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2014年國際注冊內部審計師考試備考工作已經開始,正保會計網校為了幫助參加2014年國際注冊內部審計師考試的學員鞏固知識,提高備考效果,整理了相關練習題供大家參考,希望對廣大考生有所幫助,祝大家學習愉快,夢想成真!
單選題
一個公司的管理層感到戰(zhàn)略規(guī)劃過程不能有效的為組織設定一個清晰的方向、制定具體的目標、設計實現每個目標的確定性計劃。導致管理者不能設計一個清晰的未來藍圖的情況的原因是:
A、過度強調將組織看作一個開放系統(tǒng)
B、在戰(zhàn)略計劃階段缺少結構性
C、沒有定義組織的目標
D、上述答案都正確
【正確答案】 D
【答案解析】 答案AB和C都不正確,因為開放系統(tǒng)觀、在戰(zhàn)略計劃階段缺少結構性和沒有定義組織目標都可能阻礙戰(zhàn)略計劃的制定。
答案D正確,開發(fā)的系統(tǒng)觀強調用現實的眼光看待組織與環(huán)境因素的關系。但是,由于這種觀點承認變量的多變、復雜和難以預測,制定一個精確的關于未來的藍圖是困難的。在戰(zhàn)略計劃階段缺少結構性也可以導致題目中所闡述的困難。組織需要一個明確定義的過程將主要戰(zhàn)略發(fā)展為清晰的、結果導向的、易于評價的目標,確定實現目標所需要的活動,分配權力和責任,估算需要的時間,識別必要的資源,并且就戰(zhàn)略計劃元素進行溝通和協(xié)作。
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