昆明人社局：進(jìn)一步做好2017年昆明市專業(yè)技術(shù)職稱評審?fù)ㄖ?/h1>

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來源: 昆明人社局 編輯： 2017/07/10 10:50:07　字體：大 小

摘要：昆明人力資源和社會(huì)保障局公布進(jìn)一步做好2017年昆明市專業(yè)技術(shù)職稱評審?fù)ㄖ?017年起，我省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評審職稱時(shí)，不再把職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力作為申報(bào)和參評的必備條件。確需評價(jià)外語水平的系列（專業(yè)），可將外語水平作為評審時(shí)的參考因素。

關(guān)于進(jìn)一步做好2017年昆明市專業(yè)技術(shù)職稱

申報(bào)評審工作中有關(guān)事項(xiàng)的通知

各縣（市）區(qū)人社局、各國家級和省級開發(fā)（度假）園區(qū)人社局，市級各部委辦局，各評委會(huì)辦公室：

為進(jìn)一步做好2017年專業(yè)技術(shù)職稱評審工作，根據(jù)工作中反映的一些問題，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、關(guān)于職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試要求

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于不再把職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力作為職稱評定必備條件的通知》（云人社發(fā)〔2016〕384號） 規(guī)定，從2017年起，我省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評審職稱時(shí)，不再把職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力作為申報(bào)和參評的必備條件。確需評價(jià)外語水平的系列（專業(yè)），可將外語水平作為評審時(shí)的參考因素。

二、關(guān)于所學(xué)專業(yè)與從事、評審專業(yè)不相符的問題

畢業(yè)專業(yè)與所申報(bào)專業(yè)不相符的，除行業(yè)有學(xué)歷專業(yè)規(guī)定外，參加所從事專業(yè)的專業(yè)培訓(xùn)累計(jì)半年以上，或取得大專院校本專業(yè)主要科目三門以上進(jìn)修結(jié)業(yè)證書（含專業(yè)證書班），或參加大專院校本專業(yè)學(xué)習(xí)累計(jì)1年以上，或參加市級行業(yè)主管部門統(tǒng)一組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)視為具備同專業(yè)能力要求。市級行業(yè)主管部門統(tǒng)一組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，須提前與市人社局溝通，提供相應(yīng)培訓(xùn)方案，并保障學(xué)習(xí)課時(shí)要求。

三、關(guān)于工勤技能人員或管理人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱資格的問題

（一） 根據(jù)省級四部門《關(guān)于印發(fā)云南省拓寬技能人才成長上升通道實(shí)施辦法（暫行）的通知》（云人社發(fā)〔2014〕140號）規(guī)定，進(jìn)一步拓寬技能人員上升通道，鼓勵(lì)在我省企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上的技能人員，如符合全省各行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)評審條件，可申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職稱。文件所適用的技能人員，指在國家規(guī)定的29個(gè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列范圍內(nèi)，從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，根據(jù)所從事的專業(yè)技術(shù)工作，申報(bào)評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱。

（二）對取得工程技術(shù)類高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格證書的技師學(xué)院畢業(yè)生，可按大專學(xué)歷參加專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評審；其他技工學(xué)校畢業(yè)生，可按中專學(xué)歷參加專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評審。

（一）企業(yè)（包括非公經(jīng)濟(jì)單位）中從事工程技術(shù)工作的高技能人才，可根據(jù)所從事的技術(shù)工作及工作年限，按照工程系列職稱評審條件申報(bào)評審工程技術(shù)類相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱。

（二）事業(yè)單位工勤技能人員或管理人員申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職稱資格，須滿足以下條件：

1.單位須完成崗位設(shè)置管理工作，且專業(yè)技術(shù)崗位有空余。

2.由單位安排工勤技能人員或管理人員在專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作，并以單位正式行文形式確定其工作崗位變更時(shí)間，根據(jù)從事的專業(yè)技術(shù)工作年限，按各系列條件申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱。

3.申報(bào)評審初級職稱的，其從事專業(yè)技術(shù)工作年限以單位行文確定其工作崗位變更時(shí)間起計(jì)算；申報(bào)評審中級職稱的，需提供《事業(yè)單位工作人員崗位（職務(wù)）變動(dòng)工資審批表》，初職履職年限以取得職稱資格受聘并享有相關(guān)職務(wù)工資時(shí)間起算。

四、關(guān)于論文要求

根據(jù)國家和省關(guān)于職稱制度改革意見相關(guān)精神，合理確定職稱評審中的論文條件，對縣（市）區(qū)及以下單位工作的專業(yè)技術(shù)人員，以及工程技術(shù)類等實(shí)踐性強(qiáng)、操作性強(qiáng)的應(yīng)用型人才，不將論文作為限制條件?？商峤槐緦I(yè)項(xiàng)目報(bào)告、專利成果、工程方案、設(shè)計(jì)文件、案例分析、研究探討，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等反映本人對從事專業(yè)技術(shù)工作的理解能力和技術(shù)水平的文字材料替代論文要求，但文字材料不得以《專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評審表》中表三“專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)”代替。

五、關(guān)于對基層專業(yè)技術(shù)人員放寬職稱評審條件的問題

（一）執(zhí)行云南省委、省政府《關(guān)于創(chuàng)新體制加強(qiáng)人才工作的意見》（云發(fā)〔2014〕1號）和省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于放寬基層專業(yè)技術(shù)人員職稱評審條件的通知》（云人社發(fā)〔2014〕106號）文件精神，對基層專業(yè)技術(shù)人員放寬職稱申報(bào)條件：

一是放寬年限要求。對縣（市）區(qū)及以上單位工作的專業(yè)技術(shù)人員，除國家執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度有明確要求的行業(yè)須取得相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格或具備相應(yīng)學(xué)歷外，大?；蛑袑．厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作分別滿15年或20年，且中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)履職滿5年者，可申報(bào)評審副高級專業(yè)技術(shù)職稱；大?；蛑袑．厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作分別滿8年或13年，且初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)履職滿5年者，可申報(bào)評審中級專業(yè)技術(shù)職稱。

二是放寬基層專業(yè)技術(shù)人員職稱評審論文要求。對縣（市）區(qū)及以下單位工作的專業(yè)技術(shù)人員，除國家統(tǒng)一組織評審，并有明確要求的職稱資格外，在論文方面不作硬性要求。

（二）對街道辦事處是否屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的界定問題，明確為：凡單位地理位置在縣區(qū)政府所在地，屬城區(qū)的，按縣級單位政策評聘；單位地理位置在縣區(qū)政府所在地以外，屬于山區(qū)半山區(qū)的，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位政策評聘。

六、關(guān)于非公經(jīng)濟(jì)單位人員、事業(yè)單位外聘人員職稱申報(bào)問題

（一）申報(bào)人員范圍。根據(jù)云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（云人社發(fā)〔2016〕150號）昆明市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)非公有制經(jīng)濟(jì)單位人員專業(yè)技術(shù)職稱評審和認(rèn)定辦法的通知》（昆人社通〔2011〕85號）有關(guān)規(guī)定，申報(bào)人員范圍為：

1. 所在單位在昆明地區(qū)注冊，按規(guī)定與單位簽訂了勞動(dòng)合同（勞動(dòng)合同需備案），或在單位《勞動(dòng)合同登記花名冊》（備案）在冊的專業(yè)技術(shù)人員，均可在我市進(jìn)行申報(bào)評審。

2.已辦理離退休手續(xù)或達(dá)到國家法定離退休年齡的，不屬于申報(bào)評審范圍。

3. 在非公經(jīng)濟(jì)單位兼職的國有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和其他非本單位專業(yè)技術(shù)人員不得以該非公經(jīng)濟(jì)單位專業(yè)技術(shù)人員名義申報(bào)職稱。

（二）申報(bào)程序。先進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，初審?fù)ㄟ^后再提交紙質(zhì)材料。具體程序?yàn)椋河蓡挝?、單位所屬地的縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門（或人事檔案委托代理的人才中心）簽署意見后，送我市相關(guān)專業(yè)評審委員會(huì)評審或由市人力資源和社會(huì)保障局推薦到省相關(guān)評委會(huì)評審。人事檔案托管在云南省人才服務(wù)中心的，單位簽署意見后，由省人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)辦理。

（三）申報(bào)條件。學(xué)歷和資歷條件達(dá)到全省統(tǒng)一要求的，按照正常晉升條件申報(bào)評審。對學(xué)歷和資歷條件未達(dá)到全省統(tǒng)一要求的，除國家職（執(zhí)）業(yè)資格有明確要求的行業(yè)，須具備相應(yīng)條件外，符合下列條件，可申報(bào)評審中、高級職稱：

1.取得對口專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年者，或取得對口專業(yè)大專或中專學(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作分別滿8年或13年者，可不受初級職稱履職年限的限制，申報(bào)評審中級職稱。

2. 取得對口專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作滿10年，因單位沒有開展職稱評定，未取得中級職稱者，或取得對口專業(yè)大?；蛑袑W(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作分別滿15年或20年，且中級職稱履職滿5年者，可申報(bào)評審副高級職稱。

（四） 事業(yè)單位派遣制人員，即與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同的人員，以派遣單位作為其工作單位進(jìn)行申報(bào)評審，并按照非公經(jīng)濟(jì)單位人員職稱申報(bào)程序推薦評審。

（五） 與事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同的編制外聘用人員，申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職稱者，參照編制內(nèi)同類聘用人員所規(guī)定的職稱申報(bào)條件和推薦程序，由聘用單位統(tǒng)一推薦申報(bào)。

七、關(guān)于大中專畢業(yè)生考核定職問題

（一）根據(jù)云南省政府《印發(fā)的通知》（云政發(fā)〔1992〕124號）規(guī)定，國家教育部門承認(rèn)學(xué)歷的全日制大中專院校畢業(yè)生，畢業(yè)后在所學(xué)專業(yè)或相近專業(yè)崗位上工作，見習(xí)期滿且在規(guī)定的考核定職時(shí)間內(nèi)（一年內(nèi)），按以下規(guī)定執(zhí)行：

1.中專畢業(yè)，見習(xí)期滿，可認(rèn)定“員”級職稱；

2.大專畢業(yè)，見習(xí)期滿，可認(rèn)定“員”級職稱；再從事本專業(yè)工作二年，可認(rèn)定“助師”級職稱；

3.大學(xué)本科畢業(yè)，見習(xí)期滿，可認(rèn)定“助師”級職稱；

4.碩士學(xué)位獲得者，可先認(rèn)定“助師”級職稱，再從事本專業(yè)工作滿三年者，可認(rèn)定中級職稱；大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作一年以上獲得本專業(yè)碩士學(xué)位，又從事本專業(yè)工作滿二年，可認(rèn)定中級職稱；

5.博士學(xué)位獲得者，可認(rèn)定中級職稱。

（二）已列入國家考試取得的專業(yè)系列職稱不在考核定職范圍內(nèi)。

（三）已過考核定職期未參加考核定職或已有其他專業(yè)系列工作經(jīng)歷的，不再參加本專業(yè)系列考核定職，由單位審核推薦評審?fù)燃墑e職稱。

（四）所學(xué)專業(yè)與從事崗位專業(yè)不一致的，經(jīng)現(xiàn)崗位專業(yè)培訓(xùn)后，單位可按考核定職年限要求，推薦評審?fù)燃墑e職稱。

（五）國家教育部門承認(rèn)學(xué)歷的在職、電大、夜大、 函大、職工大、自學(xué)考試等畢業(yè)生（含自費(fèi)生）中從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，單位可按考核定職年限要求，推薦評審?fù)燃墑e職稱。

八、關(guān)于專業(yè)技術(shù)職稱資格確認(rèn)問題

（一）根據(jù)原省人事廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（云人職發(fā)〔1996〕87號）規(guī)定，在省外（含中央駐昆單位、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）評審職稱后調(diào)入我市工作且仍從事原專業(yè)系列的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)半年以上試用（事業(yè)單位起算時(shí)間以事業(yè)單位聘用合同為準(zhǔn)、國有企業(yè)及非公經(jīng)濟(jì)單位起算時(shí)間以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)），考核合格后，可申報(bào)確認(rèn)職稱資格。其專業(yè)技術(shù)資格須重新確認(rèn)后，方可聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或推薦評審高一級職稱資格。

（二）公務(wù)員（含參公管理的事業(yè)單位人員）已離退休或達(dá)到國家法定退休年齡的人員，職稱資格不作確認(rèn)。省內(nèi)評審的各級各類專業(yè)技術(shù)職稱資格人員在省內(nèi)調(diào)動(dòng)工作，其專業(yè)技術(shù)職稱資格不需作確認(rèn)。

九、關(guān)于專業(yè)技術(shù)職稱資格變更問題

（一）根據(jù)原省人事廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（云人職發(fā)〔1996〕87號）規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員跨職務(wù)系列變動(dòng)工作崗位，須按擬聘職務(wù)系列的要求，經(jīng)半年以上試用，考核合格，重新評審或確認(rèn)專業(yè)技術(shù)職稱資格后，方可聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。即：非相同、相近專業(yè)變更職務(wù)系列，可根據(jù)現(xiàn)有職稱等級重新評審?fù)燃墝I(yè)技術(shù)職稱資格，申報(bào)材料要求與同專業(yè)系列評審人員一致；相同、相近專業(yè)變更職務(wù)系列，如高校教師專業(yè)資格變更為同專業(yè)的中專、技校、中學(xué)教師專業(yè)資格，以及中專教師專業(yè)資格變更為同專業(yè)技校教師專業(yè)資格，填寫變更表后按資格審批權(quán)限報(bào)相應(yīng)人社部門審核確認(rèn)。

（二）變更職務(wù)系列后，符合晉升條件的，在原職務(wù)系列崗位上的履職時(shí)間可連續(xù)計(jì)算履職年限。

（三）已實(shí)行全國統(tǒng)一考試的系列和專業(yè)資格檔次，需變更職務(wù)系列和專業(yè)的，一律參加相應(yīng)資格考試。

請各單位做好政策解釋工作，認(rèn)真組織年度申報(bào)評審工作，順利完成各項(xiàng)評審任務(wù)，工作中遇到新問題和新情況，請及時(shí)與昆明市人力資源和社會(huì)保障局反映。

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