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國際注冊內審師《經營分析和信息技術》綜合訓練第一套單選題42
2014年國際注冊內部審計師考試備考工作已經開始，正保會計網校為了幫助參加2014年國際注冊內部審計師考試的學員鞏固知識，提高備考效果，整理了相關練習題供大家參考，希望對廣大考生有所幫助，祝大家學習愉快，夢想成真！
單選題
以下哪項活動既能代表適當人事部門職能，又能防止薪金舞弊：
A、薪金支票的發(fā)送；
B、加班時間的授權；
C、薪金增減的授權；
D、未記名薪金支票的收集和保留。
【正確答案】 C
【答案解析】 答案C正確。薪酬部門有責任通過簿記歸集薪酬信息。人事部門負責員工的聘用、解聘、薪酬率的變動和減少等業(yè)務。記錄和授權職能的分離有助于預防舞弊。出納應實施有關薪酬的資產保全職能；加班時間的授權是經營管理的職責；由于未記名支票應由出納保管，直到它們存放在銀行專項賬戶。
相關鏈接：國際注冊內部審計師考試練習題匯總
【我要糾錯】 責任編輯：思思
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