CMA管理會(huì)計(jì)走進(jìn)校園系列之——七彩云南

隨著大數(shù)據(jù)、人工智能、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)各種新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，傳統(tǒng)的商業(yè)模式、交易手段、結(jié)算方式等正發(fā)生著深刻變革，會(huì)計(jì)工作及高校財(cái)會(huì)人才的培養(yǎng)也正面臨著新的挑戰(zhàn)。CMA走進(jìn)了大學(xué)校園，這次來(lái)到昆明學(xué)院，受到廣大莘莘學(xué)子的熱捧，來(lái)參加活動(dòng)的學(xué)生絡(luò)繹不絕。

隨著人工智能的發(fā)展，許多重復(fù)繁雜的工作，智能化將是一種趨勢(shì)。這意味著，會(huì)計(jì)從業(yè)者將不再是計(jì)算、出納的工具人。同時(shí)，行業(yè)變革也對(duì)從業(yè)者提出了更高的要求：財(cái)務(wù)分析、參與企業(yè)戰(zhàn)略決策、投資管理、證券分析……

會(huì)計(jì)若想要存活，就必須具備人工智能無(wú)法取代的硬實(shí)力-管理會(huì)計(jì)能力。

CMA是管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域證書申請(qǐng)，2009年CMA管理會(huì)計(jì)被引進(jìn)國(guó)內(nèi)，剛登陸就被財(cái)政部、國(guó)資委、商務(wù)部、總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等16大機(jī)構(gòu)列入國(guó)家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。CMA關(guān)系到戰(zhàn)略管理、績(jī)效管理、預(yù)算管理、成本管理，這些方面都是關(guān)系到企業(yè)運(yùn)營(yíng)整體層面的東西，廣泛滲透到企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，貫穿整個(gè)價(jià)值鏈。CMA一直被譽(yù)為企業(yè)的“戰(zhàn)略軍師”

交流活動(dòng)期間，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校CMA講師羅杰夫老師以“大數(shù)據(jù)時(shí)代下——財(cái)會(huì)人才職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”為題，從財(cái)會(huì)行業(yè)實(shí)際背景情況和實(shí)踐角度與大家分享了自己的見(jiàn)解與看法，并介紹了CMA證書的相關(guān)情況?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛非常熱烈，大家都積極參與交流，對(duì)于自己未來(lái)的發(fā)展，也更明確了方向。

管理會(huì)計(jì)更符合企業(yè)發(fā)展的需要，代表著行業(yè)的未來(lái)趨勢(shì)。但我國(guó)現(xiàn)在的財(cái)務(wù)從業(yè)者中，管理會(huì)計(jì)的比例卻只有不足20%。因此眾多專家學(xué)者一致呼吁中國(guó)政府和廣大企業(yè)行動(dòng)起來(lái)，積極為培養(yǎng)中國(guó)管理會(huì)計(jì)人才而努力。大學(xué)生是中國(guó)培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)人才的希望所在，所以，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校也一直在努力提高服務(wù)水平，大力發(fā)展學(xué)生學(xué)員，以承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任！

活動(dòng)期間，昆明學(xué)院在校生，同時(shí)也是網(wǎng)校CMA學(xué)員黃小青，與大家分享交流了這段時(shí)間CMA學(xué)習(xí)收獲與心得體會(huì)，在此我們也衷心祝愿她學(xué)業(yè)有成，順利拿下CMA證書！

面對(duì)時(shí)代的發(fā)展與變化，我們能做的，就是比別人早一點(diǎn)看到未來(lái)，早一點(diǎn)抓住機(jī)遇。你不自我革新，不自我變革，就只能等著別人來(lái)革你的命。BBC 基于劍橋大學(xué)研究者 Michael Osborne 和 Carl Frey 的數(shù)據(jù)體系分析了 365 個(gè)職業(yè)在未來(lái)的“被淘汰概率”，普通會(huì)計(jì)，被淘汰概率97.6%！太令人震驚了，一大批普通會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員被更智能、更高效率的設(shè)備或機(jī)器人所取代。但管理會(huì)計(jì)的職能是機(jī)器無(wú)法勝任的，甚至財(cái)會(huì)事務(wù)的高級(jí)管理人員會(huì)比之前需求更高。

目前CMA在國(guó)內(nèi)已得到了廣泛的推廣，針對(duì)CMA持證者陸續(xù)開(kāi)展了一系列福利政策，比如上海，廈門、成都等地將CMA列入緊缺人才目錄，針對(duì)CMA持證者給出住房?jī)?yōu)惠、所得稅減免、緊缺人才補(bǔ)貼等福利政策。點(diǎn)擊查看優(yōu)惠政策

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