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[練習題]經(jīng)濟法基礎 ▍單選題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列各項中,不能享受當年的年休假的是(?。?。
A.王某2018年請事假累計15天且公司未扣工資
B.王某2016年請事假累計30天且公司按規(guī)定扣除工資
C.王某依法享受寒暑假,其休假天數(shù)少于年休假天數(shù)的
D.王某2017年請事假累計25天且公司不扣工資
職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的,不能享受當年的年休假,所以選項A和選項B可以享受年休假,選項D不能享受年休假;職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的,不能享受當年的年休假,而選項C中少于年休假天數(shù),所以選項C中可以享受年休假。
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