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初級《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》強化第二章知識點:勞動關(guān)系與勞動合同

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2017/03/07 11:58:32 字體:

  2017年的初級會計職稱考試還有兩個多月就要開始了,正保會計網(wǎng)校的老師精心為即將考試的小伙伴們整理了《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》的知識點,時間緊迫,大家快快看起來吧!一分耕耘,一分收獲,相信努力的你們一定會夢想成真的!

【重要考點】

 ?。ㄒ唬﹦趧雨P(guān)系的特征:

勞動關(guān)系與勞動合同

(二)勞動合同法適用范圍

適用的情形:境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會等組織。

【特殊】

1.國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,依照勞動合同法執(zhí)行。

2.國家機關(guān)錄用和聘任公務(wù)員,適用公務(wù)員法,不適用勞動合同法。

3.事業(yè)單位中具有管理公共職務(wù)職能的組織,其錄用工作人員參照公務(wù)員法進行管理,不適用勞動合同法。

【知識點】勞動合同的訂立

【考情分析】高頻考點。年年有題,

全面掌握!主要包括主體、義務(wù)、形式和效力幾個方面。從考試題來看,考核單位義務(wù)中“不扣證、不收財物、不要擔保”的判斷性問題較多;勞動關(guān)系的建立中“自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系”和訂立形式中“用人單位不簽勞動合同的處理規(guī)定”考頻之高,形式之多,令人咋舌!訂立形式中口頭形式的特點和合同效力考純粹記憶的內(nèi)容相當多。

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