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2019初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》易錯(cuò)題:勞動(dòng)合同關(guān)系

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2018/05/24 15:58:45 字體:

2019年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的備考已經(jīng)開(kāi)始,做題不可少,可是做題總會(huì)有出錯(cuò)的時(shí)候,作為備考考生要不怕做錯(cuò)題,做錯(cuò)了要學(xué)會(huì)總結(jié)才最重要。以下習(xí)題來(lái)源于正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”欄目,網(wǎng)校老師針對(duì)學(xué)員每日提交的測(cè)試結(jié)果挑選出有代表性的錯(cuò)題進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》易錯(cuò)題

下列情形中,可導(dǎo)致勞動(dòng)合同關(guān)系終止的有( )。

A. 勞動(dòng)者患病在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作

B. 勞動(dòng)者死亡

C. 勞動(dòng)合同期滿

D. 勞動(dòng)者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力

【正確答案】 BC

【答案解析】 選項(xiàng)A,屬于用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同的情形;選項(xiàng)D,用人單位不得解除勞動(dòng)合同。

《經(jīng)典題解》393頁(yè)。

點(diǎn)評(píng):本題考查勞動(dòng)合同解除——法定解除。此題屬于基礎(chǔ)的考核點(diǎn),這里大家在平時(shí)學(xué)習(xí)過(guò)程中應(yīng)多注重總結(jié),考試時(shí)這種題目也會(huì)出現(xiàn),要拿到相應(yīng)的分值哦。

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