初級會計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》：勞動仲裁（09.16）

來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校論壇編輯： 2015/09/16 16:08:38　　字體：大小

　　初級會計(jì)職稱考試·多選題

　　甲公司與錢某簽訂了為期3年的固定期限勞動合同，并為其支付培訓(xùn)費(fèi)10000元，雙方約定服務(wù)期為5年。3年后，錢某以勞動合同期滿為由，不肯再續(xù)簽合同，甲公司認(rèn)為服務(wù)期未滿不同意錢某離職，于是錢某開始無故遲到早退，并經(jīng)常曠工，后甲公司將錢某辭退并要求其支付違約金10000元，錢某不服且要求甲公司支付辭退補(bǔ)償金，雙方申請勞動仲裁，則下列說法中錯誤的有（）。

　　A.甲公司將錢某辭退的做法符合法律規(guī)定

　　B.甲公司將錢某辭退的做法不符合法律規(guī)定

　　C.甲公司要求錢某支付違約金10000元勞動爭議仲裁委員會應(yīng)予支持

　　D.錢某要求甲公司支付辭退補(bǔ)償金的要求勞動爭議仲裁委員會應(yīng)予支持

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