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2024高級經(jīng)濟師人力資源管理各章重要性及學習方法
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正保會計網(wǎng)校教研團隊根據(jù)新版教材、結(jié)合歷年考情，為大家整理了高級經(jīng)濟師人力資源管理各章節(jié)重要性和復習難度，以及備考學習方法，馬上收藏！
章節(jié) | 重要性 | 復習難度 |
第一章 個體心理與行為 | ★★★ | ★★ |
第二章 團體心理與行為 | ★★★ | ★★ |
第三章 工作態(tài)度與行為 | ★★ | ★★ |
第四章 組織設計、組織文化、組織變革與發(fā)展 | ★★★ | ★★ |
第五章 人力資源管理導論 | ★ | ★ |
第六章 戰(zhàn)略性人力資源管理與人力資源規(guī)劃 | ★★★ | ★★★ |
第七章 職位分析與設計和勝任素質(zhì)模型 | ★★ | ★★ |
第八章 招募與甄選 | ★★★ | ★★ |
第九章 培訓與開發(fā) | ★★★ | ★★★ |
第十章 績效管理 | ★★★ | ★★ |
第十一章 薪酬福利管理 | ★★ | ★ |
第十二章 員工關系管理 | ★★ | ★ |
第十三章 工資與就業(yè) | ★★★ | ★★★ |
第十四章 人力資本投資理論 | ★★★ | ★★ |
第十五章 勞動力市場 | ★★★ | ★★★ |
第十六章 人力資源社會保障立法與制度改革 | ★ | ★ |
第十七章 勞動合同制度 | ★★★ | ★★ |
第十八章 社會保險法律制度 | ★★★ | ★★ |
第十九章 促進就業(yè)與職業(yè)培訓制度 | ★ | ★ |
第二十章 勞動標準與勞動保護制度 | ★★ | ★★ |
第二十一章 勞動爭議處理制度 | ★★ | ★★ |
1.看書
學習中不要脫離教材，教材內(nèi)容詳細、全面，可以幫助我們理解相關知識點。
2.聽課
建議跟著正保會計網(wǎng)校付子健老師的課程復習，課程包括了基礎階段、習題階段、沖刺階段的內(nèi)容，每個階段都有一定的針對性。另外，老師有很多年的輔導經(jīng)驗，能一針見血的給我們指出考試的重點、難度所在。跟著老師的課程學習可以事半功倍！
3.做題
及時做練習題鞏固所學內(nèi)容，以免遺忘。正保會計網(wǎng)校題庫提供了大量的練習題，學員可以反復練習。
4.關注時政熱點
從歷年考試情況來看，考試會結(jié)合時政熱點命題，這類題目往往考查比較靈活，需要我們對一些政策有所了解。
最后，希望大家不論學習中遇到什么樣的困難，我們都要堅持下去。不忘初心，堅持就是勝利！
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