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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》知識(shí)點(diǎn)：勞動(dòng)合同
2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試備考已經(jīng)開始。為了幫助大家更好的學(xué)習(xí)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家分享了初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)大家有所幫助。祝您夢(mèng)想成真！
給你一份勞動(dòng)合同，哪些是必備條款呢
| 勞動(dòng)合同的必備條款 | |
| 包括：甲乙雙方信息；合同期限、工作內(nèi)容地點(diǎn)、工作時(shí)間、休息休假、報(bào)酬、社保等 | |
| 無固定期限合同 | ①勞動(dòng)者在“該用人單位”連續(xù)工作滿“10年”的 ②用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作“滿10年”“且”距法定退休年齡“不足10年”的 ③連續(xù)訂立2次固定期限勞動(dòng)合同（且勞動(dòng)者沒有法定情形）續(xù)訂勞動(dòng)合同的（勞動(dòng)者有能力、無過錯(cuò)） |
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