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國際內審師《內部審計實務》知識點：識別內部審計資源要求
知識點：識別內部審計資源要求
首席審計官應確保內部審計資源的適當性、充分性及有效利用，以完成所通過的計劃。
·適當性，是指實施計劃所必需的知識、技能和其他能力；
·充分性，是指完成計劃所必需的資源數量；
·有效利用，是指資源以至優(yōu)方式實現配置及利用。
內部審計資源應包括：
·員工；
·外部服務提供者；
·資金支持；
·利用信息技術的審計方法。
首席審計官履行的職責主要有：
第一，確保內部審計人員的技能、能力和技術知識與計劃的審計業(yè)務相匹配。
第二，確保內部審計資源必須足以實現審計業(yè)務的廣度、深度和及時性。
第三，確保資源能夠得到有效利用；
第四，考慮整體資源管理，包括后續(xù)接替計劃、人員評估與發(fā)展規(guī)劃、其他人力資源培訓事宜；
第五，與高級管理層和董事會保持經常的溝通交流。
在確定開展業(yè)務所需的資源時，需考慮下列要素：
·所需內部審計人員的知識、技能和其他能力；
·內部審計人員的培訓需求；
·必要時利用外部資源。
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