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管理會計是一個包含在組織內(nèi)部工作的財務(wù)和會計專業(yè)人員的職業(yè)。他們的作用包括參與管理決策,設(shè)計計劃和績效管理系統(tǒng),提供財務(wù)報告和財務(wù)控制方面的專業(yè)知識,以制定和實施組織的戰(zhàn)略。
技術(shù)正在重新定義管理會計師的作用,同時也以前所未有的速度顯著地改變著商業(yè)發(fā)展前景和管理會計專業(yè)。為了跟上不斷變化的商業(yè)環(huán)境和技術(shù)進(jìn)步,IMA 分析了管理會計師所需的新興能力,并更新了 IMA 管理會計能力素質(zhì)框架。
其中具體包括:
>>戰(zhàn)略、規(guī)劃和績效:預(yù)見未來,領(lǐng)導(dǎo)策略計劃進(jìn)程,引導(dǎo)決策,管理風(fēng)險及監(jiān)控業(yè)績
>>報告和控制:按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及制度,衡量并報告組織業(yè)績
>>技術(shù)和分析:管理技術(shù)和分析數(shù)據(jù),以促進(jìn)組織成功
>>商業(yè)敏銳度和運(yùn)營:作為跨部門商業(yè)合作伙伴,對公司運(yùn)營實行變革
>>領(lǐng)導(dǎo)力:與其他部門合作,鼓勵團(tuán)隊實現(xiàn)組織目標(biāo)
>>職業(yè)道德和價值觀:展現(xiàn)可持續(xù)性商業(yè)模式中所必須的職業(yè)價值觀,道德行為以及遵紀(jì)守法
這一增強(qiáng)的框架確定了六個領(lǐng)域的核心知識、技能和能力,金融和會計專業(yè)人員需要利用這些在數(shù)字時代保持相關(guān)性,并有效地履行其當(dāng)前和未來的角色。該框架和相關(guān)材料被提供作為專業(yè)內(nèi)技能評估、職業(yè)發(fā)展和人才管理的指導(dǎo)。
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