24周年

財稅實務 高薪就業(yè) 學歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.50 蘋果版本:8.7.50

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應用涉及權限:查看權限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點擊下載>

CMA隨堂練:預算編制方法

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:Cony 2020/05/07 13:01:56 字體:

抽出時間去學習,凡事從小做起,不怕單調和重復,長期的積累堅持,想不成功,也難。CMA隨堂練習的時間到了,CMA備考大家一定要認真做題!多做題才能找到做題的感覺。下面的習題大家一起來看看吧!


稿定設計導出-20200302-171955



董事會擔心預算委員會已陷入對上一年業(yè)績采用3%的平穩(wěn)增長的做法,過分強調過去,而不注重未來的機會和實現(xiàn)這些機會所需的相關活動。董事會希望委員會采取不同的方法:評估實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標所需的活動,并相應地分配資源,要求管理層證明每項職能和相關成本的合理性。審計委員會建議采用哪種預算方法?


A、連續(xù)預算 

B、基于作業(yè)的預算 

C、傳統(tǒng)預算 

D、零基預算 

【建議 1 分鐘內完成本題】

【正確答案】 D

【答案解析】 A選項:連續(xù)預算增加了未來會計期間的預算,以部分替代預算(至早的部分)來更新預算。連續(xù)預算不需要管理層證明每項職能和相關成本的合理性。
B選項:作業(yè)基礎預算是使用作業(yè)成本動因來分配間接費用;它不需要管理層來證明每個功能和相關成本的合理性。
C選項:傳統(tǒng)預算是使用單一的成本動因來分配費用;它不需要管理層來證明每個功能和相關成本的合理性。
D選項:零基預算是至合適的預算方法,因為它要求管理層證明每項職能和相關費用的合理性。沒有正當理由的費用不會分配給該單位。
綜上,本題應選擇D選項。

【該題針對“預算編制方法”知識點進行考核】


正保會計網(wǎng)校在CMA培訓方面積累了豐富的經(jīng)驗,可以幫助你抓住重點,節(jié)省備考時間,少走彎路。想提前感受一下老師講課氛圍?網(wǎng)校為大家準備了CMA精品課程! ??>>點擊免費領取hot?,F(xiàn)在報考7月25日的CMA考試可享受報考費用5折折扣!機會有限,全年報考至低價在等你哦!


默認標題_橫版海報_2020-05-05-0


往期推薦

CMA隨堂練:學習曲線

CMA隨堂練:期望值

CMA隨堂練:回歸分析



免費試聽

  • 羅杰夫《P1-財務規(guī)劃》

    羅杰夫主講:《P1-財務規(guī)劃》免費聽

  • 葛 瑞《P2-戰(zhàn)略財務管理》

    葛 瑞主講:《P2-戰(zhàn)略財務管理》免費聽

免費資料下載

  • 考試大綱
  • 考綱對比
  • 思維導圖
  • 學習計劃
  • 備考建議
  • 歷年試題
一鍵領取全部資料
回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - m.galtzs.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號

掃碼有驚喜

 微信掃碼領取
CMA專屬優(yōu)惠