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初級會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》試題：勞動(dòng)合同（6.2）
初級會(huì)計(jì)職稱考試·多選題
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同的情形有（ ）。
A．勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的
B．連續(xù)訂立2次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者不具備法定情形，繼續(xù)續(xù)訂的；
C．國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿5年且距法定退休年齡不足15年的；
D．用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年；
以上是正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校從論壇里整理的熱心學(xué)員為大家分享的初級會(huì)計(jì)職稱試題，希望對您有所幫助。2017年初級會(huì)計(jì)職稱考試備考已經(jīng)拉開了序幕，為了幫助廣大考生做好備考，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校已開始2017年初級會(huì)計(jì)職稱招生。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校祝所有學(xué)員夢想成真！
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