勞動合同解除的下列情形中，勞動者不能獲得經(jīng)濟(jì)補償?shù)挠校ā。?/h1>

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來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯：寧城 2019/09/12 17:08:11　字體：大 小

耕耘者最相信自己的汗水，每一滴都孕育著一顆希望的種子。每一個通過初級會計職稱考試的人都在背后付出了辛勤的汗水，我們現(xiàn)在能做的就是抓住時間，做好規(guī)劃，正保會計網(wǎng)校已經(jīng)為大家整理了練習(xí)題，趕緊行動起來，為2020年初級會計職稱考試交一份滿意的答卷吧！

多選題：

勞動合同解除的下列情形中，勞動者不能獲得經(jīng)濟(jì)補償?shù)挠校ā。?/p>

A.勞動者因用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)解除勞動合同的

B.勞動者提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同的

C.勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)調(diào)崗后仍不能勝任工作，用人單位額外支付勞動者1個月工資后，與其解除勞動合同

D.勞動者在試用期間提前3日通知用人單位解除勞動合同的

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【答案】

BD

【解析】

勞動者提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同的；勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位解除勞動合同的，勞動者不能獲得經(jīng)濟(jì)補償。

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