際從事經(jīng)濟業(yè)務(wù)、經(jīng)濟管理的主辦人員。
第十四條 申報對象的申報材料（主要包括申報者的姓名、簡歷、工作單位、經(jīng)濟專業(yè)工作年限、行政職務(wù)、專業(yè)技術(shù)資格、所聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)、專業(yè)技術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績等情況）應(yīng)在本單位進行為期7天的公示，公示無異議后按規(guī)定程序報送；經(jīng)省高級經(jīng)濟師資格評審委員會評審?fù)ㄟ^的人員，由省人力資源和社會保障廳在廳門戶網(wǎng)站上公示7天。
第十五條 本評價條件中涉及的專業(yè)工作能力、工作業(yè)績、科研成果、論文論著等均指受聘經(jīng)濟師職務(wù)后所取得或要求的。直接申報對象以近5年的專業(yè)水平、工作能力和工作業(yè)績?yōu)橐罁?jù)。申報者需提供表彰、獎勵、通報、推廣、規(guī)模企業(yè)等有效的相關(guān)證明材料。
第十六條 申報參加高級經(jīng)濟師資格評審的人員,有下列情況之一者，取消評審資格。已通過評審的人員,由發(fā)證機關(guān)收回其高級經(jīng)濟師資格證書，并從次年起3年內(nèi)不得再申報高級經(jīng)濟師資格評審:
（一）偽造、變造證件、證明的；
（二）提交虛假申報材料的；
（三）有違紀(jì)違法行為，仍在處理、處分、處罰階段的；
（四）任現(xiàn)職后曾有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，在申報材料上瞞報的；
（五）有其他嚴(yán)重違反評審規(guī)定行為的。
第十七條 有關(guān)詞語或概念的特定解釋：
（一）可以聘任經(jīng)濟師職務(wù)的相關(guān)執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格是指注冊稅務(wù)師、注冊資產(chǎn)評估師、房地產(chǎn)估價師、國際商務(wù)師、企業(yè)法律顧問、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、價格鑒證師、管理咨詢師、招標(biāo)采購師、物業(yè)管理師、造價工程師、注冊安全工程師、土地登記代理人、廣告師等。
（二）“主持”是指擔(dān)任單位、項目、規(guī)劃、調(diào)研、評估鑒定、政策文件制定、方案制定等負(fù)責(zé)人；“主要人員”是指排名前3位的人員；“主要作者”是指書稿撰寫內(nèi)容達20%以上、論文第一、二作者；集體榮譽只限于單位負(fù)責(zé)人和分管副職，個人榮譽以獎勵證書或公布文件為準(zhǔn)；省、市行業(yè)排名，以行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn)；“以上”均含本級，“年”均為周年。
（三）公開發(fā)行的雜志是指具有國際標(biāo)準(zhǔn)刊號“ISSN”、國內(nèi)統(tǒng)一刊號“CN”和省人力社保廳指定的部分具有省內(nèi)準(zhǔn)印證號“浙內(nèi)準(zhǔn)字”的期刊。
（四）“設(shè)區(qū)市”包括義烏市。
第十八條 本評價條件由浙江省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。
第十九條 本評價條件自發(fā)布之日起開始施行，原《浙江省高級經(jīng)濟師資格評價條件（試行）》（浙人社發(fā)〔2009〕45號）同時廢止。
說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會計網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以官方部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！
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