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2015初級職稱知識點《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》：勞動仲裁
2015年初級會計職稱考試備考已經(jīng)開始，為了幫助廣大考生做好備考，打好基礎(chǔ)，網(wǎng)校全面開通了2015年初級會計職稱課程（試聽課程>>），另外，網(wǎng)校論壇熱心學(xué)員為大家分享了初級職稱知識點，希望對大家有所幫助。
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勞動仲裁 |
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| 基本規(guī)定 | 勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的“必經(jīng)程序”（非一裁終局） | |
| 勞動仲裁不收費 | ||
| 參加人 | 當(dāng)事人 | （1）勞務(wù)派遣（2）承包（3）單位駕鶴西游⑷集體合同 |
| 當(dāng)事人代表 | 勞動者一方“10人以上”推舉“3至5名”代表 | |
| 代理人 | 無法定代理人的情況下勞動爭議仲裁委員會才為其指定 | |
| 第三人 | 有利害關(guān)系，可以申請參加或由勞動爭議仲裁委員會通知其參加 | |
| 管轄權(quán) | 地域管轄權(quán) | 由勞動“合同履行地”或者“用人單位所在地”管轄 |
| 兩地申請 | 由勞動“合同履行地”管轄 | |
【注意1】勞動爭議仲裁委員會不按行政區(qū)劃層層設(shè)立，但有地域管轄問題 【注意2】兩地申請指爭議雙方分別向有管轄權(quán)的兩地申請，區(qū)分立案在先原則 |
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| 申請 |
時效 | 自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道之日起“1年” 勞動關(guān)系存續(xù)期間因“拖欠勞動報酬”發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受1年仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起1年內(nèi)提出 |
| 方式 | 書面、口頭均可（與經(jīng)濟仲裁區(qū)分） | |
| 開庭 | 開庭并“公開”、執(zhí)行仲裁庭制、適用回避制度、可以和解與調(diào)解 | |
| 裁決 | 終局裁決 | 涉及錢且不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個月的、合同必備條款爭議 【注意】終局裁決非一裁終局原則，對終局裁決不服依然可以提起訴訟（終局裁決與非終局裁決只是生效時間不同） |
| 生效 | 終局裁決：作出之日起 非終局裁決：自收到裁決書之日起15日內(nèi)不起訴 |
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