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初級經(jīng)濟師《工商管理》每日一練:內(nèi)部招聘的優(yōu)點(03.19)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:zhangjianxing 2023/03/19 08:57:03 字體:

不要害怕得不到自己想要的結果,付出才會有收獲。正保會計網(wǎng)校為您提供每日一練免費練習,希望對您備考初級經(jīng)濟師有幫助!以下是初級經(jīng)濟師《工商管理》每日一練,快來練習吧~

多選題

內(nèi)部招聘的優(yōu)點有(?。?。

A、給員工提供了晉升的機會和空間 

B、企業(yè)對員工的才能和品質(zhì)有較準確和深入的了解,能降低誤用或錯用率 

C、可以提高員工對企業(yè)的忠誠度 

D、能夠為企業(yè)注入新鮮血液 

E、可以拓展企業(yè)的招聘范圍 

查看答案解析
【答案】
ABC
【解析】
本題考查內(nèi)部招聘的優(yōu)點。內(nèi)部招聘具有以下優(yōu)點:①給員工提供了晉升的機會和空間,不僅有助于調(diào)動員工的工作積極性和進取精神,還有助于員工安心工作,防止和減少企業(yè)人才的流失;②由于被聘任員工在企業(yè)中有著較長時間的工作經(jīng)歷,企業(yè)對其才能和品質(zhì)有較準確和深入的了解,能降低誤用或錯用率;③不僅能減少招聘工作的宣傳費用和差旅費用,而且內(nèi)部員工對企業(yè)文化和企業(yè)相關制度有著深刻的理解,能更好地理解職位的要求,減少了企業(yè)的培訓費用;④可以提高員工對企業(yè)的忠誠度,減少因人才流失導致的各種風險,有助于企業(yè)更好地開展研發(fā)、營銷等各項工作;⑤有助于企業(yè)挑選和培養(yǎng)各層次的管理人員和未來的接班人。

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