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摘要:申報(bào)人應(yīng)具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位, 取得高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格后,擔(dān)任高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)滿 5 年。 具有其他高級職務(wù)任職資格,因崗位變動(dòng),現(xiàn)從事經(jīng)濟(jì)工作 的人員,須先轉(zhuǎn)評高級經(jīng)濟(jì)師。轉(zhuǎn)評后,聘任高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)須滿 1 年,且轉(zhuǎn)聘前后實(shí)際聘任高級職稱時(shí)間累計(jì)相加滿 5 年。
浙江省正高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格 評價(jià)條件(試行)
第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和發(fā)揮經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員積極性、創(chuàng)造 性,暢通職業(yè)發(fā)展通道,更加科學(xué)客觀公正地評價(jià)人才,更好地 培養(yǎng)造就“經(jīng)營管理大家”,根據(jù)人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于深 化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》精神,結(jié)合我省實(shí)際, 制定本評價(jià)條件。
第二條 本評價(jià)條件適用于我省從事數(shù)字經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、商業(yè)經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)、 文化經(jīng)濟(jì)、工商管理、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、人力資源管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等工作的在職在崗經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員申報(bào)經(jīng)濟(jì)專業(yè)正高級職稱。
第三條 經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員正高級職稱名稱為正高級經(jīng)濟(jì)師。為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,人力資源管理專業(yè)的正高級職稱名稱為正高級人力資源管理師,知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)的正高級職稱名稱為正高級知識(shí)產(chǎn)權(quán)師,其他專業(yè)在職稱名稱后標(biāo)注,如正高級經(jīng)濟(jì)師(金 融)、正高級經(jīng)濟(jì)師(財(cái)政與稅收)等。
第四條 按照本評價(jià)條件評審?fù)ㄟ^并獲得正高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格,表明其具有相應(yīng)的專業(yè)學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力, 是聘任正高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)的重要依據(jù)。
第二章 申報(bào)條件
第五條 申報(bào)人必須遵守中華人民共和國憲法和法律,具有 良好的職業(yè)道德和思想品德,熱愛本職工作,履行崗位職責(zé),廉潔奉公,積極為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
第六條 申報(bào)人應(yīng)具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位, 取得高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格后,擔(dān)任高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)滿 5 年。 具有其他高級職務(wù)任職資格,因崗位變動(dòng),現(xiàn)從事經(jīng)濟(jì)工作 的人員,須先轉(zhuǎn)評高級經(jīng)濟(jì)師。轉(zhuǎn)評后,聘任高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)須滿 1 年,且轉(zhuǎn)聘前后實(shí)際聘任高級職稱時(shí)間累計(jì)相加滿 5 年。
第七條 年度考核、繼續(xù)教育、評聘結(jié)合等要求:
(一)申報(bào)人近 3 年年度考核均為合格(稱職)以上。
(二)申報(bào)人應(yīng)按規(guī)定完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。
(三)事業(yè)單位申報(bào)人員應(yīng)符合事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)評 聘結(jié)合要求。
第八條 符合下列條件之一的人員,不受學(xué)歷(學(xué)位)、資歷限制,可直接申報(bào)正高級經(jīng)濟(jì)師:
(一)在“財(cái)富”世界 500 強(qiáng)企業(yè)中擔(dān)任董事長、總經(jīng)理, 或擔(dān)任副董事長、副總經(jīng)理 3 年以上;或在中企聯(lián)“中國企業(yè) 500 強(qiáng)”、省企聯(lián)“浙江省百強(qiáng)企業(yè)”中擔(dān)任董事長、總經(jīng)理 3年以上。
(二)在年銷售收入 100 億元以上或年納稅 2 億元以上或 年新增就業(yè) 2000 人以上的營利企業(yè);或在數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生命健康、 新材料領(lǐng)域中年銷售收入 50 億元以上的營利企業(yè),或在經(jīng)省級 以上行業(yè)主管部門認(rèn)定的“隱形冠軍”“單項(xiàng)冠軍”企業(yè)中連續(xù) 擔(dān)任董事長、總經(jīng)理 3 年以上。
(三)主持完成的國家級規(guī)劃、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、研究項(xiàng)目等代表 性成果,在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域具有重大影響、得到有效應(yīng)用,并由 2 名經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域知名正高級專家舉薦。
第三章 評審條件
第九條 專業(yè)技術(shù)能力水平
(一)具有系統(tǒng)、扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí),具備跟蹤國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)管理前沿的學(xué)識(shí)水平和創(chuàng)新能力。 (二)全面了解掌握國內(nèi)外新宏觀經(jīng)濟(jì)政策,新經(jīng)濟(jì)管理方法和經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢。
(三)具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)評價(jià)及市場分析能力,能高標(biāo)準(zhǔn)組織 設(shè)計(jì)、實(shí)施、評估經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目和活動(dòng)方案。 (四)能為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展或本行業(yè)(地區(qū)、部門)經(jīng)營 管理提供決策服務(wù)。
(五)能夠指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類 人員高效合規(guī)地開展工作,并通過專業(yè)督導(dǎo),改進(jìn)工作方法,提高本行業(yè)專業(yè)能力水平。
第十條 專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷符合下列條件之一:
(一)主持大中型企業(yè)或較大規(guī)模事業(yè)單位工作 3 年以上, 或作為班子成員分管經(jīng)營管理工作 4 年以上。
(二)主持大型企業(yè)或較大規(guī)模事業(yè)單位重要經(jīng)濟(jì)職能部門(戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)運(yùn)行、市場開發(fā)、投資改造、人力資源、法 律實(shí)務(wù)等)工作 5 年以上。
(三)從事大中型企業(yè)或較大規(guī)模事業(yè)單位的中外投融資、 改制重組、兼并聯(lián)合、管理創(chuàng)新等經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)工作 5 年以上,并主 持完成本單位重大經(jīng)濟(jì)和管理項(xiàng)目 3 項(xiàng)以上。
(四)從事應(yīng)用經(jīng)濟(jì)研究(咨詢、分析)工作 5 年以上,并 為主完成(排名前 3)國家級課題 1 項(xiàng)以上,或主持完成省部級 課題 1 項(xiàng)以上,或主持完成市廳級課題 3 項(xiàng)以上。
(五)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線從事經(jīng)濟(jì)工作 10 年以 上,并在創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方式、構(gòu)建新業(yè)態(tài)、推動(dòng)行業(yè)發(fā)展等方面 作出突出貢獻(xiàn)。
第十一條 專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績 具備下列條件三項(xiàng)以上:
(一)主持或分管經(jīng)營大中型企業(yè)期間,連續(xù) 5 年企業(yè)主要 經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等)達(dá) 到省內(nèi)同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平。
(二)主持或分管經(jīng)營大中型企業(yè)期間,近 3 年年平均銷售 收入 30 億元以上,或年平均納稅 1 億元以上,或年平均新增就 業(yè) 1000 人以上,承擔(dān)良好的社會(huì)責(zé)任。
(三)主持制定本單位改制改革方案、大型投融資決策、管 理創(chuàng)新方案等,實(shí)施后取得顯著經(jīng)濟(jì)效益,增加營業(yè)收入 1 億元 以上或利潤 1000 萬元以上。
(四)主持過 1 項(xiàng)國家級重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目或 2 項(xiàng)省級重點(diǎn)建 設(shè)項(xiàng)目可行性研究方案;或主持制定的行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策 規(guī)章、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等,經(jīng)設(shè)區(qū)市政府或省級行業(yè)主管部門批準(zhǔn) 并頒布實(shí)施。 (五)作為負(fù)責(zé)人,在戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)運(yùn)行、資產(chǎn)重組、金 融創(chuàng)新、品牌建設(shè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、人力資源管理、法律實(shí)務(wù)管理、 節(jié)能環(huán)保、降本增效等工作中取得顯著成績,得到省級以上行業(yè) 主管部門的肯定;艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線的人員,在上述工作 中取得突出成績,得到設(shè)區(qū)市級行業(yè)主管部門的肯定。
(六)作為第一作者撰寫較高水平經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或政策建 議得到省級以上黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)批示,并被政府決策采納;或主 持完成的研究項(xiàng)目、研究報(bào)告等,被省部級以上單位采納并轉(zhuǎn)化 為實(shí)施方案。 (七)積極參與政府或社會(huì)組織開展的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),得到 省委省政府表彰;或近 5 年在省內(nèi)外有影響的經(jīng)濟(jì)論壇、學(xué)術(shù)年 會(huì)、研討會(huì)或報(bào)告會(huì)上專題演講 3 次以上。
(八)主持完成的經(jīng)濟(jì)研究成果獲省部級以上獎(jiǎng)勵(lì);或出版 本專業(yè)高質(zhì)量學(xué)術(shù)著作 1 部(合著的本人撰寫 15 萬字以上);或 作為第一作者在全國核心期刊發(fā)表本專業(yè)高質(zhì)量論文 3 篇以上。
第四章 附 則
第十二條 本評價(jià)條件為省正高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評 審委員會(huì)對申報(bào)人員進(jìn)行綜合評價(jià)和專家舉薦的重要依據(jù)。評審 委員會(huì)對申報(bào)材料進(jìn)行充分審議,運(yùn)用業(yè)績認(rèn)定、水平鑒定、履 歷分析等多種形式作出綜合評價(jià),并以投票表決的方式產(chǎn)生評審 結(jié)果。評審委員會(huì)根據(jù)需要可增加面試答辯或?qū)嵉乜己说沫h(huán)節(jié)。
第十三條 申報(bào)人員的申報(bào)材料應(yīng)在本單位進(jìn)行為期 5 個(gè) 工作日的公示,公示無異議后按規(guī)定程序報(bào)送。經(jīng)省正高級經(jīng)濟(jì) 師職務(wù)任職資格評審委員會(huì)評審?fù)ㄟ^人員,由省人力資源和社會(huì) 保障廳在廳門戶網(wǎng)站上公示 5 個(gè)工作日,公示無異議后發(fā)文公 布,發(fā)放電子證書。
第十四條 本評價(jià)條件涉及的工作能力、業(yè)績、成果等均為 擔(dān)任高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)后(直接申報(bào)人員為近 5 年)取得,并需提 供相應(yīng)佐證材料。
第十五條 申報(bào)人有下列情況之一者,取消評審資格,已通過評審的人員,由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其正高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格證 書,并記入職稱評審誠信檔案庫,納入全國和省信用信息共享平 臺(tái),記錄期為 3 年:
(一)偽造、變造證件、證明等申報(bào)材料的;
(二)有違紀(jì)違法行為,仍在處理、處分、處罰階段和任現(xiàn) 職后有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為,在申報(bào)材料中未反映的;
(三)有其他弄虛作假、營私舞弊行為的。
第十六條 有關(guān)詞語或概念解釋:
(一)本條件所稱大中型企業(yè)按照《統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè) 劃分辦法》(新版)進(jìn)行認(rèn)定。“隱形冠軍”企業(yè)是指在某個(gè)細(xì) 分行業(yè)或市場占據(jù)領(lǐng)先地位,擁有核心競爭力和明確戰(zhàn)略,其產(chǎn) 品、服務(wù)難以被超越和模仿的企業(yè)?!皢雾?xiàng)冠軍”企業(yè)是指長期 專注于某些特定細(xì)分產(chǎn)業(yè)市場,生產(chǎn)技術(shù)或工藝國際領(lǐng)先,單項(xiàng) 產(chǎn)品市場占有率位居全球前列的企業(yè)。
(二)“財(cái)富世界 500 強(qiáng)企業(yè)”“中國企業(yè) 500 強(qiáng)”“浙江省 百強(qiáng)企業(yè)”,為申報(bào)評審時(shí)近 3 年榜單。
(三)“主持”是指單位或部門的主要負(fù)責(zé)人及排名第一的 完成人;“以上”均含本級,“年”均為周年。
(四)全國核心期刊是指《北京大學(xué)核心期刊目錄》《南京 大學(xué) CSSCI 來源期刊收錄目錄》《中國人文社會(huì)科學(xué)核心期刊要 覽》《中國科技核心期刊目錄》收錄的期刊。
第十七條 本評價(jià)條件由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
第十八條 本評價(jià)條件自 2021 年 11 月 11 日起施行。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以官方公布內(nèi)容為準(zhǔn)!
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